Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Salon varhaiskasvattajat jättivät vetoomuksen kaupunginhallitukselle: ”Työvaatekorvaus osoittaisi arvostusta alaa kohtaan”

Salon varhaiskasvattajat jättivät vetoomuksen kaupunginhallitukselle: ”Työvaatekorvaus osoittaisi arvostusta alaa kohtaan”

17.11.2022

Salon kaupungin varhaiskasvatuksen työntekijöistä koostunut delegaatio marssi lokakuun lopulla kaupunginhallituksen kokoukseen toiveena vauhdittaa vetoomusta, joka oli lähetetty kesän loppupuolella. Vetoomus käsittelee toivetta kaupungin osallistumisesta varhaiskasvattajien työvaatehankintoihin.

Noin 350 varhaiskasvatuksen ammattilaista allekirjoitti kesän aikana vetoomuksen, joka lähetettiin elokuun alussa varhaiskasvatuksen päällikölle ja henkilöstö- sekä sivistyspalveluiden johtajille. Lokakuun lopulla 14 varhaiskasvattajan joukko kävi luovuttamassa vetoomuksen myös kaupunginhallitukselle.

Delegaatio toisti toiveensa siitä, että tänä vuonna Salon kaupunki hankkisi varhaiskasvattajille työkengät sisäkäyttöön, sadetakin sekä liukuesteet kenkiin.

Vetoomuksessa työntekijät sitoutuvat itse huolehtimaan työvarusteidensa pesusta sekä huoltamisesta. Lisäksi esillä oli pyyntö vuosittaisesta varhaiskasvatuksen luottamusmiesten kanssa käytävästä työvaateneuvottelusta ennen kaupungin budjetin laatimista.

Vetoomuksessa huomautetaan, että varhaiskasvattajien työvaatekulujen jakaminen työnantajan ja varhaiskasvattajien kesken tukisi myös kaupungin strategisia päämääriä, kuten henkilöstön fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin paranemista sekä työntekijöiden sitoutumista. Strategiaan on kirjattu tavoitteksi myös se, että henkilöstö kokisi oman roolinsa tärkeänä kaupungin palvelukokonaisuudessa.

– Kannatamme reilua peliä, tasa-arvoista ja tasavertaista kohtelua eri ammattiryhmien välillä sekä työnantajan ja työntekijöiden välillä. Tällä hetkellä verotuksessa ei juurikaan huomioida työvaatekustannuksia ja erityisesti viimeiset pandemiavuodet ovat tuoneet esille epäkohdan työvaatteiden sekä työjalkineiden hankinnassa. Koemme olevamme eriarvoisia kaupungin useiden muiden toimialojen työntekijöiden kanssa, vetoomuksessa todetaan.

Viestissään varhaiskasvatuksen työntekijät kertovat olevansa ylpeitä alansa ammattilaisia ja haluavansa olla osa Salon kaupungin hyvinvoivaa työntekijöiden joukkoa.

– Toivomme että kaupunginhallitus ottaa vetoomuksemme käsiteltäväkseen ja reagoivat siihen, delegaatio totesi vetoomuksen jättämisen yhteydessä.

Sinua voisi kiinnostaa myös

28.2.2024 Uutiset

Ammattiliitto JHL:n kysely paljastaa: Varhaiskasvatuksessa reilusti yli puolet tukea tarvitsevista lapsista jää ilman välttämättömiä järjestelyjä

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • Vantaan hakeutuvalle kirjastotyölle ensimmäinen Matilda-palkinto – JHL tukee kirjastoalan näkyvyyttä
  • Turun kaupunki maksoi samasta työstä kahta eri palkkaa – oikeus tuomitsi maksamaan jättikorvaukset
  • JHL vastustaa koulutuskorvauksen lakkauttamista – taas isku naisvaltaisille aloille
  • Kilometrikorvaus laskee ensi vuonna, samalla kotimaan päiväraha nousee
  • Tule kuulolle 25. marraskuuta: näin syrjintä ja epäasiallinen kohtelu näkyvät ammatissasi
  • JHL:n jäsen: saitko kutsun Linnan juhliin? JHL tukee sinua kustannuksissa

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste