Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. JHL: Tasa-arvoisempi Suomi palkkatasa-arvon, sukupuolijaottelusta vapaan koulutuksen ja väkivallattoman työelämän avulla

JHL: Tasa-arvoisempi Suomi palkkatasa-arvon, sukupuolijaottelusta vapaan koulutuksen ja väkivallattoman työelämän avulla

28.1.2021

JHL:n mielestä palkkatasa-arvon konkreettinen edistäminen, perhevapaauudistus, väkivallan poistaminen työelämästä, koulutuksellinen tasa-arvo ja syrjäytymisen ehkäiseminen veisivät Suomea tasa-arvoisemmaksi yhteiskunnaksi.

Tasa-arvoisempi Suomi olisi lähempänä, jos hallitus asettaisi toteutettaviksi tasa-arvopoliittisiksi tavoitteikseen palkkatasa-arvon edistämisen, perhevapaauudistuksen, koulutuksellisen tasa-arvon, väkivallan kitkemisen työelämästä ja syrjäytymisen ehkäisemisen.

Hallituksen tasa-arvopoliittista selontekoa koskevassa lausunnossaan JHL nostaa yhdeksi keskeiseksi tavoitteeksi palkkatasa-arvon nykyistä konkreettisemman edistämisen. Palkka-avoimuudesta pitäisi säätää lailla ja luottamusmiesten tiedonsaantioikeuksia pitäisi vahvistaa. Palkkakartoitus pitäisi saattaa nykyistä velvoittavammaksi niin, että korjaustoimenpiteille asetettaisiin selvä aikataulu, johon mennessä korjaukset pitäisi tehdä.

Tasa-arvoa vahvistavana tekijänä liitto pitää perhevapaauudistusta, joka tasaisi äitien ja isien perhevapaita sisältäen kustannusten tasaisen jakamisen työnantajien kesken.

Koulutuksellista tasa-arvoa ajettaisiin parhaiten kannustamalla kaikkia valitsemaan opiskelu- tai työpaikka joltain muulta kuin sukupuolille totutuilta aloilta.

– Erityisesti huomiota on kiinnitettävä siihen, että miehiä saadaan laajemmin mukaan perinteisesti naisten aloina pidetyille opetus- ja hoivasektorille ja naisia matemaattisille ja teknisille aloille. Asennemuutoksen lisäksi tämä voi edellyttää myös palkkauksellista tarkastelua alojen välillä, liitto kirjoittaa lausunnossaan.

Naisiin kohdistuvan väkivallan tehokkaammaksi torjumiseksi on saatettava loppuun seksuaalirikoslainsäädännön kokonaisuudistus ja muutettava raiskausmääritelmä suostumuksen puutteeseen perustuvaksi. Tasa-arvoisuutta edistävänä tekijänä JHL pitää myös sitä, että Suomi ratifioisi ILO:n yleissopimuksen 190 ja sitä täydentävän suosituksen väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä.

Tasa-arvon parantamiseksi valtiovallan on ryhdyttävä aktiivisemmin integroimaan osaksi yhteiskuntaa syrjäytymisvaarassa olevia nuoria miehiä ja muita syrjäytymisvaarassa olevia ryhmiä.  Liiton mielestä valtiovallan on myös huolehdittava nuorten mielenterveyspalveluiden nykyistä huomattavasti paremmasta saatavuudesta.

Lue JHL:n lausunto kokonaan aiheesta Valtioneuvoston tasa-arvopoliittinen selonteko

Viimeisimmät uutiset

  • Eväitä työn muutokseen – katso uudet videot
  • Uusi jäsenetu karavaanareille Koskenpäässä Jämsässä
  • Psykopodiaa -podcastin aiheena eettinen stressi
  • Airpron ja Finavian uudet työehtosopimukset hyväksytty
  • Ammattiliitto JHL mukana Taimiteossa myös tänä kesänä
  • JHL: Koulunkäynninohjaajien asema kirjattava perusopetuslakiin

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste