Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. JHL:n jäsenet tyrmäävät hallituksen työmarkkina- ja sosiaaliturvauudistukset, hoiva-alan tilanne huolettaa monia

JHL:n jäsenet tyrmäävät hallituksen työmarkkina- ja sosiaaliturvauudistukset, hoiva-alan tilanne huolettaa monia

30.1.2024

Kaksi ihmistä pitää yhtä aikaa kiinni keltaisesta, pehmeäpiikkisestä stressipallosta. Lähikuva käsistä.

Ammattiliitto JHL kysyi jäseniltään loppuvuodesta 2023, miten he näkevät hallituksen kaavailemien uudistusten vaikutukset itseensä. Vastauksia tuli lähes 5 200, työmarkkina- ja sosiaaliturvauudistukset tyrmättiin jyrkästi.

Hallituksen kaavailemat uudistukset saivat tylyn tuomion JHL:n jäsenkyselyyn vastanneilta. Kyselyssä kysyttiin hallituksen kaavailemista työmarkkina-, sosiaaliturva- ja maahanmuuttopolitiikan uudistuksista. Eniten vastustusta keräsi työmarkkinauudistukset, erityisesti työehtosopimusten yleissitovuuden heikentäminen, ensimmäisen sairaspäivän palkattomuus ja lakko-oikeuden rajoittaminen, joita vastusti karkeasti 90% kyselyn vastaajista.

Sosiaaliturvauudistuksista eniten vastustusta sai aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan lakkauttaminen, sekä ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa heikentävät uudistukset, joita vastusti karkeasti 85% vastaajista.

Maahanmuuttopolitiikan uudistuksiin jäsenistö ei suhtaudu yhtä jyrkästi, mutta enemmistö vastaajista oli huolissaan maahanmuuttopolitiikan kiristysten vaikutuksesta työvoiman saatavuuteen omalla alallaan.

Työmarkkina ja sosiaaliturvauudistuksissa kyselyyn vastanneiden JHL:n jäsenten mielipiteet eivät juuri poikenneet toisistaan vastaajien ammattitaustan perusteella, vastustus on laaja-alaista kautta kentän.

Muutamat pienipalkkaiset ryhmät tai ammatit, kuten koulunkäynninohjaajat ja lastenhoitajat, erottuivat yksittäisissä uudistuksissa keskimääräistä negatiivisemmin suhtautuvina. Vastaavasti raideammattilaiset ja ryhmä ”asentajat ja ammattimiehet” olivat joistain asioista hieman keskimääräistä vähemmän huolissaan.

Maahanmuuttopolitiikassa hajontaa oli enemmän. Maahanmuuttopolitiikan kiristystä vastustivat eniten eläkeläiset ja ruoka- ja keittiöhenkilöstö. Asentajat ja ammattimiehet sekä vahtimestarit ja liikuntapaikanhoitajat jopa pitivät kiristyksiä hyvinä.

Kyselyn avoimissa vastauksissa korostui jäsenten huoli sekä omasta että lähipiirin toimeentulosta ja yhteiskunnallisen ilmapiirin kärjistymisestä. Hoiva-alan tilanteesta ja työvoimasta kantoivat huolta myös vastaajat, jotka olivat vähemmän huolestuneita omasta asemastaan.

Kyselystä käy ilmi, että pienipalkkaiset tai vähemmistöön kuuluvat vastaajat olivat muita vastaajia enemmän huolissaan hallituksen uudistuksista. Työttömät ja epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevät suhtautuvat muita vastaajia negatiivisemmin sosiaaliturvan uudistuksiin.

Hallituksen uudistukset ovat saaneet laajaa kritiikkiä. Talouspolitiikan arviointineuvosto arvosteli tuoreessa raportissaan hallituksen työllisyysohjelman epätasapainoisuutta ja liiallista keskittymistä vain kannustinongelmien poistoon, erityisesti sosiaaliturvan leikkauksiin. Raportti julkaistiin tammikuussa 2024. Neuvosto toimii itsenäisesti ja koostuu tiedeyhteisön jäsenistä. Neuvoston jäsenet nimittää hallitus taloustieteen laitosten ja Suomen Akatemian esityksestä.

Ongelma hallituksen suunnitelmissa on erityisesti se, että monet leikkauksista kohdistuvat samoihin henkilöihin. Vaikutus yksilölle voi kasautua kohtuuttomaksi. Sen takia myös toimille arvioidut työllisyysvaikutukset ovat epävarmalla pohjalla. Lisäksi toimien kokonaisvaikutukset on arvioitu puutteelisesti. Yksittäisiä toimia arvioitaessa ei ole huomioitu, että yksittäinen henkilö voi parhaimmillaankin työllistyä vain kerran. Lisäksi monille uudistuksille ei ole laadittu arviota työllisyysvaikutuksista.

Kyselyn perusteella vaikutuksia kasautuu muun muassa henkilökohtaisille avustajille, koulunkäynninohjaajille ja lähihoitajille. Näissä ammateissa työskentelevien vastaajien joukossa on paljon pienituloisia, ikääntyneitä, vähemmistöön kuuluvia ja epätyypillisissä työsuhteissa työskenteleviä. Heihin hallituksen sosiaaliturvan leikkaukset ja työmarkkinauudistukset osuvat erittäin kipeästi. Se on erittäin haitallista, sillä esimerkiksi lähihoitajista on pulaa suuressa osassa Suomea.

Samuli Sinisalo

Samuli Sinisalo työskentelee erityisasiantuntijana JHL:ssä. Hänen vastuullaan ovat talous, tilastot ja tutkimustoiminta. Vapaa-ajalla hänet löytää kiipeilemästä seinille tai kallioille.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @saalsi

Näytä lisää kirjoittajalta (12)

Sinua voisi kiinnostaa myös

6.6.2024

Yritysvastuulaki edistää työntekijöiden asemaa – äänestä EU-vaaleissa, jos haluat parannuksia jatkossakin

Ohita viimeisimmät blogit

Viimeisimmät blogit

  • 8.5.2026

    Eurooppaa on syytä juhlia: vapaudesta ja tasa-arvosta on pidettävä kiinni, kun ääriliikkeet ja konservatismi nousevat

  • 7.5.2026

    Samat pelisäännöt eivät koske kaikkia – Jäsenkysely avaa huolestuttavia kokemuksia eriarvoisuudesta

  • 29.4.2026

    Työelämän ihmisoikeuksien heikennykset maailmalla vaikuttavat meihinkin

  • 16.4.2026

    Eduskuntavaalit ovat vaalit paremman työelämän puolesta

  • 15.4.2026

    Sakset, juustohöylä ja moottorisaha eivät auta – Miksi budjettia on mahdotonta tasapainottaa vain leikkaamalla?

  • 13.4.2026

    Nuorten tukeminen vaatii resursseja ja arvostusta nuorisotyölle

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste