Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Äärioikeiston nousu kiristää julkisia palveluja ja kasvattaa ay-liikkeen vastuuta

Äärioikeiston nousu kiristää julkisia palveluja ja kasvattaa ay-liikkeen vastuuta

25.3.2026

Pelkkä puolustautuminen äärioikeiston nousua vastaan ei enää riitä, vaan nyt on toimittava. Kun hyökkäys on kansainvälinen, niin vastarinnan on oltava kansainvälistä. Tarvitsemme vastavoimaa äärioikeiston kansainvälisiä verkostoja vastaan.

Tarvitsemme ay-liikkeessä kansainvälistä yhteistyötä, yhteistä kampanjointia ja vahvaa, näkyvää sitoutumista siihen, että julkiset palvelut ovat demokratian perusta – eivät pelkkä menoerä, vaan edellytys yhteiskunnan vakaudelle.

Osallistuin kansainväliseen seminaariin Pariisissa, jossa ay‑toimijat eri puolilta Eurooppaa ja Yhdysvalloista pohtivat yhdessä äärioikeiston nousua. Mietimme, miten se muuttaa politiikan rajoja ja haastaa julkisia palveluja, työntekijöiden asemaa ja demokraattisia rakenteita.

Euroopan ja Yhdysvaltojen kiristynyt poliittinen ilmapiiri vaikuttaa suoraan julkisiin palveluihin ja työntekijöiden oikeuksiin. Eri maissa tapahtuvien liikehdintöjen taustalla on kuitenkin sama dynamiikka: äärioikeisto pyrkii siirtämään poliittisen keskustelun rajoja ja heikentämään instituutioita, jotka ylläpitävät tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta, sosiaalista vakautta ja työelämän demokraattisia rakenteita.

Suomessa oikeistolaisin hallitus sitten 1930-luvun

Suomessa äärioikeistolainen retoriikka on jo hallituspolitiikan ytimessä. Julkisten palveluiden leikkauslinja, työmarkkinoiden sääntelyn purkaminen ja tiukka maahanmuuttopolitiikka heijastavat hallituskoalition ideologista muutosta. Tutkijat ovat kuvanneet sitä oikeistolaisimmaksi sitten 1930-luvun poliittisen murroksen.

Monissa muissakin maissa oikeistopopulismi ei ole enää reuna‑ilmiö, vaan osa valtavirtaa. Italiassa äärioikeistolainen ajattelu on vuosikymmenten aikana normalisoitunut osaksi poliittista kenttää, mikä on hämärtänyt rajanvetoa perinteisen oikeiston ja radikaalin oikeiston välillä. Samaan aikaan hallitus on edistänyt oikeusjärjestelmän uudistuksia, joita kriitikot pitävät vallan keskittämisen välineinä.

Italiassa on hyökätty suoraan ammattiliittojen kimppuun politiikan lisäksi fyysisesti. Esimerkiksi lokakuussa 2021 äärioikeistolaiset Forza Nuovan toimijat rynnivät Italian suurimman ammattiliiton, CGIL:n, pääkonttoriin Roomassa, rikkoivat tiloja ja aiheuttivat laajoja vahinkoja. Useat hyökkääjät on sittemmin tuomittu pitkään vankeuteen.

Yhdysvalloissa oikeiston autoritaarinen siipi on siirtynyt hallinnon sisälle, ei vain sen laitamille. Trumpin hallintoa ohjaava Project 2025 on suunniteltu muuttamaan valtion toimintaa radikaalisti heikentämällä julkisia palveluja, virastojen riippumattomuutta ja yhdenvertaisuustyötä. Samalla turvallisuusviranomaiset arvioivat, että rasistisesti motivoitunut äärioikeisto on edelleen yksi maan vaarallisimmista sisäisistä uhkista.

Äärioikeisto hyödyntää ihmisten pettymyksiä

Euroopassa sama kehitys näkyy eri muodoissa. Espanjassa äärioikeisto on noussut kolmanneksi suurimmaksi poliittiseksi voimaksi vastareaktiona poliittiseen epäluottamukseen ja pettymyksiin sosiaalipolitiikassa. Vaikka puolue ei ole vielä päässyt hallitukseen, sen vaikutusvalta kasvaa nopeasti.

Alankomaissa äärioikeisto on noussut toistuvasti suurimmaksi puolueeksi. Parlamentissa toimii peräti seitsemän äärioikeistolaiseksi luokiteltua puoluetta, mutta niiden poliittista valtaa rajoittaa muiden puolueiden haluttomuus muodostaa niiden kanssa hallitusta. Tämä ei ole kuitenkaan hidastanut äärioikeistolaisten teemojen valtavirtaistumista eikä estänyt radikaalien katuliikkeiden, kuten nopeasti laajentuneen Defend‑verkoston, leviämistä eri puolille maata.

Euroopan julkisten alojen ammattiliittojen kattojärjestö EPSUn edellisessä kongressissa muistutettiin äärioikeistolaisen ajattelun mukanaan tuomasta ay-vastaisuudesta sekä hyökkäyksistä ihmisoikeuksia ja demokratiaa vastaan.

Oikeusvaltioperiaate on uhattuna liian monessa eurooppalaisessa maassa. Eri maiden erilaiset erityispiirteet johtavat samoihin juurisyihin: turvattomuuteen, palveluiden rapautumiseen, taloudelliseen epävarmuuteen ja poliittiseen pettymykseen. Kun ihmiset eivät koe tulevansa kuulluiksi, ääriliikkeet tarjoavat yksinkertaisia selityksiä ja selkeitä vihollisia. Samalla ay‑liikkeisiin kohdistuu järj.estelmällisiä mustamaalauskampanjoita ja pyrkimyksiä kaventaa niiden roolia demokraattisena vastavoimana.

Mari Keturi

Mari Keturi on JHL:n toimialajohtaja. Hän on innostunut ja energinen työelämän kehittäjä. Vapaa-aikana etelä-korealaiseen kulttuuriin hurahtanut Keturi luukuttaa K-poppia ja suurkuluttaa korealaisia draamasarjoja.

Näytä lisää kirjoittajalta (7)

Sinua voisi kiinnostaa myös

maahanmuuttajaverkoston jäseniä ryhmäkuvassa
16.3.2026

Kun elämästä tulee kamppailutanner: Pohdintoja rasismista ja ihmisyydestä

Vihreitä pelinappuloita ryhmässä, sininen pelinappula on jäänyt yksin ryhmän ulkopuolelle.
17.3.2025

Pelkkä puhe ei riitä – ammattiliittojen on puututtava rasismiin 

Ohita viimeisimmät blogit

Viimeisimmät blogit

  • 13.4.2026

    Nuorten tukeminen vaatii resursseja ja arvostusta nuorisotyölle

  • 10.4.2026

    Välinehuolto on sairaalan unohdettu sydän, jota ilman leikkaustoiminta pysähtyisi vuorokaudessa

  • 8.4.2026

    Kuuluuko lääkehoito henkilökohtaisen avustajan työtehtäviin?

  • 2.4.2026

    Nuorisotyön leikkauksilla on pitkät vaikutukset

  • 25.3.2026

    Äärioikeiston nousu kiristää julkisia palveluja ja kasvattaa ay-liikkeen vastuuta

  • 20.3.2026

    Ammattiliiton pitää päivittää rooliaan, kun maailma ja yhteiskunta mullistuvat

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® on JHL:lle rekisteröity tavaramerkki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste