Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelupöydässä tiivis loppuvuosi
Neuvotteluja yksityisen sosiaalipalvelualan uudesta työehtosopimuksesta käydään loppuvuoden ajan. Tavoitteena on saavuttaa ratkaisu ennen sopimuskauden päättymistä ja varmistaa uuden sopimuksen voimaantulo vuoden 2026 alussa.
Nykyinen työehtosopimus on irtisanottu, ja se päättyy kuluvan vuoden loppuun. Sopimuksen määräyksiä noudatetaan kuitenkin jälkivaikutuksen perusteella siihen saakka, kunnes uusi tes astuu voimaan.
JHL:n tavoitteena on edelleen löytää yhteinen neuvotteluratkaisu ja saada uusi sopimus voimaan 1.1.2026 alkaen. Neuvotteluaikoja on sovittu vuoden loppuun asti, ja tahti tiivistyy kohti vuodenvaihdetta.
Neuvotteluja on käyty rakentavassa ja hyvässä hengessä keskustellen. Tähän mennessä pöydässä on ollut esillä tekstipuolen tavoitteita, eikä palkkakysymyksiin ole vielä siirrytty. JHL on esittänyt tapaamisissa tavoitteidensa mukaisia parannuksia sopimuksen määräyksiin. Taustatavoitteista kerrotaan tarkemmin ennen neuvottelujen alkua julkaistussa blogissa.
Työntekijöitä sopimuksessa edustavat Ammattiliitto JHL, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia sekä Sosiaalipalvelualan allianssi Salli. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala Hali.
Alan palveluja tuottavia toimipaikkoja on Suomessa tuhansia. Alan ammattilaiset työskentelevät esimerkiksi vanhusten palveluasumisessa ja hoivakodeissa, vammaisten henkilöiden asumispalveluissa, ensi- ja turvakodeissa, päihdepalveluissa, lastensuojelussa sekä henkilökohtaisina avustajina.
Pysyttele ajan tasalla neuvottelujen etenemisestä ja ota seurantaan Instagram-tili @siruheromaakarjalainenjhl
Seuraa neuvottelutilannetta lisäksi verkkosivuillamme sekä sosiaalisen median kanavillamme.
Lisätiedot:
Tanja Tuunainen-Vainio, sopimusasiantuntija, 050 463 2243
Siru Heromaa-Karjalainen, sopimusasiantuntija, 050 472 4270
