Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Losseille syntyi uusi työehtosopimus, korotukset maksuun toukokuun alussa

Losseille syntyi uusi työehtosopimus, korotukset maksuun toukokuun alussa

26.2.2021

Lossiliikenteeseen on syntynyt uusi työehtosopimus, joka on voimassa 1.2.2021-31.1.2023. Palkat nousevat kaikilla 1,9% toukokuun 2021 alusta alkaen. Vuoden 2022 palkankorotukset määräytyvät teknologia- ja kemianteollisuuden korotusten mukaan.

JHL ja Palta ovat päässeet sopuun lossien uusista työehdoista. Sopimuksessa on mukana myös Suomen Merimies-Unioni SMU.

Liittojen hallinnot ovat hyväksyneet sopimuksen uusista työehdoista ajalle 1.2.2021–31.1.2023. Palkat nousevat kaikilla 1,9% toukokuun 2021 alusta alkaen.

Vuoden 2022 palkankorotukset määräytyvät teknologia- ja kemianteollisuuden korotusten mukaan. Korotuspäiväksi on sovittu 1.4.2022.

Tutustu sopimukseen tarkemmin allekirjoituspöytäkirjasta.

Tekstit ennallaan, työryhmissä esillä vuorotyöt ja koulutus

Tekstimuutoksia ei työehtosopimukseen tehty. Sen sijaan perustettiin kaksi työryhmää.

Toinen työryhmä yrittää vihdon saada selkeyttä työehtosopimuksen pykäliin, joissa sovitaan keskeytymättömän kolmivuorotyön määräyksistä. Määräykset koskevat muun muassa vuosityöaikaa tekeviä. Työryhmän työn takarajana on 31.5.2021. Asia on tärkeä monille työntekijöille.

Jos työryhmässä ei saavuteta yksimielisyyttä vuosityöajan kirjaamisesta, nykyisiin kirjauksiin haetaan tulkinta työtuomioistuimelta. Tämä työryhmä tai työtuomioistuimen päätös laittaa pisteen tesin tulkintakiistaan, joka koskee keskeytymätöntä kolmivuorotyötä.

Liitot katsovat, että asiaa voidaan vielä kerran yrittää ratkaista neuvottelemalla. Jos asia ei etene, työtuomioistuin tekee tulkinnan puhtaasti työehtosopimuksen tekstien pohjalta. Tuomioistuin ei tee ratkaisua yhden yrityksen vakiintuneen käytännön perusteella.

Toinen työryhmä on Suomen Lauttaliikenteen sisäinen. Työryhmässä työnantaja ja luottamusmiehet selvittävät mahdollisuutta rakentaa yrityskohtainen koulutusmalli huolto- ja korjaustöihin.

Ammattiliitot pitävät sopimusta siedettävänä, vaikka keskeytymättömän kolmivuorontyön ongelma ei vieläkään ratkennut. Palkankorotukset tulevat kaikille yleisen linjan mukaan. Nyt on myös sovittu selvä päivämäärä, jolloin keskeytymättömän kolmivuorotyön ongelma viedään tuomioistuimen ratkaistavaksi. Kumpikaan osapuoli ei voi oikeudessa vedota vakiintuneeseen käytäntöön. Kaikki neuvotteluosapuolet ovat ensimmäistä kertaa sitoutuneet tähän ratkaisuun.

Lisätietoja:

Sopimusasiantuntija Jussi Päiviö 040 578 5916

Viimeisimmät uutiset

  • Ammattiliitto JHL:lle tuplavoitto Edit-kilpailussa: Kyllä joku hoitaa on vuoden 2022 aikakauslehtimainos ja -kampanja
  • JHL:n selvitys paljastaa: Kiihtyvä digitalisaatio mullistaa työelämän
  • Ammattiliitto JHL:lle oma brändikappale – Katso video ja laula mukana!
  • Toimintakertomus 2022: Taisteluja ja 19 000 uutta jäsentä
  • JHL:n edustajistolta kannustusta työtaisteluun osallistujille
  • Yksi henkilövaihdos JHL:n edustajistoon

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste