Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Oppilaiden tukena, opettajien rinnalla – ohjaajat ansaitsevat oman teemapäivän!

Oppilaiden tukena, opettajien rinnalla – ohjaajat ansaitsevat oman teemapäivän!

12.9.2025

Ammattiliitto JHL käynnistää tänä syksynä koulunkäynninohjaajille omistetun vuosittaisen nimikkoammattipäivän, jota vietetään jatkossa aina syyskuun viimeisenä perjantaina. Tänä vuonna päivä on 26.9. Tarkoituksena on antaa näkyvyyttä ja arvostusta tälle tärkeälle ammattiryhmälle – porukalle, jota ilman suomalainen kouluarki ei pyörisi.

JHL on jo pitkään nostanut esiin koulunkäynninohjaajien työn merkitystä, heidän asemaansa työyhteisöissä ja parempien työehtojen tarvetta. Nyt uusi teemapäivä tekee tämän työn näkyväksi entistä suuremmalle yleisölle.

– Ammattiliitto JHL haluaa tämän päivän nostamisella kiittää kaikkia koulunkäynnin- ja aamu/iltapäivätoiminnanohjaajana työskenteleviä, jotka tekevät superarvokasta työtä päivittäin lasten ja nuorten parissa, kertoo kasvatus- ja ohjausalan ammattialatoiminnan asiantuntija Sanna Pihakivi.

Hän muistuttaa, että pelkästään perusopetuksessa työskentelee 15 500 koulunkäynninohjaajaa.

– Ohjaajien väsymätön ja omistautunut työpanos jää liian usein varjoon, kun keskustellaan opetuksesta ja suomalaisesta koulutusjärjestelmästä.

Mallia teemapäivään on otettu Britanniasta, jossa alaa on juhlistettu jo vuosia. Nyt myös Suomessa halutaan korostaa ohjaajien ratkaisevaa merkitystä oppilaiden oppimiselle, hyvinvoinnille ja koko kouluyhteisön toiminnalle.

Arjen korvaamaton tuki

Koulunkäynninohjaajat työskentelevät kaikilla kouluasteilla, esiopetuksesta lukioihin ja muihin toisen asteen oppilaitoksiin. He vastaavat usein myös pienimpien koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnasta.

He tukevat oppimista, auttavat keskittymään, rohkaisevat ja lohduttavat. Usein ohjaaja on se turvallinen aikuinen, joka huomaa myös hiljaisimmat ja varmistaa, ettei kukaan jää yksin.

“Ohjaajat tukevat, kannustavat, pyyhkivät kyyneleet ja laastaroivat niin fyysisiä kuin henkisiä haavoja. He varmistavat myös, että diabeetikot ja vakavista allergioista kärsivät lapset selviävät koulupäivistä turvallisesti.” (Heidi Ranta ja Hanna Seppänen, koulunkäynninohjaajia)

Elokuussa 2025 voimaan tullut oppimisen ja koulunkäynnin tuen uudistus vahvistaa ohjaajien asemaa osana opetuksen ja kasvatuksen kokonaisuutta. Rehtori Maija Salo-Vartiainen Nepenmäen koulusta kiteyttää:

“Koulunkäynninohjaajilla on tärkeä tehtävä koko kouluarjessa. Yhtenäiskoulussamme työskentelee noin kolmekymmentä ohjaajaa, joiden päivittäinen panos on erityisen merkittävä oppilaille, joiden kanssa he tekevät työtä.”

Yhteispelillä sujuu

Kun koulunkäynninohjaaja ja opettaja toimivat työparina, heidän sujuva yhteistyönsä on monen oppilaan oppimisen ja hyvinvoinnin kannalta ratkaisevaa. Sama pätee myös yhteispeliin koulun muiden ammattilaisten kanssa. Opo Jaana Keränen kuvaileekin:

“Ohjaajan kanssa voi jakaa havaintoja oppilaista. Eri rooleissa näkee erilaisia asioita. Ohjaajan läsnäolo luokassa tuo levollisuutta ryhmään, ja luottamuksellinen suhde oppilaisiin voi olla jollekin jopa syy tulla kouluun. Ohjaajat myös tuovat oppilaiden ääntä esiin ja näin vahvistavat osallisuutta. Yleensä näiden oppilaiden ääni kuuluu sellaisille, jotka eivät sitä muuten kuuluviin saisi.”

Koulunkäynninohjaajan rinnalla opettaja ei jää yksin. Yhdessä he pystyvät paremmin huomioimaan jokaisen oppilaan tarpeet.

Sydäntä ja ammattitaitoa

Ohjaajan työ ei ole vain oppimisen tukea. Se on myös huolenpitoa, rinnalla kulkemista ja inhimillistä kohtaamista.

“Ohjaaja voi olla nuoren tuki ja turva koulupäivänä, aikuinen, joka kuuntelee ja jolla on aikaa jutella. Joskus ohjaaja on oppilaan ja opettajan välissä puolestapuhujana.” (Sirpa Turunen, koulunkäynninohjaaja)

Opettajat nostavat esiin saman viestin: ohjaajien työpanos on koululle elintärkeä.

“Koulunkäynninohjaajien antama tuki osana oppilaiden kasvatusta ja opetusta on korvaamaton.” (Maija Viljanen, erityisluokanopettaja)

Ansaittu näkyvyys

Moni ohjaaja kokee työnsä jäävän liian näkymättömäksi. Siksi uusi teemapäivä on niin tärkeä.

“Ilman meitä ei opet pärjää luokissa. Meidän on oltava ylpeitä työstämme – siksi oma ohjaajien päivä on tärkeä.” (Tanja Asikainen, koulunkäynninohjaaja)

Erityisluokanopettaja Emmi Riikonen kiteyttää monen ajatukset:

“Koko kouluarki ei pyörisi ilman ohjaajien panosta. Heidän työnsä on vähintään yhtä arvokasta kuin opettajien. Siksi on tärkeää tehdä heidät näkyvämmiksi. On hienoa, että kansallinen ammattijärjestö on lähtenyt ajamaan tätä asiaa.”

JHL:n aloitteesta syntynyt ammattialapäivä on askel kohti sitä arvostusta ja näkyvyyttä, jonka ohjaajat ansaitsevat. Se muistuttaa, että ohjaajat eivät ole vain taustajoukkoa, vaan koulupäivän sydän, voimavara ja turvaverkko aina varhaiskasvatuksesta toisen asteen oppilaitoksiin saakka.

Koulunkäynninohjaajien päivä muistuttaa meitä siitä, että jokaisen lapsen ja nuoren rinnalla kulkee aikuinen, joka tekee heidän opinpolustaan mutkattomamman ja koulupäivästään turvallisemman.

Liity JHL:n jäseneksi!

JHL on paras ammattiliitto juuri sinulle, joka työskentelet koulunkäynninohjaajana tai aamu- ja iltapäivätoiminnassa. Pidämme huolta työoloistasi, ja saat käyttöösi mittavan määrän upeita jäsenetuja.

Liity jäseneksi

Sinua voisi kiinnostaa myös

1.9.2025 Uutiset

Kahden kerroksen lapsia – Hallituksen leikkaukset syventävät eriarvoisuutta

21.8.2025

Varhaiskasvatuslaki ongelmissa: lastenhoitajilta viety mahdollisuudet jatkokoulutukseen, vaikka ala kärsii työvoimapulasta

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
4.9.2025 Lausunnot

Ammattiliitto JHL: Valmistavaa opetusta kaikille sitä tarvitseville – aamu- ja iltapäivätoiminnan maksujen korotuksille ei perusteita

1.9.2025

Lastenhoitaja tekee työtä sydämellään, mutta edessä taas uusia esteitä – nyt koulutusmahdollisuudetkin ovat kadonneet

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.6.2026

    Ammattiliitto JHL: Neuvotteluja drooniuhkien suosituksista pitää vielä jatkaa

  • 12.6.2026

    Hankintasääntely ristiriidassa työntekijöiden työehto- ja työsuojelusääntelyn kanssa

  • 12.6.2026

    Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto siirtyy Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen kuuluvan liite 7:n aloilla

  • 10.6.2026

    JHL ja KT ovat sopineet kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistuksista

  • 10.6.2026

    Kunta-alan uuden TATES-sopimuksen käyttöönotto siirtyy, myös korotuserät siirtyvät eteenpäin

  • 10.6.2026

    Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste