Yhdistysten kurssien teemat

JHL on valmistellut yhdistysten omia kursseja varten neljä valmista teemaa, joiden pohjaan kursseja on helppo rakentaa.

1. Intoa ja taitoa yhdistystoimintaan (6–12 oppituntia)

  • Yhdistyksen perustehtävää etsimässä. Miksi yhdistys on olemassa?
  • Yhdistyslaki, säännöt ja kokoustekniikka – toimivan yhdistyksen perusta
  • Kuka päättää ja millä oikeudella? Hallituksen tehtävät ja työnjako
  • Johdatus järjestämiseen, järjestäytymiseen ja jäsenhankintaan
  • Toiminnan suunnittelusta intoa yhteiseen työhön
  • Yhdistys työpaikalla

Intoa ja taitoa yhdistystoimintaan -teeman malliohjelma

2. Tieto- ja viestintätekniikka yhdistyksen voimavaraksi (6–12 oppituntia)

  • Tieto- ja viestintätekniikan perusteet
  • Jäsenviestintä – tiedottamisesta vuorovaikutukseen
  • Verkosta tehoa päätöksentekoon; kokousvalmistelu, verkkokokoukset, jäsentiedot
  • Vaikuttava verkkoviestintä ja sanoman kiteyttäminen

Malliohjelma yhdistyksen videotyöpajaan
Malliohjelma kurssille ”Sosiaalisen median työvälineet yhdistystoiminnassa”

3. Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana (6–12 oppituntia)

  • Suunnitelmallinen vaikuttaminen
  • Päätöksenteon ja vaikuttamisen paikat ja aika
  • Yhdistyksen vaikuttamisen muotoja toreilta valtuustoon ja eduskuntaan
  • Vaikuttamisverkoston rakentaminen
  • Työkaluja poliittisiin kahvipöytäkeskusteluihin eli parempia väitteitä ja perusteluja
  • Oikeudenmukainen yhteiskunta, jota tavoittelemme

Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana -kurssin malliohjelma

4. Parempaa työelämää – yhdistys työhyvinvoinnin edistäjänä

  • Yhteistoiminnallinen, työyhteisölähtöinen työn ja työolojen kehittäminen
  • Kuinka yhdistys ja henkilöstön edustaja on aloitteellinen ja osallistuu kehittämiseen
  • Yhdistyksen rooli ja keinot työhyvinvoinnin edistäjänä
  • Omat voimavarat ja muutoksen käsitteleminen
  • Ajankohtaiset työhyvinvoinnin kehittämisohjelmat, esimerkiksi kunta-alan Kunteko ja kirkon Kirteko –ohjelma.

Parempaa työelämää – yhdistys työhyvinvoinnin edistäjänä -kurssin malliohjelma