Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Painava syy – Nyt on sinun aikasi toimia
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Hallitusohjelma
  4. Päiväkodeissa pienet lapsiryhmät luovat hyvinvointia

Päiväkodeissa pienet lapsiryhmät luovat hyvinvointia

2.6.2015

Sipilän hallitus on luvannut nostaa Suomen nousuun. Tavoite on hyvä, mutta herää kysymys, kenen kustannuksella tähän pyritään?

Vanhan sanonnan mukaan tulevaisuus on lapsissa. Tätä sanontaa on tuskin ajateltu, kun nykyisen hallituksen ohjelmaa on kirjoitettu. Yksi osoitus on siitä, että yhteiskunnallisia säästöjä puristetaan kasaan kasvattamalla päiväkotien ryhmäkokoja.

Päivähoidon työntekijät ovat jo pitkään olleet huolestuneita liian suurista lapsiryhmistä. Ryhmäkokojen vaikutuksista on keskusteltu vuosien ajan. On yleisesti tiedossa, että mitä pienempi ryhmä, sen paremmin voivat sekä hoitajat että lapset. Monien toiveiden ja pitkän väännön tuloksena ryhmäkokokatto kirjattiin uuteen varhaiskasvatuslakiin, jonka ensimmäinen vaihe tulee voimaan 1.8.2015.

Suomen nousukiito on saamassa nopean laskukiidon, mikäli nyt säästetään tulevaisuudesta ja lasten hyvinvoinnista. Mikäli hallitus haluaa pidentää työuria, tulisi ryhmäkokojen pienentämisen olla osa tätä suunnitelmaa. Tämä on välttämätöntä, jotta työntekijät päiväkodeissa jaksaisivat tehdä työuransa kunnialla loppuun.

Päivähoitoon panostaminen ennaltaehkäisee myös myöhempiä lastensuojelun kustannuksia.  Jos päivähoitoa saavat kaikki sitä tarvitsevat lapset, voidaan lasten ja perheiden elämää ohjata ajoissa siten, että myöhempi lasku ei tulisi yhteiskunnalle kalliiksi. Lastensuojelun kustannukset ja huostaanottojen suuret määrät ovat hyvä esimerkki siitä, mitä 90-luvun suuret säästöt päivähoidossa ja muissa perhepalveluissa aiheuttivat. Tästä meidän olisi hyvä ottaa nyt opiksi.

On surullista, että uusi hallitus haluaa vetää maton alta aiemmilta suunnitelmilta, jotka olisivat tuoneet selkeää parannusta päivähoidon tilanteeseen. Hallituksen leikkaukset päivähoitoon ovat suoria ja osin välillisiä. Suunnitteilla olevat toimet heikentävät päivähoidon laatua monella tavalla.

Hallitusohjelmaan on muun muassa kirjattu asioita, jotka selkeästi heikentävät päivähoidon ammattilaisten mahdollisuuksia lisätä omaa ammattitaitoaan ja osaamistaan. Tällainen kirjaus on tehty siitä huolimatta, että jo nyt on tiedossa se, että nykyinen ammatillinen koulutus ei anna riittäviä välineitä työelämään.

Suomalainen hyvinvointi syntyy hyvästä päivähoidosta sekä motivoituneesta ja innostuneesta henkilökunnasta – ja myös edellä mainitun kokonaisuuden arvostuksesta. Pääministeri Sipilä: kai itsekin isänä varmaan ymmärrätte tämän?

Sinua voisi kiinnostaa myös

  • Isku heikko-osaisiin kostautuu tulevaisuudessa 3.6.2015
  • Lapsiperheiden toimeentuloa ei saa kiristää 11.7.2016
  • Hallitus naisia vastaan – kritisointi kuuroille korville 1.7.2015
  • Sote- ja varhaiskasvatusalan Villi länsi tarvitsee ohjat 28.1.2019

Päivi Niemi-Laine

Päivi Niemi-Laine on JHL:n puheenjohtaja, joka haluaa pitää kiinni julkisrahoitteisista palveluista. Politiikan suurkuluttaja. Yhteiskunnallinen vaikuttaja heikompien puolesta. Hyvä  ja oikeudenmukainen elämä kuuluu kaikille.

Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @paiviNI

Näytä lisää kirjoittajalta (54)

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Share on X
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste