Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

10.6.2026

Henkilökohtainen avustaja auttaa sokeaa avun käyttäjää allekirjoituksessa.

Ammattiliitto JHL ja henkilökohtaista apua tarjoava Avustajaklinikka vaativat, että palvelusetelien hinnat saadaan vastaamaan todellisia kustannuksia. Vaatimuksia vauhditetaan yhteisellä Huomioistuin-kampanjalla.

Henkilökohtaisen avun tarjoamisessa vammaisille henkilöille on puutteita koko maassa.

Hyvinvointialueet alihinnoittelevat palvelusetelin, joilla vammaiset voivat saada itselleen henkilökohtaista apua ihmisarvoisen elämän varmistamiseksi. Asia ilmenee palveluntuottaja Avustajaklinikan asiantuntijoiden koostamasta aineistosta.

Alihinnoittelu johtaa siihen, että henkilökohtaiset avustajat eivät saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja vammaiset saattavat jäädä ilman palvelua, varsinkin iltaisin, öisin ja viikonloppuisin.

– Tämä on yksinkertaisesti väärin niin työntekijöitä kuin vammaisia kohtaan. Vammaiset ovat ihmisiä kellon ympäri ja alihinnoittelu vinouttaa koko toimialan palkkoja alaspäin, sanoo toimitusjohtaja Mika Hytönen Avustajaklinikalta, joka on henkilökohtaisen avun palveluita tuottava valtakunnallinen yritys.

Tämä on yksinkertaisesti väärin niin työntekijöitä kuin vammaisia kohtaan.

Suurella osalla hyvinvointialueista palvelusetelin arvo ei ota huomioon ilta-, yö- ja viikonloppulisiä, jotka määrätään työehtosopimuksessa. Esimerkiksi joillakin hyvinvointialueilla palvelusetelin tuntihinta on sama maanantaista lauantaihin kello 6–23 välillä, vaikka työvoimakustannukset kasvavat työaikalisien vuoksi merkittävästi.

– Kun palvelun tuottaminen ei ole kannattavaa kaikkina vuorokauden aikoina, seuraukset kohdistuvat suoraan vammaisiin ihmisiin. Tämä on vammaispalvelulain, yhdenvertaisuuslain, perustuslain ja YK:n vammaissopimuksen vastaista. Niissä määritellään, että vammaisten oikeuksien toteutuminen ei saa riippua siitä, onko avun tarve arkena päivällä vai viikonloppuna yöllä, toteaa Avustajaklinikan vammaisoikeusjuristi Jukka Kumpuvuori.

Työn vaativuus ei näy palkassa

Henkilökohtaisten avustajien työn vaativuus ei myöskään näy palvelusetelien hinnoissa. Palkka on sama, kuuluipa työhön elokuvissa käymistä tai hengityskoneen kanssa avustamista.

– Tällä hetkellä osaavia työntekijöitä on vaikea saada töihin henkilökohtaista apua välittäviin yrityksiin, koska palkka on niin matala. Osaamista ja työn vaativuutta ei palkassa huomioida, vaikka työehtosopimus tätä edellyttäisi, JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström sanoo.

Pohjanmaan hyvinvointialue on poikkeus. Siellä palvelusetelimalliin on otettu mallia henkilökohtaisten avustajien valtakunnallisen työehtosopimuksen (heta-tes) palkkauksen vaativuusluokista. Heta-tesiä sovelletaan niin kutsutussa työnantajamallissa, kun vammainen itse on avustajan työantaja. Vaativuusluokat takaavat, että vaativammista tehtävistä saa enemmän palkkaa.

– Haastamme muut hyvinvointialueet tekemään saman ja vieläkin enemmän, Ekström sanoo.

Huomioistuin-kampanja tähtää tilanteen korjaamiseen

Selvitys on perusta Ammattiliitto JHL:n ja Avustajaklinikka Oy:n Huomioistuin-yhteiskampanjalle, joka haastaa hyvinvointialueet korjaamaan palvelusetelikäytännöt.

– Hinnat on saatava vastaamaan lakisääteisiä kustannuksia. Tällöin sekä asiakkaat, avustajat että yritykset hyötyisivät, JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström sanoo.

Vastaanotto on ollut pelkästään positiivista.

Vaikuttamistyö reilumman palvelusetelihinnoittelun edistämiseksi on käynnistynyt toukokuussa. Liiton asiantuntijat Laura Tuominen ja Matti Mamia ovat tavanneet eri hyvinvointialueiden poliitikkoja ja viranhaltijoita yhdessä Avustajaklinikan edustajien kanssa. Tapaamisissa on nostettu esille, että tilanteen korjaaminen olisi tärkeää työntekijöille ja työnantajille. Samalla edistetään vammaisten oikeutta elää ihmisarvoista ja yksilöllistä elämää.

– Vastaanotto on ollut pelkästään positiivista. Asia on ymmärretty ja kampanja on jo lisännyt hyvinvointialueiden tietoisuutta tästä. Nyt toivotaan parannuksia, korostaa Laura Tuominen.

Lisäksi Avustajaklinikka on tehnyt yhdenvertaisuusvaltuutetulle kantelun palvelusetelikäytännöistä. Sitä ovat lausunnoillaan tukeneet JHL:n ja työantajaa edustavan Hali-liiton lisäksi dosentti, sosiaalioikeuden yliopiston lehtori Pauli Rautiainen Helsingin yliopistosta, oikeustieteen kandidaatti ja sosiaalioikeuden asiantuntija Tapio Räty ja emeritusprofessori Kaarlo Tuori ja lukuisat vammaisjärjestöt.

Tänään 10.6.2026 vietetään YK:n vammaissopimuksen kymmenvuotisjuhlapäivää Suomessa. Sopimus astui voimaan 10.6.2016. Henkilökohtainen apu on keskeinen vammaissopimuksen toteuttamiskeino.

Sinua voisi kiinnostaa myös

20.11.2025 Uutiset

Henkilökohtaisten avustajien päivää juhlittiin eilen – Uma Louhola meni kirjoituskilpailun ykkössijasta sanattomaksi 

19.11.2025 Uutiset

JHL haluaa tarjota lisää apua henkilökohtaisille avustajille – yhdistykset testaavat tukihenkilöitä 

Koomikko Tommi Vänni mikin kanssa.
31.10.2025 Uutiset

Henkilökohtaisten avustajien päivää tähdittää “Suomen sokein koomikko” Tommi Vänni – muutama lisäpäivä aikaa ilmoittautua! 

1.10.2025 Uutiset

Henkilökohtaiset avustajat saavat oman teemapäivän – avustaja, osallistu kirjoituskilpailuun ja voita palkintoja!

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 10.6.2026

    Kunta-alan uuden TATES-sopimuksen käyttöönotto siirtyy, myös korotuserät siirtyvät eteenpäin

  • 10.6.2026

    Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

  • 9.6.2026

    JHL palvelee ammattiliittoasioissa koko kesän

  • 9.6.2026

    JHL haluaa parantaa perehdytystä sosiaali- ja terveydenhuollossa

  • 4.6.2026

    JHL on mukana Helsinki Pride -kulkueessa – tule sinäkin mukaan!

  • 4.6.2026

    Työterveyslaitos suosittelee 20 minuutin taukoja helteellä – Kesto pitenee, jos raskas työ jatkuu kuormittavana

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste