Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL: Hallitus vaarantaa nuorten hyvinvoinnin tavoitteiden ja resursoinnin ristiriidalla

JHL: Hallitus vaarantaa nuorten hyvinvoinnin tavoitteiden ja resursoinnin ristiriidalla

29.2.2024

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Esityksessä valtakunnalliseksi nuorisotyön ja -politiikan ohjelmaksi on hyviä tavoitteita, mutta niille ei ole varattu tarpeeksi resursseja, toteaa ammattiliitto JHL lausunnossaan.

Valtakunnallinen nuorisotyön ja -politiikan ohjelma VANUPO on lakisääteinen, valtioneuvoston nelivuotiskausittain hyväksymä poikkihallinnollinen ohjelma, jonka tavoitteena on edistää nuorten kasvu- ja elinoloja. Ohjelmassa kulloinenkin hallitus määrittelee nuorisotyön ja nuorisopolitiikan tavoitteensa sekä toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi.

Ammattiliitto JHL antoi opetus- ja kulttuuriministeriölle lausunnon vuosien 2024–2027 VANUPO-ohjelman luonnoksesta.

Nuorten hyvinvoinnin parantamiseksi tarvitaan toimia

JHL näkee luonnoksessa paljon hyvää, mutta on kuitenkin syvästi huolissaan siitä, ettei tavoitteiden toteutumiseksi ole asetettu selkeitä mittareita.

Esityksessä ehdotetaan, että Suomi pyrkii

  • vahvistamaan laadukkaan nuorisotyön merkitystä kasvatuksellisena toimintana
  • vahvistamaan nuorisotyöntekijöiden laadukasta koulutusta
  • edistämään nuorisotyön kehittämistä tieto- ja tutkimusperustaisesti muun muassa nuorisotutkimuksen avulla.

Nämä ovat hyvin tärkeitä tavoitteita, mutta niille soisi näkevän myös konkreettisia toimenpidesuunnitelmia. Ohjelmassa ei valitettavasti aseteta selkeitä ja mitattavia tavoitteita nuorten hyvinvoinnin parantamiseksi.

VANUPO-ohjelmassa ei ole resursoitu riittävästi rahaa ennaltaehkäisevään työhön, johon sisältyy muun muassa etsivä nuorisotyö, nuorten työpajat ja syrjäytymisen ehkäiseminen. Ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin panostaminen on kirjattu hallitusohjelmaan, mutta lupaus ei näy konkreettisena rahana nuorisotyön ja -politiikan ohjelmassa. Luonnoksessa ei myöskään esitetä juuri yhtään uusia toimia, jotka olisivat merkittäviä nuorten hyvinvoinnin kannalta.

Ihan ensimmäiseksi olisi korjattava oppilashuollon riittämättömät resurssit tarvittavalle tasolle. Tämä pitää tehdä välittömästi.

Hallitus toimii ristiriitaisesti: nuorisotyön merkitys tunnustetaan, mutta siitä leikataan

JHL on huolissaan siitä, että Suomen hallituksen ja tämän VANUPO-esityksen tavoitteet eivät kulje samaa linjaa resursoinnin kanssa. Ennaltaehkäiseviä toimia olisi vahvistettava, mutta silti tavoitteiden vastaisesti nuorisotyön määrärahoja supistetaan, jolloin ennaltaehkäiseviä palveluja uhkaa vakava resurssipula.

JHL nostaa esille myös huolen siitä, että vaikka VANUPO nostaa esille nuorisotyöntekijöiden osaamisen tärkeyden, nuorisoalan osaamiskeskustoimintaa supistetaan mittavasti. Hallitus suunnittelee aikuiskoulutustuen poistoa, joka myös aiheuttaa ison ristiriidan nuorisoalan ammattilaisten ammattitaidon ylläpidon ja jatkuvan oppimisen kannalta.

Yleisesti ottaen nuorisotyön rooli ja merkitys nuorten hyvinvoinnin edistäjänä sekä ylläpitäjänä on kirjattu VANUPO:ssa hyvin auki, mutta toimenpiteisiin ja resurssien varmistamiseen ei ole kiinnitetty lainkaan tarpeeksi huomioita.

JHL:n lausunto luonnoksesta valtakunnalliseksi nuorisotyön ja -politiikan ohjelmaksi (VANUPO)

Lisätietoja:
JHL:n koulutuspoliittinen asiantuntija Hanna Takolander, 044 075 0850

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
7.6.2024 Lausunnot

Terveydentila ei ole paras mittari opintokelpoisuudelle, JHL korostaa

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 2.6.2026

    JHL: Julkisen talouden suunnitelma on epäonnistunut

  • 1.6.2026

    JHL vetoaa kansanedustajiin: hankintalakia ei tule hyväksyä

  • 29.5.2026

    Onnea valmistuneille! Muista, että JHL on jatkossakin ammattiliittosi

  • 29.5.2026

    JHL vuonna 2025: palkankorotuksia sopimuspöydistä, lakkoja työntekijöiden tueksi ja huimasti uusia opiskelijajäseniä

  • 28.5.2026

    Aktiivit pyysivät Kari Baggea ehdolle JHL:n toimialajohtajaksi

  • 28.5.2026

    Uusia kasvoja JHL:n edustajistoon ja hallitukseen

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste