JHL:n kysely: yli puolet kokenut epäasiallista kohtelua työpaikalla, kaikki tutkimuksen tulokset julki marraskuussa

Ammattiliitto JHL on teettänyt selvityksen siitä, miten syrjintä näkyy JHL:n jäsenten työpaikoilla. Kysely keräsi yli 2 000 vastausta, tulokset esitellään julkistustilaisuudessa tiistaina 25. marraskuuta.

Yli puolet JHL:n jäsenistä kertoo kohdanneensa epäasiallista kohtelua työelämässä. Tieto selviää tutkimuksesta, jonka tutkimustoimisto Aula Research on tehnyt yhdessä ammattiliitto JHL:n asiantuntijoiden kanssa.

Kyselyssä tutkittiin, miten syrjintä sekä epäreilu tai epäasiallinen kohtelu näkyvät JHL:n jäsenten työpaikoilla ja laajemmin työelämässä. Kyselyyn vastasi yli 2 200 ammattilaista JHL:n eri aloilta.

Moni vastaajista on kokenut myös syrjintää työpaikalla. Selvä enemmistä syrjintää kokeneista ei ole saanut työpaikalla apua tilanteeseen.

Tarkemmat tulokset julkistetaan tiistaina 25. marraskuuta, ja tilaisuutta voi seurata myös suorana verkkolähetyksenä. Tilaisuus alkaa kello 9.30 ja päättyy 11.30.

Tilaisuudessa esitellään myös ammattiliitto JHL:n uusimman tulevaisuustrendin raportti. Se luotaa laajasti syrjintää ja yhdenvertaisuutta JHL:n aloilla.

Uusi selvitys on osa JHL:n monivuotista tulevaisuustrendityötä.

Aiemmat tulevaisuustrendiraportit  käsittelevät ilmastonmuutosta, väestörakenteen kehitystä, digitalisaatiota sekä alueellista kehitystä.