Onko seksissä avustaminen henkilökohtaisen avustajan työtä vai ei?
Seksissä avustaminen ei ole henkilökohtaisen avustajan velvollisuus. Tärkeintä on tietää, mitä seksissä avustamisella milloinkin tarkoitetaan.
Seksissä avustaminen herättää henkilökohtaisissa avustajissa toistuvasti kysymyksiä ja huolta. Kuuluuko seksissä avustaa vai ei? Saako avustaa, jos siitä ei koe olevan haittaa itselle henkilönä?
JHL tukee käsitystä siitä, että seksuaalioikeudet ovat osa ihmisoikeuksia, jotka kuuluvat kaikille. Vammaisten seksuaalioikeudet ovat siten ihmisoikeuksia.
Asiat näyttävät usein toiselta, kun niitä tarkastelee työntekijän asemasta käsin. Yhtä lailla työntekijöillä on oikeus koskemattomuuteen. Avustajan rooli seksissä avustamisessa sisältää monia työoikeudellisia kysymyksiä, joita ammattiliiton on pidettävä esillä.
Aktiivista vai passiivista seksissä avustamista?
Kun puhutaan seksissä avustamisesta, on tarpeen erotella niin sanottu aktiivinen ja passiivinen avustaminen.
Passiivinen avustaminen tarkoittaa muun muassa apuvälineiden hankintaa tai seksitilanteiden mahdollistamista auttamalla esimerkiksi kaksi ihmistä samaan tilaan. Tällaiset työtehtävät voivat kuulua avustajan työhön, eikä niihin liity työoikeudellisia ongelmia.
Sen sijaan aktiivisessa seksissä avustamissa on monia työoikeudellisia ongelmia. Aktiivinen avustaminen nimittäin edellyttää avun käyttäjän koskettamista seksuaalisissa tilanteissa tai se liittyy niiden valmisteluun. Tällaisia työtehtäviä ovat seksin aikainen avustaminen esimerkiksi kannattelemalla, seksuaalisessa stimulaatiossa auttaminen tai seksiapuvälineiden liikuttelu tai ohjailu.
Työnantaja ei voi edellyttää työntekijältään avustamista seksuaalitarpeiden tyydyttämisessä.
Aktiivisessa seksissä avustaminen ei kuulu työnantajan direktio-oikeuden piiriin. Vammainen on usein avustajan työnantaja. Työnantaja ei voi edellyttää työntekijältään avustamista seksuaalitarpeiden tyydyttämisessä.
Koska seksuaalinen itsemääräämisoikeus kuuluu myös työntekijälle, jokaisella työntekijällä on oltava oikeus kieltäytyä aktiivisesta seksissä avustamisesta. Jos avustaja itse haluaa avustaa seksissä aktiivisesti, sen on perustuttava vapaaehtoisuuteen. Kaikkien osapuolten itsemääräämisoikeutta tulee kunnioittaa.
Seksissä avustaminen ei ole henkilökohtaisen avustajan velvollisuus
JHL suosittelee jäsenilleen, etteivät henkilökohtaiset avustajat tee aktiivista seksissä avustamista. Avustajat tekevät työtään pääasiassa yksin toisen kotona. Työyhteisöä, luottamusmiehiä tai työsuojeluvaltuutettuja ei välttämättä ole. Avustajalla ei ole välttämättä ketään, kenelle puhua.
Henkilökohtaisten avustajien työsuhteiseen liittyy laaja salassapitovelvollisuus. Mahdollisista väärinkäytöksistä voi olla yhteydessä JHL:ään, työsuojeluviranomaiseen tai poliisiin. Muita tahoja ei ole. Työsuojeluviranomaisen valvontamahdollisuudet toisen kotiin ovat nekin hyvin rajalliset.
On erittäin toivottavaa, että keskustelu vammaisten seksuaalisuuden toteuttamisesta jatkuu. JHL aikoo olla aktiivisesti mukana etsimässä ratkaisuja yhdessä työnantajien ja vammaisjärjestöjen kanssa.
Samaan aikaan haluamme selkeästi kertoa jäsenillemme, että henkilökohtaisen avustajan tehtäviin ei kuulu aktiivinen seksissä avustaminen, eikä siihen voi ketään velvoittaa.
Seksissä avustaminen on laajasti esillä JHL-opistolla 14–15. maaliskuuta järjestettävillä Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivillä. Aiheesta puhuu muun muassa seksuaalikasvattaja Raila Riikonen, joka luennoi syksyllä seksissä avustamisesta myös JHL:n yhdistys 141:n tapahtumassa Helsingissä. Ajankohtaispäivillä käsitellään laajasti muitakin avustajia puhuttavia aiheita, kuten itsehoidollisia menetelmiä ja työehtojen edistämistä. Ilmoittautumisaika päättyy 2. helmikuuta. Tule mukaan!
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
