Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Painava syy – Nyt on sinun aikasi toimia
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Ammattiliitto JHL: Oppisopimuskoulutuksesta maksettavan koulutuskorvauksen korotus pitäisi ulottaa 25-vuotiaisiin

Ammattiliitto JHL: Oppisopimuskoulutuksesta maksettavan koulutuskorvauksen korotus pitäisi ulottaa 25-vuotiaisiin

15.11.2021

Hallitus kaavailee oppisopimuskoulutuksesta maksettavan koulutuskorvauksen määräaikaista korottamista, kun koulutettava on alle 20-vuotias. Ammattiliitto JHL:n mielestä koulutettavien yläikäraja pitäisi ulottaa 25-vuoteen. Silloin oltaisiin linjassa nuorisotakuun kanssa. Liiton mielestä myös kahden vuoden määräaika on liian lyhyt.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL kannattaa oppisopimuskoulutuksen aseman parantamista. Tämän koulutusmuodon suosiota voisi edistää nyt kaavailtu, työnantajille maksettavan koulutuskorvauksen korotus. Lausuntokierroksella olevassa asetusesityksessä korvauksen saaminen kuitenkin rajataan alle 20-vuotiaisiin, vailla toisen asteen tutkintoa oleviin koulutettaviin. JHL:n mielestä korotus pitäisi ulottaa vanhempiinkin ikäluokkiin ja nuoriin, joilla on myös toisen asteen tutkinto.

Lukiosta valmistuva nuori ei välttämättä edelleenkään tiedä mille alalle suuntaisi tai välttämättä hän ei pääse jatko-opiskelemaan minnekään.  JHL:n mielestä hän on samalla viivalla kuin 16-vuotias peruskoulunsa päättänyt.

– Parempi ikäraja voisi olla esimerkiksi 24–25 vuotta, tai samassa linjassa nuorisotakuun ja nuorisolain kanssa, JHL sanoo lausunnossaan.

Nuorten yhteiskuntatakuu (nuorisotakuu) takaa alle 25-vuotiaalle työttömälle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle kolmen kuukauden kuluessa töitä, koulutusta tai muita työllistymistä auttavia tukitoimia. Suomen nuorisolain mukaan nuoria ovat kaikki alle 29-vuotiaat.

Lausunnossaan JHL muistuttaa, että korotusrahoitusta ei pidä ottaa olemassa olevasta ammatillisen koulutuksen rahoituksesta. Sille on osoitettava oma rahoituksensa. Lisäksi ammattiliiton mielestä on varmistettava, että korvauksen saavissa yrityksissä raha käytetään nimenomaan kunnolliseen työpaikkaohjaukseen.

Työnantajille maksettava koulutuskorvaus tekisi oppisopimuskoulutuksen käyttämisestä varteenotettavan vaihtoehdon silloin, kun tarvitaan uutta työvoimaa, mutta sopivaa osaamista ei ole suoraan tarjolla. Oppisopimuskoulutuksen rahoitusta voitaisiin myös kanavoida niille aloille, joissa työvoimapula on suurinta lyhyellä aikavälillä.

JHL:n mukaan oppisopimuskoulutus voitaisiin tuoda osaksi nuorisotakuuta.

– Olisi hyvä tavoite, että mentäisiin takaisin kohti ”mestari ja kisälli” -toimintatapaa, jossa ammatin todella voi oppia kokeneelta ammattilaiselta yksilöllisessä ohjauksessa, liitto kirjoittaa lausunnossaan.

Ammattiliitto JHL pitää kokeiluun varattavaa määräaikaa liian lyhyenä. Kaksi vuotta, vuoden 2022 alusta vuoden 2024 loppuun vaikeuttaa liiton mielestä pitkäaikaista suunnittelua. Kokeiluajan on oltava pidempi.

Lisätiedot: JHL:n koulutuspoliittinen asiantuntija Hanna Takolander, puh. 044 075 085

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • JHL: Hallitus ajaa pienituloiset ihmiset Kelan luukulle
  • Ammattiliitto JHL aloittaa painavasyy-mielenilmaukset – Nyt on aika pelastaa työelämä
  • Pelastus- ja turvallisuusalan jäsen – webinaarit ja verkkosivusto työsi tueksi
  • JHL: Hallitus sahaa suomalaisten tulevaisuusoksaa
  • Henkilökohtaisten avustajien tes-neuvottelut jatkuvat 
  • Tiedote JHL:n pelastusalan luottamusmiehille, yhdistyksille ja jäsenille liittyen Spal ry:n asemaan

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste