Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA

VÄLKA, eller allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn, fastställer anställningsvillkoren för många yrkesgrupper som jobbar för välfärdsområden eller välfärdssammanslutningar.

Vad är VÄLKA?

I VÄLKA fastställs anställnings- och tjänstevillkoren för många av dem som arbetar inom välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna. Kollektivavtalet tillämpas för personer som jobbar med uppgifter inom kanslifunktioner, förvaltning, ICT, rengöring, kosthåll, tekniska arbeten och räddningsväsendet.

I VÄLKA fastställs också allmänna anställningsvillkor som gäller hela personalen inom välfärdsområdena, såsom semester, tjänste- och arbetsledigheter och bestämmelser om förtroendemän. VÄLKA omfattar också de arbetstagare och tjänsteinnehavare som hör till SH-avtalet och som övergått till välfärdsområdena.

VÄLKA 2025–2028

Kollektivavtalet är i kraft till 31.3.2028. Avtalet har inte ännu översatts till svenska, men kan laddas ner här så fort det utkommer. Du kan läsa mer om avtalslösningen i vår nyhet, eller ladda ner en exaktare presentation nedan.

Bilagor till VÄLKA

• Bilaga 1: Personal inom vissa sakkunniguppgifter inom förvaltningen, kansliuppgifter och ICT-uppgifter samt personal inom intern serviceproduktion
• Bilaga 2: Kosthållspersonal
• Bilaga 3: Servicepersonal inom andra branscher
• Bilaga 4: Förhandlingsparternas rekommendation för att främja lönestatistiken i VÄLKA
• Bilaga 5: Specialbestämmelser som gäller sysselsättning av personer med funktionsnedsättning
• Bilaga 6: Ersättningar för resekostnader
• Bilaga 7: Bestämmelser som gäller den tekniska branschen

VÄLKA och utvecklingsprogrammet gällande kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2023–2027

Abetsmarknadsparternas gemensamma plattform Tärkeissä töissä

Webbplatsen Tärkeissä töissä är arbetsmarknadsparternas gemensamma plattform för av arbetslivet och omfattar Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och kommun- och välfärdssektorns huvudavtalsorganisationer (JAU rf, FOSU rf och Sote rf). Fackförbundet JHL är en del av Offentliga sektorns union JAU.

Helhetens mål är att stödja den gemensamma utvecklingen och förnyelsen av arbetsmetoderna på arbetsplatserna i kommunerna och välfärdsområdena och synliggöra gott offentligt arbete. På webbplatsen hittar du information, stöd och verktyg för utveckling.