Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES

JHL on neuvotellut hyvinvointialan virka- ja työehtosopimuksen sinulle, työskenteletpä pelastajana, toimistossa, hallinnossa tai ruokapalvelussa. Kuulumalla liittoon saat edunvalvontaa, tukea ja turvaa. 

Mikä on HYVTES?

HYVTES määrää hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä töissä olevien työ- ja virkaehdot. Tes koskee henkilöitä, jotka tekevät toimisto-, hallinto-, ICT-, siivous- ja ruokapalvelu- ja teknisiä- ja pelastustöitä.

HYVTES määrittelee myös hyvinvointialueiden koko henkilöstön yleiset palvelussuhteen ehdot, kuten vuosiloman, virka- ja työvapaat ja luottamusmiesmääräykset, joten ne koskevat myös Sote-sopimuksen piirissä olevia, hyvinvointialuille siirtyneitä työntekijöitä ja viranhaltijoita.

Työehtosopimus ja siihen liittyvät materiaalit

Alan työnantajaliitto Kunta ja hyvinvointialuetyönantajat KT julkaisee sopimusmateriaalit verkkosivuillaan.

HYVTES-sopimuksen palkankorotukset 2025–2028

• 1.10.2025: yleiskorotus 53€, vähintään 2,5 %
• 1.8.2026: yleiskorotus 2,27 %
• 1.10.2026 paikallinen erä 0,2 %
• 1.4.2027: yleiskorotus 2 %, paikallinen erä 0,4 %

Lisäksi palkkoja korotetaan palkkaohjelman kehittämiserillä.

Ensimmäiset niistä maksettiin jo vuonna 2023, viimeiset maksetaan vuonna 2028.

Sopimuksen esittely ja uutiset

• Uutinen 5.5.2025: Tällainen on uusi HYVTES: palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti, palkkaohjelma jatkuu
• Hyvtes 2025–2028, esittelydiat
• Teknistä alaa koskevan liitteen 7 esittelydiat.

HYVTESin liitteet

• Liite 1: Eräissä hallinnon asiantuntijatehtävissä, toimistoalan tehtävissä ja ICT-alan tehtävissä sekä sisäisessä palvelutoiminnassa toimiva henkilöstö (kt.fi)
• Liite 2: Ruokapalveluhenkilöstö (kt.fi)
• Liite 3: Muiden alojen palveluhenkilöstö (kt.fi)
• Liite 4: Neuvotteluosapuolten suositus HYVTES:n palkkatilastoinnin edistämiseksi (kt.fi)
• Liite 5: Vammaisten työllistymistä koskevat erityismääräykset (kt.fi)
• Liite 6: Matkakustannusten korvaukset (kt.fi)
• Liite 7: Teknistä alaa koskevat määräykset (kt.fi).

Teknistä alaa koskevan liitteen 7 esittely

HYVTES ja kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskeva kehittämisohjelma 2023 alkaen

Korotus vuosina 2025–2028

• 1.6.2025, paikallinen erä 0,8 %.
• 1.10.2026, kehittämiserä 0,4 %.
• 1.4.2027, kehittämiserä 0,4 %.
• 1.2.2028, kehittämiserä 1 %.

HYVTES-sopimuksen palkkausjärjestelmän kehittäminen ja palkkojen yhteensovittaminen 

Tärkeissä töissä

Tärkeissä töissä on Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen (JAU, JUKO ja Sote) yhteinen työelämän kehittämisen kokonaisuus. Ammattiliitto JHL on osa Julkisen alan unioni JAU:ta.

Kokonaisuuden tavoitteena on auttaa kunta-alan ja hyvinvointialueiden työpaikkoja uudistumaan ja kehittymään sekä tehdä hyvää julkista työtä näkyväksi. Sivustolta löydät tietoa, tukea ja työkaluja kehittämiseen.

Liity jäseneksi!

JHL on ammattiliitto hyvinvointialueiden ammattilaisille. Me neuvottelemme työ- ja virkaehdoistasi, oli työsi esimerkiksi sairaanhoitaja, lähihoitaja, hoiva-avustaja, laitoshuoltaja, välinehuoltaja, ruokapalvelutyöntekijä tai pelastaja.

Liity jäseneksi!