Avainsana:
kunta-ala (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL.n edustajisto hyväksyi järjestäytymiskokouksessaan 8.6. kunta-alalle maanantaina aikaansaadun neuvottelutuloksen. Neuvottelutulos koskee kaikkia kunta-alan sopimuksia, myös SOTE-sopimusta. Hyväksyminen merkitsee sitä, että kunta-alalla voimassa ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy tähän päivään.
Ammattiliitot JHL ja Jyty, JUKO ja KT ovat saavuttaneet kunta-alalle neuvottelutuloksen 6. kesäkuuta.
Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin hallitus päätti perjantaina 27. toukokuuta peruuttaa paikalliset neuvottelut palkankorotuksista vain yhden osapuolen kanssa. Päätöksestä johtuen ammattiliitot JHL ja Jyty peruuttavat lakkovaroituksensa.
Soteammattilaiset ja kaikki muut JHL:n tähtiammattilaiset tekevät työtä, joka ansaitsee arvostusta. Arvostuksen pitää näkyä rahana kukkarossa ja jaksamisena työssä. JHL on ammattiliitto, joka työskentelee päivittäin eri ammattiryhmien reilujen työehtojen puolesta.
Työntekijät menettävät satoja euroja kunta-alan neuvotteluiden jumittamisen vuoksi. Ammattiliitto JHL vaatii tilanteeseen pikaista ratkaisua ja on valmis myös lisäämään painostustoimia.
Ammattiliitot JHL ja Jyty jättivät tänään 20. toukokuuta lakkovaroituksen kahden päivän lakosta Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirissä. Lakolla 6.–7.6. vastustetaan sairaanhoitopiirin suunnitelmia neuvotella paikallisesti vain yhden osapuolen kanssa.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO irtisanoi keskiviikkona 11.5. kunnallisen pääsopimuksen. Pääsopimuksen irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja irtisanomisaikana pääsopimusta noudatetaan ja sovelletaan kaikilta osiltaan. Säännöt koskevat kaikkia sopimusosapuolia.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto hyväksyi ehdollisena kunta-alan sovintoesityksen myöhään tiistai-iltana 10. toukokuuta. Esityksestä käytiin pitkä, syvällinen ja kriittinen keskustelu ja lopulta se hyväksyttiin äänin 67-27 yhden edustajan äänestäessä tyhjää.
Sovittelulautakunta on jättänyt kunta-alalle sovintoesityksen tänään 10. toukokuuta. JHL antaa vastauksensa esitykseen edustajistonsa kokouksen jälkeen sovittelulautakunnalle.
Kunta-alan palkkaohjelma on tarpeellinen. Se on myös helpommin rahoitettavissa kuin julkisuudessa on annettu ymmärtää. Palkkaohjelman kustannuksista puhuttaessa ei pitäisi katsoa ainoastaan brutto- vaan myös nettokustannuksia. Lisäksi kunta-alan työntekijöiden ikärakennetta tarkastelemalla huomataan, että palkankorotusvaraa löytyy.
Tule mukaan perjantaina 6. toukokuuta, kun Helsingissä osoitetaan jälleen mieltä kunta-alan palkankorotusten puolesta.
Kuntien tähtiammattilaiset pitävät Suomen pystyssä, palkankorotus kuuluu kaikille!
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on ihmetellyt julkisuudessa ollutta keskustelua ainoastaan sosiaali- ja terveydenhuoltoalan palkkojen jälkeenjääneisyydestä. Sama tauti kalvaa koko kunta-alaa.
Kunta-alan työehtoriitaa sovittelemaan asetetulta sovittelulautakunnalta on odotettu pikaista sovintoesitystä aina sen perustamisesta lähtien. Sellaista ei kuitenkaan tullut ja näyttää vahvasti siltä, että lähipäivänäkään sellaista ei tule. Mitä tähän mennessä on siis tapahtunut ja mitä on tulossa?
Ammattiliitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja Juko jättivät viikon lakkovaroituksen ajalle 3.5.–9.5. Lakko koskee kymmentä kaupunkia ja alkaa mikäli kunta-alan työehtokiistaan ei saada sopua.
Työministeri Tuula Haatainen on siirtänyt valtakunnansovittelijan pyynnöstä siirtänyt JUKOn ja JAU:n (JHL ja Jyty) pääkaupunkiseudulle julistamaa lakkoa kahdella viikolla. Helsingin, Vantaan, Espoon ja Kauniaisten kaupunkeja koskevan lakon uusi ajankohta on 3.–9.5., ellei kunta-alan työehtosopimuskiistaan löydy ratkaisua ennen sitä.