Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Painava syy – Nyt on sinun aikasi toimia
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Yt-neuvotteluja ei voida käydä ennakollisesti, varmuuden vuoksi

Yt-neuvotteluja ei voida käydä ennakollisesti, varmuuden vuoksi

20.1.2021

Lomautuksia, irtisanomisia tai osa-aikaistamisia koskevia yhteistoimintaneuvotteluita ei voida käydä varmuuden vuoksi etukäteen vaikkapa koko vuoden ajalle. Suunnitelluille toimenpiteille on aina oltava ajankohtainen taloudellinen tai tuotannollinen peruste. Yt-menettely perustuu henkilöstölle oikea-aikaisesti annettuun riittävään tietoon työnantajan tilasta ja suunnitelmista, ei oletuksiin.

JHL:n neuvottelujohtaja Kristian Karrasch muistuttaa kuntia yt-neuvottelujen oikea-aikaisesta käymisestä. Jos kunta aikoo taloudellisin tai tuotannollisin perustein lomauttaa, irtisanoa tai osa-aikaistaa henkilöstöään, on sen aloitettava neuvottelut ajoissa ja todellisiin syihin perustuen. Neuvotteluja ei kuitenkaan voida käydä ”varastoon”, varmuuden vuoksi.

− Yt-neuvotteluja ei voi käydä etukäteen ehdollisesti niin, että esimerkiksi koronatilanteen pahenemisen varalta ennalta neuvoteltaisiin lomautuksista koko vuoden ajalle. Ei särkylääkettäkään oteta sen perusteella, että pää ehkä tulee joskus tulevaisuudessa kipeäksi, Karrasch sanoo.

Yhteistoiminnan menettelytavat eivät ole muuttuneet. Neuvottelujen sisällön pääkohtien on edelleen oltava tiedossa viisi päivää ennen neuvottelujen alkamista. Myös työvoiman vähentämisen taloudelliset ja tuotannolliset perusteet ja suunnitellut toimenpiteet on neuvotteluesityksessä oltava.

− Kaiken varalta −neuvotteluissa ei oikea-aikaisia perusteita ole olemassa eikä myöskään mahdollisuutta arvioida suunniteltujen toimien vaikutuksia tai sitä, mitä muita vaihtoehtoja olisi, painottaa JHL:n kunta-alan sopimusasiantuntija Hanna Haukkasalo.

JHL ohjeistaa kunnissa työskentelevät luottamusmiehensä tarkistamaan, että mahdolliset eteen tulevien yt-neuvottelujen perusteet ovat todellisia, sen hetkiseen tilanteeseen perustuvia.

JHL:n ohjeistus yt-neuvottelujen oikea-aikaisuudesta

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • JHL: Hallitus ajaa pienituloiset ihmiset Kelan luukulle
  • Ammattiliitto JHL aloittaa painavasyy-mielenilmaukset – Nyt on aika pelastaa työelämä
  • Pelastus- ja turvallisuusalan jäsen – webinaarit ja verkkosivusto työsi tueksi
  • JHL: Hallitus sahaa suomalaisten tulevaisuusoksaa
  • Henkilökohtaisten avustajien tes-neuvottelut jatkuvat 
  • Tiedote JHL:n pelastusalan luottamusmiehille, yhdistyksille ja jäsenille liittyen Spal ry:n asemaan

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste