Avainsana:
paikallinen sopiminen (Tyhjennä)
Työnantaja ja työntekijöiden edustaja voivat sopia työaikajoustoista. Joustojen soveltaminen edellyttää, että työnantajan ja työntekijän välillä sovitaan joustojen käytöstä ja laaditaan työaikasuunnitelma työajan sijoittumisen periaatteista.
Työelämän ehtoja ja pelisääntöjä säätelee kolme tekijää: työelämän lait, työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen solmimat työehtosopimukset ja yrityksissä ja työpaikoilla paikallisesti sovitut sopimukset.
Ammattiliitot kohtaavat paljon arvostelua tänä päivänä. Liittojen olemassaololle halutaan selkeitä perusteluja ja kriittisimmät puhujat toivovat ammattiliittojen lakkauttamista. Monissa tilanteissa kritiikistä puuttuu konkretia. Kun asiaan otetaan...
JHL:n hallitus päätti torstaina yksimielisesti, että liitto lähtee neuvottelemaan liittokohtaisia työ- ja virkaehtosopimuksia, jos keskusjärjestömme SAK:n hallitus päättää maanantaina hyväksyä neuvottelutuloksen kilpailukykysopimuksesta. Se, että lähdemme...
Kunnallinen työmarkkinalaitos esitti hiljattain huolensa siitä, että kunta-alalla henkilöstöjärjestöt eivät ole valmiita minkäänlaisiin paikallisiin säästösopimuksiin. Keskustelun tiimellyksessä taka-alalle on jäänyt se tosiasia, että suomalaisilla työmarkkinoilla,...