Suomalaisen työelämän tasapaino on hukassa, toteaa ammattiliitto JHL:n kyselytutkimus
Pessimismi ja tulevaisuuden epävarmuus ovat syventyneet hälyttävästi suomalaisten nuorten ja työelämässä olevien keskuudessa. Tuoreet tutkimustulokset paljastavat, että nuoret kokevat paineita erityisesti työn saannin vuoksi, kun taas 30–45-vuotiaat millenniaalit ovat aiempaa uupuneempia.
”Meillä on hälyttävän suuri joukko ihmisiä, joissa oikeastaan mikään ei herätä sellaista henkilökohtaista tulevaisuuden uskoa” summaa ammattiliitto JHL:n erityisasiantuntija Anna Korpikoski Tuhat suomalaista -paneelitutkimuksen tuloksia. Sen mukaan lähes joka viides suomalainen, eli 19 % vastaajista, ei löydä tulevaisuudenuskoa mistään.
Ikäryhmittäin tarkasteltuna tilanne on erityisen huolestuttava 35–44-vuotiaiden keskuudessa, joista 27 % ei löydä tulevaisuudenuskoa ensinkään ja 40 % kokee tulevaisuudenuskonsa erittäin tai melko heikoksi.
Kyselytutkimuksen nuorin ikäryhmä olivat 18–25-vuotiaat, ja heistä 15 % ei koe uskoa tulevaan ja 26 % ryhmästä näkee tulevaisuuden joko melko tai erittäin heikkona.
Epävarmuutta uran alussa ja keskellä
Nuorten ja millenniaalien näköalattomuus työelämän kynnyksellä on syventynyt. Pessimismi ja tulevaisuuden epävarmuus ovat yleistyneet, ja nuoret kokevat paineita erityisesti työn saannin vuoksi, kun taas 30–45-vuotiaat ovat aiempaa uupuneempia.
”Itse asiassa heikointa tämä tulevaisuuden usko on tällaisilla kolme-nelikymppisillä milleniaaleilla. He näyttäytyvät myös tosi kuormittuneilta ja varmaan usealla heistä on nämä klassiset ruuhkavuodet menossa”, Korpikoski kertoo.
Työelämän kokemukset nakertavat tulevaisuuden uskoa
Maaliskuussa julkaistu Nuorisobarometri kertoo samansuuntaista tarinaa. Sen mukaan nuorten tyytyväisyys omaan elämään on heikentynyt. Paineita aiheuttavat työn saanti, maailmanpoliittinen tilanne, ilmastonmuutos sekä yhteiskunnalliset arvot. Valtion nuorisoneuvosto on vetoomuksessaan kehottanut luomaan kestävämpää tulevaisuutta, jossa paineet eivät olisi liian raskaita kantaa.
Samankaltaisia tuloksia on tullut myös Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi -seurantatutkimuksesta, jonka mukaan suomalaisten työhyvinvointi on heikentynyt ja työuupumusoireilu lisääntynyt. Uupumus koskee erityisesti 30–45-vuotiaita, joiden tulevaisuudennäkymät ovat aiempaa epävarmemmat.
”Onko meillä sitten työelämä oikeastaan kunnossa, jos meillä on nuorilla huoli siitä, että ylipäätään siihen työelämään pääsee, ja sitten ne, jotka elävät siinä työelämän keskellä, kuormittuvat liikaa” Anna Korpikoski pohtii. ”Voiko ajatella, että se todellisuuden työelämä tällä hetkellä syö sen tulevaisuuden uskon, jota se parhaimmillaan voisi vahvistaa?”
Kysely toteutettiin kahdessa osassa JHL:n toimeksiannosta IRO Researchin Tuhat suomalaista -paneelitutkimuksen kautta.
Lue myös: Tulevaisuudenuskoa työelämästä?
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
