Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Salon varhaiskasvattajat jättivät vetoomuksen kaupunginhallitukselle: ”Työvaatekorvaus osoittaisi arvostusta alaa kohtaan”

Salon varhaiskasvattajat jättivät vetoomuksen kaupunginhallitukselle: ”Työvaatekorvaus osoittaisi arvostusta alaa kohtaan”

17.11.2022

Salon kaupungin varhaiskasvatuksen työntekijöistä koostunut delegaatio marssi lokakuun lopulla kaupunginhallituksen kokoukseen toiveena vauhdittaa vetoomusta, joka oli lähetetty kesän loppupuolella. Vetoomus käsittelee toivetta kaupungin osallistumisesta varhaiskasvattajien työvaatehankintoihin.

Noin 350 varhaiskasvatuksen ammattilaista allekirjoitti kesän aikana vetoomuksen, joka lähetettiin elokuun alussa varhaiskasvatuksen päällikölle ja henkilöstö- sekä sivistyspalveluiden johtajille. Lokakuun lopulla 14 varhaiskasvattajan joukko kävi luovuttamassa vetoomuksen myös kaupunginhallitukselle.

Delegaatio toisti toiveensa siitä, että tänä vuonna Salon kaupunki hankkisi varhaiskasvattajille työkengät sisäkäyttöön, sadetakin sekä liukuesteet kenkiin.

Vetoomuksessa työntekijät sitoutuvat itse huolehtimaan työvarusteidensa pesusta sekä huoltamisesta. Lisäksi esillä oli pyyntö vuosittaisesta varhaiskasvatuksen luottamusmiesten kanssa käytävästä työvaateneuvottelusta ennen kaupungin budjetin laatimista.

Vetoomuksessa huomautetaan, että varhaiskasvattajien työvaatekulujen jakaminen työnantajan ja varhaiskasvattajien kesken tukisi myös kaupungin strategisia päämääriä, kuten henkilöstön fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin paranemista sekä työntekijöiden sitoutumista. Strategiaan on kirjattu tavoitteksi myös se, että henkilöstö kokisi oman roolinsa tärkeänä kaupungin palvelukokonaisuudessa.

– Kannatamme reilua peliä, tasa-arvoista ja tasavertaista kohtelua eri ammattiryhmien välillä sekä työnantajan ja työntekijöiden välillä. Tällä hetkellä verotuksessa ei juurikaan huomioida työvaatekustannuksia ja erityisesti viimeiset pandemiavuodet ovat tuoneet esille epäkohdan työvaatteiden sekä työjalkineiden hankinnassa. Koemme olevamme eriarvoisia kaupungin useiden muiden toimialojen työntekijöiden kanssa, vetoomuksessa todetaan.

Viestissään varhaiskasvatuksen työntekijät kertovat olevansa ylpeitä alansa ammattilaisia ja haluavansa olla osa Salon kaupungin hyvinvoivaa työntekijöiden joukkoa.

– Toivomme että kaupunginhallitus ottaa vetoomuksemme käsiteltäväkseen ja reagoivat siihen, delegaatio totesi vetoomuksen jättämisen yhteydessä.

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 2.6.2026

    JHL: Julkisen talouden suunnitelma on epäonnistunut

  • 1.6.2026

    JHL vetoaa kansanedustajiin: hankintalakia ei tule hyväksyä

  • 29.5.2026

    Onnea valmistuneille! Muista, että JHL on jatkossakin ammattiliittosi

  • 29.5.2026

    JHL vuonna 2025: palkankorotuksia sopimuspöydistä, lakkoja työntekijöiden tueksi ja huimasti uusia opiskelijajäseniä

  • 28.5.2026

    Aktiivit pyysivät Kari Baggea ehdolle JHL:n toimialajohtajaksi

  • 28.5.2026

    Uusia kasvoja JHL:n edustajistoon ja hallitukseen

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste