JHL:s enkät: över hälften har upplevt osakligt bemötande i arbetslivet, undersökningens helhetsresultat publiceras i november

Fackförbundet JHL har låtit utföra en utredning om hur diskriminering syns på JHL-medlemmars arbetsplatser. Enkäten samlade över 2 000 svar och resultaten presenteras tisdagen den 25 november.

Över hälften av JHL:s medlemmar uppger sig ha upplevt osaklig behandling i arbetslivet. Detta framgår av en undersökning som forskningsbyrån Aula Research har gjort i samarbete med JHL:s sakkunniga.

I enkäten undersöktes förekomsten av diskriminering samt orättvis och osaklig behandling på JHL-medlemmarnas arbetsplatser och i arbetslivet i största allmänhet. Över 2 200 proffs från olika JHL-branscher svarade på enkäten.

Många av respondenterna har upplevt diskriminering på arbetsplatsen. En klar majoritet av dem som upplevt diskriminering har inte fått hjälp med situationen på arbetsplatsen.

Undersökningens helhetsresultat publiceras tisdagen den 25 november och evenemanget kan också följas som direkt webbsändning. Evenemanget börjar klockan 9.30 och slutar 11.30.

Vid evenemanget presenteras även JHL:s nyaste rapport om framtidstrender. Det lyfter fram diskriminerings- och likabehandlingsfrågor gällande JHL-medlemmarnas branscher.

Den nya utredningen är en del av JHL:s mångåriga arbete med framtidstrender. (Sidan är på finska)

De tidigare framtidstrendrapporterna behandlade klimatförändringen, förändringarna i befolkningsstrukturen, den regionala utvecklingen och digitalisering.