Yhteistoimintamenettely
Mikäli kunnan talousarvioehdotuksessa edellytetään sellaisia toimenpiteitä, joiden toteuttaminen aiheuttaisi useita lomautuksia, asia on käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä ennen kuin kunnanhallitus tekee valtuustolle talousarvioehdotuksen.
Ennen kuin työnantaja päättää työntekijöiden lomautuksista taloudellisista tai tuotannollisista syistä, työnantajan on neuvoteltava
- toimenpiteen perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista
- yhteistoiminnna hengessä yksimielisyyden saavuttamiseksi
- ainakin niiden työntekijöiden kanssa, joita asia koskee.
Yksittäistä työntekijää koskeva asia käsitellään ensisijaisesti työnantajan ja työntekijän välillä.
Työntekijän pyynnöstä asian käsittelyyn voi osallistua myös luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu tai muu henkilöstön edustaja.
