Siirry sisältöön

JHL-talo ja JHL:n puhelinpalvelut ovat suljettuina 14.–15.5. Voit hoitaa jäsenasioitasi omaJHL-palvelussa vuorokauden ympäri.

Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. ”Luokassa ohjaaja on tasavertainen työkaveri” – JHL:n kysely opettajille osoittaa koulunkäynninohjaajien tärkeyden peruskoulun arjessa

”Luokassa ohjaaja on tasavertainen työkaveri” – JHL:n kysely opettajille osoittaa koulunkäynninohjaajien tärkeyden peruskoulun arjessa

24.4.2026

Koulunkäynninohjaaja auttaa pientä poikaa läksyjen teossa

Kokonaisvaltaisen oppimisen ja lapsen hyvinvoinnin edellytys on saumaton yhteispeli koulussa. Kyselyn mukaan opettajat arvostavat koulunkäynninohjaajia.

Opettajille tehdyssä kyselyssä nousi selkeästi esiin koulunkäynninohjaajien keskeinen rooli nykypäivän kouluyhteisössä. Kyselyssä kävi ilmi, että ohjaajien ja opettajien välinen saumaton yhteistyö on usein välttämätön edellytys sujuvalle koulupäivälle, erityisesti suurten oppilasryhmien ja moninaisten tarpeiden keskellä.

Opettajat kuvailevat ohjaajia arvokkaaksi lisävoimaksi, joka mahdollistaa syvällisemmän oppilashavainnoinnin ja yksilöllisen tuen. ”Omalla kohdallani ohjaaja on esim. tehnyt paljon sellaisia havaintoja oppilaista, joita en itse kesken opetuksen ja kiireisen koulupäivän olisi isossa oppilasryhmässä välttämättä huomannut. Olemme näistä aina keskustelleet yhdessä ja sopineet yhdessä ’pelisäännöt’, miten asiaan puututaan ja tuetaan oppilasta”, yksi opettaja kertoo. Ohjaajat toimivat usein siltoina opettajan ja oppilaan välillä, keräten tietoa myös välitunneilta ja iltapäiväkerhosta, mikä auttaa opettajaa suunnittelemaan oikeanlaista pedagogiikkaa.

Monet haastatellut korostavat, että pitkäaikainen yhteistyö luo vahvan luottamuksen ja yhteiset toimintatavat. ”Sama ohjaaja on työparinani nyt kuudetta vuotta. Meillä on saumaton yhteistyö, olemme samanarvoisia oppilaiden edessä, jaamme kaiken tiedon oppilaista, olemme täydellinen työpari. Arvokas asia”, yksi opettaja toteaa. Yhteistyö ei kuitenkaan synny itsestään. ”Toivoisin yhteistä suunnittelu- ja palautekeskusteluaikaa viikoittain. Yhteistyön tekeminen jää pinnalliseksi, jollei luokan ja oppilaiden asioista, käytänteistä, havainnoista pystytä kunnolla keskustelemaan”, eräs kyselyyn vastannut opettaja korosti.

Erityisluokilla ja erityistarpeita olevien lasten parissa ohjaajien rooli on vieläkin kriittisempi. ”Työ erityislasten kanssa vaatii useamman aikuisen. Useampi silmäpari näkee enemmän ja käsipari ehtii auttamaan enemmän”, eräs opettaja kuvailee. Hän toteaa, että hänen luokassaan aikuisten välillä vallitsee hyväntuulinen ja arvostava ilmapiiri, jossa kaikkien vahvuudet otetaan käyttöön. Toinen erityisluokan opettaja lisäsi: ”Työskentelen erityisluokan opettajana ja työni ei onnistuisi ilman ohjaajia luokassani. He mahdollistavat sen, että itse saan pidettyä oppitunnit. He ovat todella arvokas tuki oppilaille. Toivoisin, että kaikki osaisivat arvostaa ohjaajien tekemää työtä.”

Kyselyn tulokset osoittavat, että vaikka opettajalla on pedagoginen vastuu, ohjaajan panos on korvaamaton. ”Pätevä ja hyvä ohjaaja on todella tärkeä osa ryhmää, jossa opettajan on kuitenkin oltava aina päävastuullinen. Parasta on, kun ohjaaja ja opettaja molemmat tietävät roolinsa ja vastuunsa ja osaavat pitää hauskaa yhdessä. Oppilaat nauttivat onnellisista aikuisista”, yksi vastanneista tiivistää. Koulunkäynninohjaajien työnkuvaan liittyvistä tehtävistä ja aikatauluista kannattaisi kuitenkin keskustella avoimesti kouluissa, jotta yhteistyö olisi mahdollisimman tehokasta.

Lopuksi opettajat korostavat, että nykyisin yhteistyö ohjaajan kanssa on lähes ehdoton edellytys sujuvalle koulupäivälle. ”Tämän päivän koululaiset tarvitsevat paljon enemmän tukea ja apua koulupäivän sujumiseksi, että siihen ei opettaja enää yksin pysty”, kyselyyn vastannut totesi. Ohjaajien ja opettajien välinen kunnioittava ja tasavertainen kumppanuus on avain onnistuneeseen kouluympäristöön, jossa sekä aikuiset että lapset voivat hyvin.

Kyselyn tehnyt Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen suurin hyvinvointialojen liitto, joka edustaa mm. koulunkäynninohjaajia. Kyselyyn vastasi 535 vastaajaa, jotka olivat pääsääntöisesti peruskoulun luokan- aineen- tai erityisopettajia. Vastaajat eivät ole JHL:n jäseniä.

Opettajan ja koulunkäynninohjaajan yhteistyö -kyselyn raportti
Tiedoston tyyppi: pdf Tiedoston koko: 337 kt

Koulunkäynninohjaaja, liity JHL:n jäseneksi!

JHL on paras ammattiliitto juuri sinulle, joka työskentelet koulunkäynninohjaajana. Puolustamme oikeuksiasi, oli työpaikkasi sitten lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa tai peruskoulussa.

Liity jäseneksi

Sinua voisi kiinnostaa myös

10.10.2025 Uutiset

Koulunkäynninohjaaja: ole tarkkana, jos työnantaja ehdottaa muutosta työsopimukseesi

12.9.2025 Uutiset

Oppilaiden tukena, opettajien rinnalla – ohjaajat ansaitsevat oman teemapäivän!

Sininen, suuri ovimatto, jossa lukee "HUS", ihmiset kävelevät ulos automaattiovista.
13.6.2025 Uutiset

Tyly päätös yt-neuvotteluille: Keski-Uudenmaan hyvinvointialue irtisanoo liki 130, HUS lopettaa määräaikaisuuksia

1.10.2024 Uutiset

Voita hemmottelurahaa ohjaajakollegallesi – hyvän mielen lisäksi saat itsellesi tuotepalkinnon!

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.5.2026

    Terveyspalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelutulos

  • 11.5.2026

    Yt-neuvottelut Helsingin seudun liikenteellä (HSL) päättyivät irtisanomisiin

  • 11.5.2026

    Ilmastonmuutos lisää hellejaksoja ja terveyshaittoja, Suomessa tarvitaan kansallinen suunnitelma riskeihin varautumiseksi

  • 11.5.2026

    Uusia alennuksia Rovaniemen Santa Claus Holiday Villagessa  – Ammattiliitto JHL:n uunituore jäsenetu vie lomalle napapiirille

  • 8.5.2026

    Ravitsemisalan ammattilaista kiitetään toukokuun lopussa – osallistu hemmottelukampanjaan!

  • 6.5.2026

    SAK palkitsi vuoden duunareita – Ammattiliitto JHL:n jäsenet vahvasti edustettuna

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste