Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Painava syy – Nyt on sinun aikasi toimia
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Luotsaustoimialan uusi työehtosopimus hyväksytty 

Luotsaustoimialan uusi työehtosopimus hyväksytty 

16.6.2023
JHL edustaa 1001 ammattia työehtosopimusneuvotteluissa. Kollaasikuva ammateista.

Ammattiliitto JHL ja Palta ovat hyväksyneet luotsaustoimialan uuden työehtosopimuksen. Sopimus koskee Finnpilot Pilotagen luotsausasemilla työskenteleviä emäntiä ja siivoojia. 

Finnpilot Pilotagen luotsausasemilla työskentelevien emäntien ja siivoojien uusi työehtosopimus on voimassa 28.2.2025 saakka. 

Palkankorotukset 

Vuoden 2023 palkankorotukset 

  • Kesäkuun palkanmaksun yhteydessä maksetaan 500 euron suuruinen kertaerä työntekijälle, jonka työsuhde on ollut voimassa 1.3.2023 ja on edelleen voimassa maksun ajankohtana. Osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.​Korvauksella ei ole vaikutusta muihin palkkaeriin.  
  • Yleiskorotus 1.7.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Korotuksen suuruus on 3,5 prosenttia.​ 

Henkilöstön edustajien palkkioita korotetaan 1.7.2023 kuudella prosentilla.​ 

Vuoden 2024 palkankorotukset 

  • Palkkojen ja palkkaryhmien palkkarajoihin yleiskorotus 1.6.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Korotuksen suuruus on 1,96 prosenttia.​  
  • Yrityskohtainen erä 1.6.2024 ​ tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Erän suuruus on 0,44 prosenttia. Työantaja päättää siitä, miten korotus käytetään.  

EPA-ratkaisun tekstimuutokset 

Luotsausalan työehtosopimus on sidoksissa Paltan erityisalojen työehtosopimukseen (EPA-tes). EPA-tesiin aiemmin hyväksyttyjä muutoksia sovelletaan Finnpilotissa suoraan, ilman kirjauksia Luotsausalan työehtosopimukseen.​ Tällaisia muutoksia ovat muun muassa 

  • Ei synnyttävän vanhemman palkallisen vanhempainvapaa nousee kuudesta arkipäivästä 32 arkipäivään.​ 
  • Myös ei synnyttävällä vanhemmalla on oikeus osallistua synnytystä edeltäviin hoitokäynteihin. tällainen vapaa on palkaton. 
  • Lomaraha puolitetaan, jos työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä (ei koske eläköitymistä tai työkyvyn alentumista pysyvästi) ​ 
  • Säästövapaiden maksimimäärä rajoitetaan 75 päivään, ellei työntekijä ja työnantaja sovi erikseen suuremmasta määrästä​. 

Lisätiedot: Sopimusasiantuntija Sari Jokinen, 050 461 9316 

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • Tule mukaan mielenilmaukseen torstaina 12.10. Eduskuntatalon eteen
  • JHL: Uusi työmarkkinamalli tarvitsee aidot neuvottelut
  • Henkilökohtaisten avustajien uusi työehtosopimus voimaan
  • JHL:n ulosmarssi keskeyttää Helsinki-Vantaan turvatarkastukset torstaina 5. lokakuuta, mielenilmaus kestää puoli tuntia
  • Painavasyy-mielenilmaukset jatkuvat ympäri Suomen – Näin JHL näkyy tulevalla viikolla
  • Meillä on #PainavaSyy toimia hallituksen kurjistuksia vastaan – tule mukaan jäsenwebinaariin 4.10.

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Share on X
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste