Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Luotsaustoimialan uusi työehtosopimus hyväksytty 

Luotsaustoimialan uusi työehtosopimus hyväksytty 

16.6.2023

JHL edustaa 1001 ammattia työehtosopimusneuvotteluissa. Kollaasikuva ammateista.

Ammattiliitto JHL ja Palta ovat hyväksyneet luotsaustoimialan uuden työehtosopimuksen. Sopimus koskee Finnpilot Pilotagen luotsausasemilla työskenteleviä emäntiä ja siivoojia. 

Finnpilot Pilotagen luotsausasemilla työskentelevien emäntien ja siivoojien uusi työehtosopimus on voimassa 28.2.2025 saakka. 

Palkankorotukset 

Vuoden 2023 palkankorotukset 

  • Kesäkuun palkanmaksun yhteydessä maksetaan 500 euron suuruinen kertaerä työntekijälle, jonka työsuhde on ollut voimassa 1.3.2023 ja on edelleen voimassa maksun ajankohtana. Osa-aikaiselle työntekijälle maksettavan kertaerän suuruus lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.​Korvauksella ei ole vaikutusta muihin palkkaeriin.  
  • Yleiskorotus 1.7.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Korotuksen suuruus on 3,5 prosenttia.​ 

Henkilöstön edustajien palkkioita korotetaan 1.7.2023 kuudella prosentilla.​ 

Vuoden 2024 palkankorotukset 

  • Palkkojen ja palkkaryhmien palkkarajoihin yleiskorotus 1.6.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Korotuksen suuruus on 1,96 prosenttia.​  
  • Yrityskohtainen erä 1.6.2024 ​ tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Erän suuruus on 0,44 prosenttia. Työantaja päättää siitä, miten korotus käytetään.  

EPA-ratkaisun tekstimuutokset 

Luotsausalan työehtosopimus on sidoksissa Paltan erityisalojen työehtosopimukseen (EPA-tes). EPA-tesiin aiemmin hyväksyttyjä muutoksia sovelletaan Finnpilotissa suoraan, ilman kirjauksia Luotsausalan työehtosopimukseen.​ Tällaisia muutoksia ovat muun muassa 

  • Ei synnyttävän vanhemman palkallisen vanhempainvapaa nousee kuudesta arkipäivästä 32 arkipäivään.​ 
  • Myös ei synnyttävällä vanhemmalla on oikeus osallistua synnytystä edeltäviin hoitokäynteihin. tällainen vapaa on palkaton. 
  • Lomaraha puolitetaan, jos työsuhde päättyy työntekijästä johtuvasta syystä (ei koske eläköitymistä tai työkyvyn alentumista pysyvästi) ​ 
  • Säästövapaiden maksimimäärä rajoitetaan 75 päivään, ellei työntekijä ja työnantaja sovi erikseen suuremmasta määrästä​. 

Lisätiedot: Sopimusasiantuntija Sari Jokinen, 050 461 9316 

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 4.6.2026

    JHL on mukana Helsinki Pride -kulkueessa – tule sinäkin mukaan!

  • 4.6.2026

    Työterveyslaitos suosittelee 20 minuutin taukoja helteellä – Kesto pitenee, jos raskas työ jatkuu kuormittavana

  • 4.6.2026

    JHL: Pelastajien ja ensihoitajien asemaa on vahvistettava seuraavalla hallituskaudella

  • 2.6.2026

    JHL: Julkisen talouden suunnitelma on epäonnistunut

  • 1.6.2026

    JHL vetoaa kansanedustajiin: hankintalakia ei tule hyväksyä

  • 29.5.2026

    Onnea valmistuneille! Muista, että JHL on jatkossakin ammattiliittosi

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste