Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Vesi kuuluu kaikille – sulle, mulle, meille

Vesi kuuluu kaikille – sulle, mulle, meille

4.2.2020

Puhdas vesi on meidän kaikkien suomalaisten kansallinen luonnonvara sekä ylpeyden aihe. Vesimarkkinoiden yksityistäminen ja myyminen ulkomaalaiseen omistukseen olisi suuri virhe. Se nostaisi hintoja ja heikentäisi palvelutasoa. JHL ja muut eurooppalaiset ammattiliitot ovat jo vuosia nostaneet aktiivisesti esiin veden merkitystä kansalaisten perusoikeutena.

Kansalaisaloite vesihuollon yksityistämistä vastaan sai yhdessä päivässä 50 000 allekirjoittajaa. Suomalaiset reagoivat heti, kun ensimmäinen uutinen kunnallisen vesilaitoksen yksityistämisestä julkaistiin. Jyväskylän kaupunki oli päättänyt selvittää mahdollisuuksia myydä osan omistamastaan vesiyhtiöstä.

Veden puolesta on kampanjoitu Suomessa aikaisemminkin ja teema on näkynyt myös JHL:n toiminnassa. Vuonna 2013 JHL käynnisti yhdessä muiden eurooppalaisten ammattiliittojen kanssa EU:n historian ensimmäisen kansalaisaloitteen nimellä ”Right2Water”. Suomeksi käytettiin iskulausetta ”Vesi on perusoikeus”.

Tähänkin kampanjaan kerättiin ihmisten allekirjoituksia. Silloin monet ihmettelivät, mihin kampanjaa ylipäätään tarvitaan. ”Onko joku viemässä meiltä vesilaitokset?”, kyseltiin, kun eri tahoille tarjottiin mahdollisuutta lähteä mukaan. Silloin asia tuntui etäiseltä, mutta ei enää.

JHL:n ja muiden eurooppalaisten liittojen kansalasialoite tuotti tulosta. EU:n komissio otti asian käsittelyyn ja antoi harkitun ja asiallisen vastauksen. Komissio kieltäytyi ottamasta kantaa siihen, mikä pitäisi olla vesilaitosten omistuspohja. Komissio ei voinut kieltää yksityisten vesilaitosten olemassaoloa, koska sellaisia on paljon ympäri Eurooppaa. Etenkin Ranskassa ja Iso-Britanniassa.

Komissio vei kuitenkin eteenpäin Right2Water-kampanja vaatimuksia. Parhaillaan EU:ssa kirjoitetaan uutta vesihuoltodirektiiviä, ja tekstissä on monia kohtia, jotka pyrkivät ratkaisemaan ongelman millä tavalla kaikille eurooppalaisille varmistetaan oikeus puhtaaseen veteen ja jäteveden käsittelyyn.

Jyväskylän kaupungin suunnitelma toi asian ensimmäistä kertaa lähelle suomalaisia. Moni pelkää, että vesihuollolle käy samalla tavalla kuin sähkön siirtoverkoille, kun ne yksityistettiin: hinnat nousevat ja palvelu heikkenee.

Vuonna 2014 Fortum myi enemmistöosuuden valtakunnallisesta energiansiirtoverkosta ulkomaisille infrastruktuurisijoittajille. Näin syntyi Caruna, jonka laskutus on hämmästyttänyt vuosien varrella. Vähän sähköä kuluttava maksaa usein enemmän sähkönsiirrosta kuin kuluttamastaan sähköstä. Carunan pääomistajat ovat australialainen First State Investments ja kanadalainen Omers Infrastructure. Ne sijoittivat suuria summia Carunaan, ja vaativat tuottoa sijoituksilleen.

Kunnallisen vesilaitoksen toiminta-ajatuksena on huolehtia kaikkien kansalaisten vesihuollosta. Verkkoon liittymisestä peritään maksu, ja vesipalvelusta maksetaan kulutuksen mukaan. Tällainen kunnallisessa omistuksessa oleva laitos toteuttaa julkisen palvelun ideaa. Verkosto pidetään kunnossa, ja sitä laajennetaan uusille asuinalueille. Tämä kaikki hoidetaan yhteiskunnan yhteisellä verorahoituksella ja kohtuullisilla asiakasmaksuilla.

Jos kunnallinen vesilaitos korvataan yksityisellä, kaikki muuttuu. Silloin verorahoitus jää pois, ja yrityksen on hoidettava tehtävänsä asiakkailta saamillaan tuloilla. Suuren kaupungin vesilaitos on valtava kokonaisuus. Harva tietää, millainen määrä vesi- ja viemäriputkia risteilee maan alla. Vesi tulee kotiin hanasta ja lähtee jonnekin näkymättömiin tiskialtaasta ja vessanpöntöstä. Me emme ajattele koskaan, millaisen teknisen koneiston tämä kaikki vaatii, ja miten vaikeaa se on pitää kunnossa. Silti se toimii Suomessa erittäin hyvin.

Vesilaitoksen putkistot, vedenottamot, puhdistuslaitokset, viemärit ja jätevedenpuhdistamot maksavat yhteensä helposti satoja miljoonia. Mahdollisia ostajia ei löydy paljon. Ainoastaan kansainvälisillä jättiyrityksillä on varaa tällaisiin sijoituksiin. Ne vaativat sijoituksilleen tuottoa, ja sitä saa vain yrityksestä, joka pitää kustannukset alhaalla ja laskuttaa paljon. Sellaisen yrityksen täytyy tarkkaan miettiä, kuinka paljon se voi investoida verkoston ylläpitoon ja palvelun laajentamiseen.

Esimerkkejä vesihuollon yksityistämisestä löytyy paljon ympäri maailmaa. Pariisissa ja Berliinissä vesilaitokset yksityistettiin aikanaan, mutta nyt ne on taas otettu kaupungin omaksi palveluksi. Kansalaiset kyllästyivät huonoon palveluun ja kalliisiin hintoihin.

Jorma Peussa

Jorma Peussa on JHL:n erityisasiantuntija. Vapaa-ajallaan hän harrastaa musiikkia, pitkän matkan juoksua ja keräilee vanhoja rannekelloja.

Näytä lisää kirjoittajalta (6)

Sinua voisi kiinnostaa myös

JHL:n erityisasiantuntija Susanna Haapalainen Nepalin Kathmandussa Vierailulla Kathmandussa erään asukasyhdistyksen aktiivien luona. Kuvassa neljä asukasyhdistyksen naispuolista aktiivia, Susanna Haapalainen ja yksi asukasyhdistyksen miesaktiivi.
13.6.2024

Vaalien supervuosi 2024 – mutta entäs demokratia?

Ohita viimeisimmät blogit

Viimeisimmät blogit

  • 1.6.2026

    Äänioikeus 120 vuotta – yhdessä vaikuttamisen voima kantaa yhä 

  • 26.5.2026

    Ravitsemisalan työ vaatii osaamista, sitoutumista ja sydäntä

  • 25.5.2026

    Sote-alan henkilöstön sääntelyä uudistetaan – JHL on ollut vahvasti mukana vaikuttamassa

  • 22.5.2026

    Kesälomien siirtäminen ei ratkaise koulun ongelmia 

  • 20.5.2026

    Yksi tekijä, monta tehtävää – moniosaajat ovat jo arkea hoiva-, ravitsemis- ja puhtausaloilla

  • 18.5.2026

    Laadukas aamu- ja iltapäivätoiminta: Riittävätkö resurssit, suunnittelu ja tilat?

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste