Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. JHL: Varhaiskasvatuksen opettajapulaa tulee paikata järkevillä koulutusratkaisuilla, ei tuomalla työvoimaa ulkomailta

JHL: Varhaiskasvatuksen opettajapulaa tulee paikata järkevillä koulutusratkaisuilla, ei tuomalla työvoimaa ulkomailta

4.3.2021

JHL ehdottaa kolmen eri pätevyystason mallia konkreettiseksi toimenpiteeksi varhaiskasvatuksen työvoimapulan selättämisessä.

Kevan laatiman työelämäennusteen mukaan vuoteen 2030 mennessä tarvitaan lähes 5 000 uutta varhaiskasvatuksen opettajaa. JHL muistuttaa, että samanaikaisesti arviolta sama määrä lastenhoitajia ja -ohjaajia uhkaa jäädä työttömäksi. Vuoden 2018 lakiuudistus muutti varhaiskasvatushenkilöstön pätevyyskelpoisuuksia ja hankaloitti varhaiskasvatuksen opettajien kouluttautumispolkuja.

JHL:n mukaan nyt on aika selvittää keinot varhaiskasvatushenkilöstön kelpoisuuksien monipuolistamiseksi, ei miettiä ulkomaisen työvoiman rekrytointia vaka-opettajiksi, kuten nyt on väläytelty.

– Pelkästään yliopiston aloituspaikkoja lisäämällä ei jatkossa turvata henkilöstön saatavuutta. Alalla on jo nyt valtakunnallinen henkilöstöpula, väkeä eläköityy ja vaihtaa alaa, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine toteaa.

Hän jatkaa, että sen sijaan, että varhaiskasvatuksen ammattilaisia lähdettäisiin ensisijaisesti tuomaan ulkomailta, on ensin hoidettava kuntoon nykyisten varhaiskasvatuksen lastenhoitajien ja -ohjaajien toteuttamiskelpoiset ja joustavat koulutuspolut varhaiskasvatuksen opettajiksi tai -sosionomeiksi.

– Tämän henkilöstöryhmän avointa väylää yliopisto-opintoihin tulee edelleen kehittää, mutta varhaiskasvatuksen opettajaksi on voitava kouluttautua myös ammattikorkeakoulussa.

Niemi-Laine vaatii, että monipuolisen osaamisen ja työvoiman saatavuuden turvaamiseksi on huolehdittava, että varhaiskasvatusalalle on mahdollista työllistyä erilaisia opintopolkuja pitkin.

Kolme reittiä

JHL ehdottaa ratkaisuksi uutta koulutusmallia, jossa nykyiset varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ja lastenohjaajat voisivat saada varhaiskasvatuksen opettajan (AMK) pätevyyden suoritettuaan kullekin henkilökohtaistetut tarvittavat lisäopinnot sekä kasvatustieteen pedagogiset opinnot. Myös työkokemusta painotettaisiin.

Koulutuksen rakenne olisi samantyyppinen kuin ammatillisten opettajien koulutuksessa, jossa hyödynnetään ammatillista 2. asteen tutkintoa ja pitkää työkokemusta.

Varhaiskasvatuksen opettajaksi pätevöittäisi jatkossa kolme eritasoista tutkintopolkua: vaka-opettaja (kasvatust.kand.), vaka-opettaja (AMK) ja vaka-opettaja (sosionomi).

Oppiminen, tasa-arvo ja hyvinvointi tavoitteina

JHL:n ehdotus mahdollistaisi varhaiskasvatuksen opettajien (kasvatust. kand.) resurssien keskittämisen esiopetukseen, mikä jouhevoittaisi myös pedagogista yhteistyötä koulun suuntaan.

JHL:n koulutusmalli vastaisi vallitsevaan henkilöstöpulaan ja varmistaisi esiopetukseen oikeutettujen lasten opetuksen tasavertaisen laadun.

Sanna Marinin hallituksen Oikeus oppia -kehittämisohjelman tavoitteena on taata laadukkaalla varhaiskasvatuksella vahva perusta lasten myöhemmälle oppimiselle. Lisäksi ohjelmassa korostetaan oppimiserojen kaventamista ja niiden ennaltaehkäisyä.

– Kolmen eri pätevyystason malli olisi konkreettinen toimenpide hallituksen tavoitteiden saavuttamiseksi, Niemi-Laine toteaa.

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • Pelastus- ja turvallisuusalan jäsen – webinaarit ja verkkosivusto työsi tueksi
  • JHL: Hallitus sahaa suomalaisten tulevaisuusoksaa
  • Henkilökohtaisten avustajien tes-neuvottelut jatkuvat 
  • Tiedote JHL:n pelastusalan luottamusmiehille, yhdistyksille ja jäsenille liittyen Spal ry:n asemaan
  • Järjestöt ja työnantaja yhteisrintamassa: Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimapulaa
  • JHL: Hallitus vaarantaa sisäisen turvallisuuden kurittamalla pelastuslaitoksia

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste