Töihin JHL:ään
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen suurin hyvinvointialojen ammattiliitto, johon kuuluu 165 000 tähtiammattilaista. JHL on vahva yhteiskunnallinen vaikuttaja ja sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntija.
Tältä sivulta löydät ammattiliitto JHL:n avoinna olevat työpaikat.
Haemme projektityöntekijää
Haemme projektityöntekijää JHL:n keskustoimistolle Helsinkiin määräaikaiseen tehtävään 31.12.2025 asti.
Projektityöntekijän tehtävänä on turvata hyvinvointialueiden ja uusien kuntarakenteiden sekä tukipalveluita tuottavien yhtiöiden JHL:läinen järjestö- ja edunvalvontatyö. Työssä hyödynnetään liiton aiemmat kokemukset liiton toteuttamasta järjestämistyöstä, jolla on vahvistettu liiton työpaikka- ja yhdistystoimintaa. Työskentelyn tavoitteena on vahvistaa liiton paikallisten yhdistysten valmiuksia laajassa merkityksessä paikalliseen edunvalvontatyöhön ja järjestöllisen voiman vahvistamiseen.
Vuosi 2025 on projektin viimeinen toimintavuosi, jolloin toteutetaan vielä kehittämistoimia valituissa kohteissa sekä kootaan projektityöstä saatuja malleja ja parhaita käytäntöjä hyödynnettäväksi koko organisaatiossa projektivaiheen jälkeen.
Projektissa työskentelee kaikkiaan neljä projektityöntekijää. Valittavan projektityöntekijän tehtäviin kuuluu mm. projektin kokemusten ja oppien kokoamista ja toimiminen järjestämiskoordinaattorin/tiiminvetäjän työparina koostettaessa mm. projektin materiaaleja ja työtapoja laajempaan levitykseen. Valittavan projektityöntekijän tehtäviin kuuluu tarvittaessa myös liiton valtakunnallisten ja alueellisten kampanjoiden tukeminen mm. liittoaktiiveja valmentamalla.
Projektityöntekijän tehtäviin kuuluu
- JHL-yhdistysten ja aktiivien tukeminen hyvinvointialueilla järjestö- ja edunvalvontatyössä
- aktiivien osaamisen vahvistaminen, paikallisen toiminnan johtamisen ja toiminnan organisoinnin tukeminen
- järjestäytymisen edistäminen ja työpaikkatoiminnan kehittäminen tukemaan paikallista sopimista ja vaikuttamista
- liiton järjestö- ja aluetoiminnan henkilöstön valmentaminen hyödyntämään ns. järjestävää työotetta perustehtävässään
Edellytämme tehtävään valittavalta
- ammattiyhdistysliikkeessä käytettävien järjestämis- ja kampanjointimenetelmien tuntemista ja organisointikykyä
- hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä kirjallisen viestinnän valmiuksia
- valmiutta matkustamiseen ja iltatyöhön
- ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta
Odotamme itsenäistä työotetta, oma-aloitteellisuutta, yhteistyökykyä ja kykyä toimia tiimimäisessä työyhteisössä. Arvostamme soveltuvaa koulutusta ja kielitaitoa.
Määräaikaisuuden kesto on alkaen 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan (myöhemmin), päättyen 31.12.2025.
Hakemukset ja ansioluettelot 8.12.2024 klo 23.00 mennessä sähköpostilla osoitteeseen henkilostohallinto@jhl.fi. Sähköpostin aihekenttään merkintä ”projektityöntekijä”.
Lisätietoja tehtävästä antavat järjestämispäällikkö Ossi-Pekka Ollikainen, puh. 050 434 3184 ja järjestöjohtaja Pertti Paajanen, puh. 050 465 9243.
Haemme koulutuspoliittista asiantuntijaa
Haemme koulutuspoliittista asiantuntijaa koulutuksen ja yhteisten palvelujen toimialueelle JHL:n keskustoimistolle Helsinkiin määräaikaiseen työsuhteeseen 30.6.2026 asti.
Koulutuksen ja yhteisten palvelujen toimialueen vastuulla on liiton koulutustoiminnan suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Koulutustoiminnan tehtävänä on vahvistaa jäsenistön ja yhdistysten valmiuksia omaan edunvalvontaansa, ammatillisen työmarkkina-asemansa vahvistamiseen ja aktiiviseen kansalaisuuteen.
Koulutuspoliittisen asiantuntijan tehtävänä on suomalaisen ja kansainvälisen koulutuspolitiikan ja lainsäädännön seuraaminen sekä tähän liittyvä vaikuttamis- ja verkostotyö. Vaikuttamistyöllä parannetaan jäsenistön mahdollisuuksia kehittää ammatillista osaamistaan, työmarkkinakelpoisuutta ja työuria. Liiton koulutuspolitiikan painopisteinä ovat varhaiskasvatus, ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, vapaa sivistystyö ja jatkuvan oppimisen edistäminen. Työtä tehdään kolmen hengen tiimissä, jossa on jaetut vastuualueet. Tässä tehtävässä korostuu koulutuksen suunnittelu ja järjestäminen jäsenistön ammattialakohtaisen osaamisen kohottamiseksi. Tehtävä edellyttää koulutussuunnittelun osaamista, valmiutta matkustamiseen ja yhteistyötä eri sidosryhmien ja asiantuntijatahojen kanssa.
Hakijoilta edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta tai osoitettua kokemusta vastaavista tehtävistä sekä koulutuspolitiikan, aikuiskoulutuksen ja koulutustoiminnan käytäntöjen ymmärrystä ja kokemusta. Lisäksi työelämän toimintamuotojen ja -säännösten sekä ay-liikkeen arvomaailman ja toimintakulttuurin tuntemuksesta on apua tehtävän hoidossa. Arvostamme hyvää suullista ja kirjallista taitoa, vuorovaikutustaitoa, pedagogisia taitoja, tietoteknisiä taitoja sekä kielitaitoa. Hankeosaaminen katsotaan eduksi.
Tarjoamme kilpailukykyiset työsuhteen ehdot sekä monipuoliset ja vaihtelevat tehtävät. Palkka ja muut edut määräytyvät JHL:n henkilöstön työehtosopimuksen mukaan.
Lisätietoja antaa rehtori Ari-Pekka Lundén, puh. 050 518 4180.
Hakemus ja cv tulee toimittaa viimeistään 9.12.2024 klo 9.00 mennessä osoitteeseen henkilostohallinto@jhl.fi. Sähköpostin aihekenttään merkintä haettavasta tehtävästä.
Tehtävä täytetään 13.1.2025 tai sopimuksen mukaan.