Työhyvinvointia johtamalla

Yksityisen opetusalan blogi- ja videosarjan toisessa osassa käsitellään työhyvinvointia johtamisen näkökulmasta.

Työhyvinvointia käsittelevän kolmiosaisen sarjan toinen osa käsittelee työhyvinvointia johtamisen näkökulmasta.

Blogi “Viisi nostoa työhyvinvoinnin johtamisesta – työhyvinvointi on jatkuva osa työn arkea”  nostaa esiin viisi tärkeää asiaa siitä, miten johtamisella voidaan parantaa työhyvinvointia.

Työturvallisuuskeskuksen (TTK) kanssa yhteistyössä toteutetussa videossa TTK:n asiantuntija Pirkko Mäkinen kertoo, millaisilla johtamisen keinoilla työhyvinvointia voidaan edistää. Katso video “Työhyvinvointi ja johtaminen”.

Blogi- ja videosarjan on tehnyt työryhmä, joka koostuu yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusten sopijaosapuolista JHL, Jyty, OAJ ja Sivista.

Työhyvinvointityöryhmän tavoitteena on tarjota oppilaitoksille työkaluja ja tietoa työhyvinvoinnin johtamisesta sekä sen tärkeästä merkityksestä. Materiaalia voi hyödyntää työyhteisöissä eri tavoin, kuten perehdytyksessä tai esimerkiksi työn tukena työsuojelun yhteistoiminnassa.