Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Säästöjen sokaisemat päättäjät unohtavat ihmisen 

Säästöjen sokaisemat päättäjät unohtavat ihmisen 

4.8.2026

Kädet pitävät kiinni toisistaan.

Järjestöjen rahoitusleikkaukset osuvat kipeimmin kaikkein haavoittuvimpiin. Vielä ei kuitenkaan ole liian myöhäistä, koska ensi vuonna äänestämme ihmisarvon puolesta.

Olen huolissani kotimaani arvokeskusteluista tai lähinnä sen poissaolosta. Olen huolissani heistä, joiden ei anneta osallistua keskusteluun asioista, jotka koskevat heitä itseään.

Heidän puolestaan tehdään päätöksiä, leikataan ja supistetaan heidän tarvitsemiaan palveluita. Meillä on tällä hetkellä päätöksentekijöitä, jotka suu vaahdossa puhuvat säästämisestä ja leikkauksista haluttomina ymmärtämään sitä kaikkea kärsimystä, joita nämä toimenpiteet tuovat tullessaan.

Esimerkkinä leikkaukset STEA-rahoituksista, joissa on käytännössä kyse arvovalinnasta. Rahallinen merkitys niillä on kokonaisuuteen nähden pieni, mutta vaikutukset sitäkin isommat.

Esimerkiksi Kehitysvammaliitto on joutunut karsimaan neuvontaa, tiedonvälitystä, vertaistukea ja muuta matalan kynnyksen apua ja näin tuhansia vammaisia ihmisiä jää vaille tarvitsemaansa tukea.

Mieli ry:n saama tuki on pudonnut yli miljoonalla eurolla, mikä vaikeuttaa mittavasti heidän tekemäänsä työtä mielenterveyden hyväksi.

Hallitus haluaa demonisoida järjestöjä

Kynnys ry:n toiminnanjohtaja Veera Florica Rajala puolestaan pohtii kannanotossaan: Haluaako Suomen hallitus rakentaa yhteiskuntaa, jossa turvattomuus lisääntyy ja pelko tulevaisuudesta kasvaa?

Edellä mainitut esimerkit osoittavat jo vastauksen Veeran ja Kynnys ry:n tekemään kysymykseen: Tilanne näyttää ja tuntuu siltä, että kyllä hallitus haluaa.

Se haluaa murtaa hyvinvointia ja lisätä vastakkainasettelua kaikilla osa-alueilla ja demonisoida järjestöjä, jotka tekevät korvaamatonta työtä niiden puolesta, jotka eivät itse siihen pysty.

Se haluaa etsiä syyllisiä tilanteeseemme heistä, jotka eivät ole siihen millään tavalla syypää. Se haluaa sulkea rajat, vaikka tutkimukset osoittavat, ettemme pärjää ilman maahanmuuttoa.

Hallitus haluaa tehdä rasismista salonkikelpoista tuomalla sen äänenkannattajat vastuullisiin rooleihin. Hallitus arvostelee ay-liikettä, milloin mistäkin, haluttomina muistamaan sen roolia hyvinvointiyhteiskunnan rakentajana.

Tällaiset vääristyneet ja eriarvoistavat asenteet ovat luikerrelleet mieliimme niin median kuin päätöksentekijöiden taholta.

Onneksi vielä ei ole kuitenkaan liian myöhäistä!

Onneksi ensi vuonna voimme vaikuttaa siihen, millaista tulevaisuutta rakennamme. Käytetään äänioikeuttamme ja näytetään, ettemme halua yhteiskuntaa, jossa ihmisen arvo riippuu ihonväristä, toimintakyvystä tai siitä, kuinka helposti hän pystyy saamaan äänensä kuuluviin.

Sami Haapakoski

Sami Haapakoski toimii ammattialatoiminnan asiantuntijana JHL:ssä. Hän rakastaa kirjoja ja kirjastoja, syksyn ensimmäisiä pakkasaamuja, oikeudenmukaisuutta ja ihmisten välistä tasa-arvoa. Niin ja jalkapalloa.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @HaapakoskiSami

Näytä lisää kirjoittajalta (14)

Sinua voisi kiinnostaa myös

15.4.2026

Sakset, juustohöylä ja moottorisaha eivät auta – Miksi budjettia on mahdotonta tasapainottaa vain leikkaamalla?

Juustohöylä höylää kymmenen euron seteliä. Kuvituskuva.
29.8.2025

Toivottavasti hallitus ei vain riitele ja leikkaa, kun pitäisi luovia ja rakentaa

Tietokone ja kirjoja puupöydällä, aikuinen kirjoittaa muistiinpanoja lehtiöön.
30.8.2024

Ministeriön budjettiluonnos tietää kylmää kyytiä kunnille, hyvinvointialueille ja valtion työntekijöille

29.8.2024

Kuka hoitaa vanhukset? Hallitus haluaa tiukentaa hoitajamitoitusta  

Ohita viimeisimmät blogit

Viimeisimmät blogit

  • 4.8.2026

    Säästöjen sokaisemat päättäjät unohtavat ihmisen 

  • 24.6.2026

    Unohtiko hallitus työntekijän valmiuslakiesityksessään? – sopiminen ja neuvottelu kuuluvat myös poikkeusoloihin 

  • 23.6.2026

    Rakastan julkista sektoria 

  • 16.6.2026

    Työntekijöiden oikeuksia rikotaan ennätyksellisen paljon – siksi ay-liikkeen rooli on nyt tärkeämpi kuin koskaan

  • 15.6.2026

    Oikeutta siivoojille: yksin työssä, jatkuvassa kiireessä

  • 1.6.2026

    Äänioikeus 120 vuotta – yhdessä vaikuttamisen voima kantaa yhä 

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste