Ammattiliitto JHL

Nuorisotyö

Nuorisotyöntekijät tekevät arvokasta työtään kunnissa, seurakunnissa ja järjestöissä nuorten keskuudessa ja tarjoavat näin mahdollisuuden turvalliseen ja luottamukselliseen aikuiskontaktiin. Nuorisotyöntekijän hyvin moninainen työnkuva vaatii erilaisia taitoja toimia nuorten parissa. Työ on liikkuvaa, etsivää, ennaltaehkäisevää ja korjaavaa, nuoren rinnalla kulkien tapahtuvaa toimintaa.

JHL on paras ammattiliitto nuorisotyöntekijöille!

JHL:ssä pidämme huolta nuorten parissa työskentelevien työelämästä.

Me neuvottelemme työehdoistasi ja autamme, jos työpaikalla tulee ongelmia.

Tarjoamme aktiivisen verkoston, jossa alan ammattilaiset vaihtavat tietoja ja vinkkejä työarkeen.

Jäsenenä pääset lisäksi nauttimaan kymmenistä mahtavista ja rahanarvoisista jäseneduista!

Nuorisotyön ammattilainen, liity JHL:n jäseneksi!

JHL on nuorisotyöntekijöiden ammattiliitto. JHL on paras ammattiliitto juuri sinulle, joka työskentelet nuorten parissa joko julkisella sektorilla tai järjestöissä. Pidämme huolta työoloistasi, ja saat käyttöösi mittavan määrän upeita jäsenetuja.

Liity jäseneksi

Keskustelu- ja tapaamisfoorumi JHL:n jäsenille kasvatus- ja ohjausalalla

Ammattiliittosi JHL kutsuu sinut mukaan verkostoitumaan muiden alasi ammattilaisten kanssa!

Verkon työskentelyalustalla toimiva foorumi kokoaa yhteen kasvatus- ja ohjausalan osaajat kautta Suomen.

Tätä foorumi tarjoaa varhaiskasvatuksen ammattilaisille

  • Laajan, valtakunnallisen verkoston kollegoita
  • Ajankohtaista tietoa ja ammatissa kehittymistä
  • Vapaamuotoista ja joustavaa toimintaa oman mielenkiintosi ja aikataulusi mukaan
  • Virkistystä ja voimaa arjessa jaksamiseen
  • Tietoa työehdoista
  • Yhteistä pohdintaa ja vaikuttamismahdollisuuksia alasi kehittämiseksi.
Ilmoittaudu mukaan!

Seuraa meitä somessa!

Kasvatus- ja ohjausaloilla työskenteleville on myös oma Facebook-sivu, JHL – Kasvatus- ja ohjausalan ammattilaiset.

Sivulla jaamme tietoa alan tuoreista kuulumisista, koulutuksista ja tapahtumista. Käy tykkäämässä ja ota sivun seurantaan!

Löydät meidät myös Instagramista JHL- kasvatus- ja ohjausalan ammattilaiset.

Tarkista, että jäsentietosi ovat ajan tasalla

Jäsenpalvelu OmaJHL:ssa hoidat jäsenasiasi helposti ja nopeasti.

Muista tarkistaa, että yhteystietosi, ammattinimikkeesi ja työsuhdetietosi ovat ajan tasalla. Silloin saat juuri sinulle ja ammattialallesi tarkoitetut viestit.

Monimuotoinen nuorisotyö – Ammattiliitto JHL

Sinun on hyväksyttävä markkinointievästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Näytä YouTubessa

Miten JHL ajaa nuorisotyön etuja?

Ammattiliitto JHL:n tärkeimmät tavoitteet nuorisotyöhön liittyen:

• Lainsäädäntöön vaikuttaminen, joka vahvistaa nuorisotyön asemaa ja arvostusta.

• Nuorisoalan rahoituksen takaaminen.

• Riittävä osaava henkilöstöresurssi.

• Työturvallisuuden kehittäminen sekä työssä jaksamisen parantaminen.

• Parantaa nuorisotyön veto- ja pitovoimaa muun muassa panostamalla palkkaukseen, työoloihin, työhyvinvointiin ja johtamiseen.

JHL tekee näkyvää vaikuttamistyötä. Liitto on ahkerasti yhteydessä päättäjiin ja virkamiehiin, jotta myös ammattilaisten ja nuorten ääni tulee kuulluksi lainsäädäntöä ja tutkintoja kehitettäessä.

Mihin olen yhteydessä, jos minulla on työssä ongelmia tai työsuhteeni katkeaa?

Me ammattiliitto JHL:ssä autamme jäseniämme työelämän pulmissa ja autamme huolehtimaan, että työpaikalla noudatetaan pelisääntöjä oikein.

Etene näin ongelman ratkaisemisessa:

  1. Keskustele asiasta esihenkilösi kanssa.
  2. Ole yhteydessä luottamusmieheen tai luottamusedustajan kanssa. Jos asia liittyy työsuojeluun, ole yhteydessä työsuojeluasiamieheen tai työsuojeluvaltuutettuun.
  3. Voit olla yhteydessä aluetoimistoon yhdessä luottamusmiehen tai luottamusedustajan kanssa, jos asia ei ratkea työpaikalla.

Jos asiasi koskee työttömyyttä, lomautusta tai muuta katkosta työsuhteessa, ole yhteydessä JHL työttömyyskassaan.

Ammattiliitto ei ole kassa, mutta sinun kannattaa liittyä yhtä aikaa sekä kassan että ammattiliiton jäseneksi. Silloin saat tukea toimeentuloosi, vaikka olisi työttömänä tai lomautettuna.

Nuorisotyössä on käytössään monia työehtosopimuksia

Ammattiliitto JHL:n tärkein tehtävä on neuvotella jäsenilleen työehdot. Työ- ja virkaehtosopimuksissa päätetään esimerkiksi palkka, työaika, oikeus vuosilomaan ja sairausajan palkkaan. Työehtosopimus määräytyy sen mukaan, mitä sopimusta työnantajasi noudattaa.

Nuorisotyön yleisimmät työehtosopimukset ovat KVTES ja KirVESTES.

Työehdot vaihtelevat työehtosopimuksen mukaan.

Tarkista siis, miten asiasta mahdollisesti on sovittu juuri sinun työsopimuksessasi.

Linkki työsopimuksiin

Asuntolaohjaajat osana nuorisotyötä

Asuntolaohjauksen tavoitteena on tarjota turvallinen asumis- ja oppimis- ympäristö, jossa yhteisöllisyys, osallisuus ja tarvittaessa yksilöllinen tuki kulkevat rinnakkain. Ammattitaitoiset ohjaajat tukevat asuntolayhteisössä asukkaita matkalla aikuisuuteen.

Asuntolaohjaajan työ on monipuolista ja vaatii taitoa kohdata nuoria erilaisissa arjen tilanteissa. Ohjaaja on koulutettu, helposti lähestyttävä, luotettava ja turvallinen aikuinen, joka toimii osana laajaa monialaista yhteistyöverkostoa.

Ammattiliitto JHL:n tärkeimmät tavoitteet asuntolaohjaukseen liittyen:

• Lainsäädäntöön vaikuttaminen, jolla vahvistetaan asuntolaohjaajien asemaa ja arvostusta

• Asuntolatyön näkyväksi tekeminen sekä sen merkityksen ja arvostuksen edistäminen

• Riittävien ja osaavien henkilöstöresurssien varmistaminen

• Työturvallisuuden jatkuva kehittäminen

• Ammattialan veto- ja pitovoiman vahvistaminen panostamalla palkkaukseen, työoloihin, työhyvinvointiin ja hyvään johtamiseen

Kerro meille, mitä työhösi kuuluu

Me ammattiliitto JHL:ssä haluamme tietää, miten jäsentemme työ kehittyy ja miten jäsenemme voivat työssään.

Siksi teemme vuosittain kyselyn varhaiskasvattajille. Kyselyn avulla selvitämme, miten alalla työskentelevät jäsenemme voivat töissä, miten he jaksavat ja millainen heidän työnsä kokonaiskuva on.

JHL:n kyselyt nuorisoalan työntekijöille

JHL tähtää nuoristyöntekijöiden työehtojen, jakamisen ja työhyvinvoinnin edistämiseen. Tätä silmällä pitäen liitto tekee vuosittain alan ammattilaisille kyselyn, jonka vastaukset antavat tärkeää tietoa työn kehittämiseen myös pitkällä aikavälillä.

Uutisia ja blogitekstejä nuorisotyöstä Ladataan uutisia