JHL:n sopimusneuvottelut täydessä käynnissä, tavoitteena reilut palkankorotukset ja paremmat työolot
Ammattiliittosi JHL on aloittanut vuoden 2025 rivakasti työehtoneuvotteluilla. Tavoitteemme on parantaa jäsentemme palkkoja ja työoloja. Seuraa neuvotteluita JHL:n sivuilla ja somekanavissa!
JHL:n neuvottelut uusista työ- ja virkaehtosopimuksista ovat toden teolla lähteneet vauhtiin vuoden 2025 alkupuolella. Tämän vuoden aikana neuvottelemme uudet sopimukset lähes kaikille jäsenillemme.
Tammikuun lopulle tultaessa sopimusten sorvaaminen on vauhdissa muun muassa rautateillä, Paltan aloilla, valtiolla sekä kirkon pöydissä.
Yksityinen varhaiskasvatusala neuvottelee kokonaan uutta sopimusta, siellä neuvotteluita on käyty jo vuoden 2024 syksystä alkaen.
Varsinainen ruuhka JHL:n neuvottelijoilla on edessään loppukeväästä, kun sopimukset menevät umpeen useilla sopimusaloilla. Löydät kaikkien sopimusten päättymisajat neuvottelusivuiltamme.
Tavoitteena paremmat palkat ja työolot
Jäsenet ovat olleet vakaasti mukana tavoitteiden muotoilussa. Teimme kesällä 2024 tavoitteista kyselyn, johon vastasi yli 6 600 jäsentä. Lisäksi liittojohto kiersi marraskuussa useilla paikkakunnilla keräämässä näkemyksiä tavoitteista.
JHL:n yleiset neuvottelutavoitteet on jaettu viiteen pääteemaan:
- Ostovoima nousuun reiluilla korotuksilla
- Työsuhteen ehtoja pitää turvata sopimuksilla, kun lainsäädäntö heikkenee
- Työelämän laadun tavoitteet: parempi arki työssä
- Henkilöstön edustajiin liittyvät tavoitteet: työntekijä tarvitsee edunvalvojansa
- Ympäristöön liittyvät tavoitteet: ilmastonmuutos huomioitava työssä.
Merkittävin neuvottelutavoitteemme liittyy palkankorotuksiin.
– JHL:n tavoite on parantaa ostovoimaa reiluilla palkankorotuksilla. On tärkeää varmistaa, että kaikkien työntekijöiden palkat nousevat oikeudenmukaisesti. Sen pitää näkyä palkankorotusten suuntaamisessa, kommentoi julkisten alojen sopimusneuvotteluista vastaava JHL:n neuvottelujohtaja Kristian Karrasch.
Haluamme myös turvata jäsenemme aseman työmarkkinoiden murroksessa.
– Hallitus on pyrkinyt systemaattisesti heikentämään työntekijöiden asemaa muun muassa irtisanomissuojaa heikentämällä. Henkilöstön edustajille on taattava riittävät toimintaedellytykset, jotta he voivat tehokkaasti puolustaa työntekijöiden etuja muutostilanteissa, jatkaa yksityisten alojen sopimusneuvotteluista vastaava JHL:n neuvottelujohtaja Marianne Leskinen.
Ammattiliittosi JHL neuvottelee lukuisista työehtosopimuksista vuoden 2025 aikana. Seuraa neuvotteluiden etenemistä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavistamme.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
