Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Lähihoitajan tehtävälista on loputon, kovan luokan ammattilaiset ansaitsevat oman teemapäivänsä

Lähihoitajan tehtävälista on loputon, kovan luokan ammattilaiset ansaitsevat oman teemapäivänsä

27.1.2026

Lähihoitaja kuuntelee, hoivaa, antaa lääkehoitoa ja tekee joustavaa yhteistyötä. Lähihoitaja turvaa asiakkaidensa arjen, ammattiliitto JHL turvaa lähihoitajan työtä.

Harva ymmärtää, kuinka valtavan laaja ja merkityksellinen työnkuva lähihoitajilla on.

Lähihoitaja on vuorovaikutuksessa apua ja tukea tarvitsevien ihmisten kanssa. Työ vaatii koulutuksen ja kokemuksen tuomaa ammattitaitoa, unohtamatta inhimillisyyttä ja taitoa kohdata asiakas arkisissa tilanteissa.

Lähihoitaja on yhtä aikaa hoivaaja, kuuntelija, lääkehuollon osaaja, arjen mahdollistaja, henkinen tuki ja tiimin jäsen – usein kaikkea tätä saman työvuoron aikana. 

”Kaikki tehdään maan ja taivaan väliltä”

Lähihoitaja työskentelee eri toimipisteissä, ja työnkuva vaihtelee. Yhteistä on, että lähihoitaja työskentelee tiiviisti ihmisten arjessa.

Arki ei aina ole ruusuilla tanssimista. On tärkeää, että vaikeuksien keskellä joku ottaa kädestä kiinni, hymyilee, sanoo muutaman positiivisen sanan. Sitäkin on lähihoitajan työ.

Työ vaatii paljon. Lähihoitajan pitää ohjata ja neuvoa asiakasta, tehdä lääkinnällisiä ja sairaanhoidollisia tehtäviä sekä työskennellä yhdessä eri tahojen kanssa.

Lähihoitajalla pitää olla hyvät vuorovaikutustaidot, hänen pitää olla vastuullinen ja joustava. Lisäksi alan ammattilainen tarvitsee työssään perushoitotaitoja ja osaamista terveyden edistämiseen.

Asiakasta pitää aina kunnioittaa. Työtä pitää pystyä tekemään sekä itsenäisestä että osana moniammatillista tiimiä.

Erään sote-alalla työskentelevän lähihoitajajäsenemme sanoin: ”Kaikki tehdään maan ja taivaan väliltä, ollaan kodinhoitajia, siivoojia, huolehditaan raha-asioista ja apuvälineistä, hygieniasta ja pukeutumisesta, edunvalvonnasta ja mielenterveyspalveluista”. Tehtävälista on loputon.

 Pidä huolta tärkeimmästä: itsestäsi

Lähihoitajan työpäivät ovat kiireisiä ja arvaamattomia. Työ vaatii paljon, ja välillä oma jaksaminen on väistämättä koetuksella.

Sen takia on tärkeää pitää huolta myös itsestään. Miettiä niin työpäivään kuin vapaalle keinoja, joilla voi edesauttaa jaksamistaan.

Yksi keino jaksamiseen ovat säännölliset mikrotauot. Ne auttavat palautumaan, vähentämään stressiä ja parantamaan keskittymiskykyä.

Elämään täytyy työn lisäksi mahtua riittävästi lepoa ja mielekästä tekemistä, oli se sitten esimerkiksi konserteissa käymistä, luonnossa liikkumista tai lukemista.

Kuormitus ei kevene asioita lykkäämällä

Myös työn pitää tarjota asioita, joista saa voimaa. Niitä voivat olla esimerkiksi onnistumisen kokemukset. Jos työ vain vie voimia eikä anna niitä, on ylikuormituksen riski erittäin suuri.

Jos oma jaksaminen huolettaa, ole rohkeasti yhteydessä työterveyteen. Kuormitukseen tulee puuttua mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Meillä ei ole varaa menettää yhtään lähihoitajaa.

