Ammattiliitto JHL

Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki

JHL-yhdistykset voivat järjestää koulutusta itsenäisesti. Ammattiliitto JHL tukee koulutuksia rahallisesti.

JHL:n yhdistykset voivat järjestää koulutusta itsenäisesti. Tämä tarkoittaa sitä, että yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, muun muassa kouluttajan ja kurssitilojen hankinnasta.

JHL tarjoaa yhdistyksilleen taloudellista kurssitukea sekä esimerkkiohjelmia.

Omaa koulutusta suunnittelevan yhdistyksen kannattaa ensimmäisenä ottaa yhteyttä aluetoimistoon. Näin löytyy sopiva kouluttaja, joka auttaa kiinnostavan kurssin suunnittelussa.

Yhdistys voi järjestää koulutuksia myös yhdessä useamman oman alan tai alueen JHL-yhdistyksen kanssa.

Oman koulutuksen kurssituki ja sen hakeminen

JHL-yhdistykset voivat hakea kurssitukea jatkuvalla haulla läpi vuoden. Tukea pitää hakea viimeistään kuukautta ennen kurssia. Päätökset kurssituesta tehdään kurssineuvonnassa.

Yhdistysten kurssituen myöntämiskriteerit:

  • Kurssin suunnitellun osallistujamäärän tulee olla vähintään 10 henkilöä.
  • Kurssin vähimmäiskesto on kuusi oppituntia (1 oppitunti = 45 minuuttia).
  • Kurssi voidaan jakaa kahdelle peräkkäiselle päivälle.
  • Kurssiohjelmasta on käytävä ilmi oppituntien sisältö ja laajuus (tuntimäärä aihealueittain). Oppituntien sisällön tulee olla yhdistystoimintaa tukevaa tai kehittävää. Toteutustapa voi olla koulutusta, luentoja tai fasilitoitu työpaja.
  • Oppimistavoitteiden on käytävä ilmi kurssikuvauksesta.
  • Kurssin kaikilla oppitunneilla tulee olla nimetty kouluttaja tai luennoitsija.
  • Yhdistyksen hallituksen kokous tai jäsenkokous ei täytä kurssituen myöntämisperustetta.
  • Tuki myönnetään vain Manner-Suomessa järjestettäviin lähikoulutuksiin (ei hybridikurssit). Risteilynä järjestettävät koulutukset eivät kuulu tuen piiriin.
  • Kurssitukea maksetaan osallistujista, jotka ovat järjestävän yhdistyksen tai yhdistysten jäseniä.

Tuki maksetaan, kun kaikki tarvittavat dokumentit on toimitettu kurssineuvontaan. Toimita tarvittavat liitteet kuukauden kuluessa kurssin päättymisestä.

Toimiteta meille nämä dokumentit:

  • täytetyt kurssimateriaalit
  • kopiot maksetuista laskuista tai kuiteista.

JHL:n yhdistysten kurssituki omaan koulutukseen on enintään 30 euroa/JHL:n jäsen. Maksamme tuen tositteita vastaan. Yhdistyskurssituen myöntämisen edellytyksenä ovat valtionavun ehdot.

Hae kurssitukea sähköisellä lomakkeella

Yhdistys vastaa liiton ulkopuolisen kouluttajan palkkion sekä muiden kulujen maksamisesta.

Lisätietoja saat sähköpostitse kurssit@jhl.fi tai ma – to klo 9 – 12 puhelimitse 010 7703 510.

Ohjelmaesimerkkejä

Kurssin suunnittelun avuksi on laadittu neljä teemapakettia, joiden avulla yhdistys voi rakentaa sopivan koulutuksen.

Koulutuksissa voidaan myös käsitellä esimerkiksi ajankohtaisia edunvalvonnan kysymyksiä. Yhdistys laatii lopullisen ohjelman tarpeidensa mukaan yhdessä kouluttajan kanssa.

  • Yhdistyksen perustehtävää etsimässä. Miksi yhdistys on olemassa?
  • Yhdistyslaki, säännöt ja kokoustekniikka – toimivan yhdistyksen perusta
  • Kuka päättää ja millä oikeudella? Hallituksen tehtävät ja työnjako
  • Johdatus järjestämiseen, järjestäytymiseen ja jäsenhankintaan
  • Toiminnan suunnittelusta intoa yhteiseen työhön
  • Yhdistys työpaikalla

Intoa ja taitoa yhdistystoimintaan -teeman malliohjelma

  • Suunnitelmallinen vaikuttaminen
  • Päätöksenteon ja vaikuttamisen paikat ja aika
  • Yhdistyksen vaikuttamisen muotoja toreilta valtuustoon ja eduskuntaan
  • Vaikuttamisverkoston rakentaminen
  • Työkaluja poliittisiin kahvipöytäkeskusteluihin eli parempia väitteitä ja perusteluja
  • Oikeudenmukainen yhteiskunta, jota tavoittelemme.

Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana -kurssin malliohjelma

Sote-palveluiden uudelleenorganisointi hyvinvointialueilla vaikuttaa merkittävästi JHL-yhdistysten toimintaan ja järjestäytymiseen. Koulutuksessa perehdytään yhdistystä koskeviin rakenteellisiin muutoksiin.

Kurssin tavoitteena on määritellä yhdistysten ja luottamusmiesten yhteinen näkemys tulevista muutoksista jäsenten työpaikoilla ja löytää yhteinen näkemys siitä, millä toimenpiteillä ja millaisella yhteistyöllä JHL pystyy parhaiten vastaamaan tuleviin muutoksiin.

Koulutus toteutetaan toiminnallisten menetelmien avulla, vertaistuen avulla opitaan menetelmien käyttöä erilaisten prosessien ohjauksessa ja yhdistyksen johtamisessa.

Muuttuva yhdistys – yhdistysten liitokset -kurssin malliohjelma