Avaintes

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjä koskeva työehtosopimus tunnetaan lyhenteellä AVAINTES.

Avaintes 2017-2018 kansiAvaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimusta sovelletaan AVAINTA:n jäsenyhteisöjen palveluksessa oleviin työntekijöihin, jos työehtosopimuksessa ei määrätä toisin. Tässä yhteydessä toisin määrääminen tarkoittaa ala- ja talokohtaisia työehtosopimuksia.

Tuntipalkkaisiin työntekijöihin on mahdollista soveltaa kuntien tuntipalkkaisia työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta.

Avaintes 1.2.2017 – 31.1.2018 (pdf)

Avaintessiä noudatetaan

  • kuntien ja kuntayhtymien määräämisvallassa olevissa osakeyhtiöissä
  • kuntien tai kuntayhtymien määräysvallassa olevissa säätiöissä
  • muissa kuntien tai kuntayhtymien yhteisöissä tai säätiöissä
  • yksityisillä palvelujentuottajilla.

Aloja, joilla sopimusta noudatetaan

  • sosiaali- ja terveydenhuollossa
  • opetus- ja sivistysalalla
  • ravitsemis- ja puhtausalalla
  • työvoiman vuokrausalalla
  • satamissa
  • IT-yrityksissä
  • toimistoissa.

Alan tyypillisimpiä työnantajia ovat ravitsemis-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluja tarjoavat, kuntaomisteiset yhtiöt.

Runsaan 500 jäsenyhteisön palveluksessa on yhteensä yli 40 000 työntekijää.

Avaintessin neuvottelevat

AVAINTES:n neuvottelevat työntekijäpuolella JHL:n lisäksi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto JYTY ry, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ry sekä Tekniikan ja peruspalveluiden neuvottelujärjestö KTN ry.

Työnantajapuolella neuvotteleva osapuoli on Avaintyönantajat AVAINTA ry.

Alan ammattinimikkeitä
  • linja-auton kuljettaja
  • tekstiilihuoltaja
  • pesulatyöntekijä
  • hoitoapulainen
  • lähihoitaja
  • lastenhoitaja
  • laitosmies
  • huoltomies
  • toimistosihteeri
  • ravitsemistyöntekijä
  • siivooja
  • laitoshuoltaja.