Te lähihoitajat turvaatte asiakkaittenne arjen. Me ammattiliitto JHL:ssä turvaamme teitä työelämässä – työskentelit sitten sosiaali- ja terveysalalla tai kasvatuksen ja ohjauksen tehtävissä!

Meillä lähihoitajat voivat työskentelyalasta ja paikkakunnasta riippumatta osallistua ammattialatoimintaan. Siellä ammattilaisilla on mahdollisuus osallistua oman ammatin kehittämiseen sekä verkostoitua oman alan kollegoiden kanssa. Tapaamisia järjestetään niin verkossa kuin livenäkin. Tutustu JHL:n toimintaan sote-aloilla ja kasvatus- ja ohjausaloilla verkkosivuiltamme.

JHL on myös lähihoitajien liitto! Olemme vastustaneet hoitohenkilöstön alimitoitusta, ajaneet riittävää henkilöstömäärää ja turvallista työtä sekä pitänet esillä lähihoitajien osaamisen merkitystä. Lisäksi olemme olleet mukana painostamassa työnantajia ja päättäjiä neuvottelu- ja työtaistelukeinoin. 

JHL tarjoaa lähihoitajille myös koulutusta. Tänä vuonna sote-puolella on tarjolla kursseja mm. vammaistyöstä, sote-alan moninaisuudesta ja saattohoidosta. Myös varhaiskasvatuksen ja opetuksen parissa toimiville lähihoitajille on tarjolla monta kurssia, joilla kehittää omaa ammattitaitoa. 

Ja ennen kaikkia teille kaikille, oikein hyvää lähihoitajien päivää! Olette totisesti päivänne ansainneet!

Sami Haapakoski

Sami Haapakoski toimii ammattialatoiminnan asiantuntijana JHL:ssä. Hän rakastaa kirjoja ja kirjastoja, syksyn ensimmäisiä pakkasaamuja, oikeudenmukaisuutta ja ihmisten välistä tasa-arvoa. Niin ja jalkapalloa.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @HaapakoskiSami

Näytä lisää kirjoittajalta (12)

Sanna Pihakivi

Sanna Pihakivi toimii ammattialatoiminnan asiantuntijana JHL:ssä vastuualueenaan kasvatus- ja ohjausala. Lasten ja nuorten parissa tehtävä työ on hänelle sydämen asia. Vastapainoa työlle perheen ja ystävien lisäksi tuovat liikunta ja musiikki.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @SannaPihakivi

Näytä lisää kirjoittajalta (21)

Sinua voisi kiinnostaa myös

7.3.2025

Uskottelemmeko itsellemme, että Suomi on tasa-arvon mallimaa?

29.8.2024

Kuka hoitaa vanhukset? Hallitus haluaa tiukentaa hoitajamitoitusta  

Kuvassa kaikkien Pohjoismaiden liput.
29.5.2024

Pohjoismainen työmarkkinamalli turvaa työntekijän elämää – Norjassa palkkavarkauslaki suojaa alipalkkaukselta

Ohita viimeisimmät blogit

Viimeisimmät blogit

  • 8.5.2026

    Eurooppaa on syytä juhlia: vapaudesta ja tasa-arvosta on pidettävä kiinni, kun ääriliikkeet ja konservatismi nousevat

  • 7.5.2026

    Samat pelisäännöt eivät koske kaikkia – Jäsenkysely avaa huolestuttavia kokemuksia eriarvoisuudesta

  • 29.4.2026

    Työelämän ihmisoikeuksien heikennykset maailmalla vaikuttavat meihinkin

  • 16.4.2026

    Eduskuntavaalit ovat vaalit paremman työelämän puolesta

  • 15.4.2026

    Sakset, juustohöylä ja moottorisaha eivät auta – Miksi budjettia on mahdotonta tasapainottaa vain leikkaamalla?

  • 13.4.2026

    Nuorten tukeminen vaatii resursseja ja arvostusta nuorisotyölle

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste