Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL: Varhaiskasvatuksen järjestäminen pysyttävä luvanvaraisena – perheillä pitää olla luotto laatuun

JHL: Varhaiskasvatuksen järjestäminen pysyttävä luvanvaraisena – perheillä pitää olla luotto laatuun

3.10.2025

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Palvelun järjestäjän rikkeetön tausta pitää selvittää ja rikosoikeudellisten vastuiden käydä selviksi. JHL pitää huolestuttavana, jos esimerkiksi mikä tahansa yritys tai aatteellinen yhdistys saa aloittaa päiväkotitoiminnan pelkällä ilmoituksella.

Ammattiliitto JHL painottaa, että varhaiskasvatuksen järjestäminen pitää pysyä luvanvaraisena.

Hallituksen lakiesityksessä ehdotetaan, että yksityisen päiväkotitoiminnan luvanvaraisuus purettaisiin. Lakiesityksen mukaan yksityisen päiväkotitoiminnan harjoittaminen edellyttäisi, että palveluntuottaja ja sen toimipaikat olisi rekisteröity Valviran ja aluehallintovirastojen ylläpitämään rekisteriin.

Esityksessä ehdotetaan, että toiminnan saisi aloittaa heti, kun rekisteröintiviranomainen on tarkistanut toiminnan yleiset edellytykset ja kunta tehnyt toimitilojen tarkastuksen.

Lakiesityksen tavoitteena on keventää palveluntuottajien hallinnollista työtä ja pienentää liiketoiminnan taloudellista riskiä. 

Edellinen hallitus muutti yksityisen päiväkotitoiminnan harjoittamisen luvanvaraiseksi, mikä oli JHL:n mielestä oikea suuntaus.

Onko hakijalla oikeasti kyky järjestää toimintaa?

JHL painottaa, että lupaviranomaisen pitää varmistua hakijan tosiasiallisesta kyvystä järjestää päiväkotitoimintaa. Ennen luvan myöntämistä on selvitettävä järjestäjän taloudelliset edellytykset pyörittää toimintaa myös asiakasmäärien laskiessa.

On tärkeää, että palvelun järjestäjän rikkeetön tausta selvitetään ja rikosoikeudelliset vastuut käyvät selviksi hakumenettelyn aikana.

JHL pitää huolestuttavan muutoksena sitä, jos esimerkiksi mikä tahansa yritys, järjestö tai aatteellinen yhdistys saa aloittaa päiväkotitoiminnan pelkällä ilmoituksella ilman, että palveluntuottajan yleisiä edellytyksiä tarkastetaan ennalta.

Luvanvaraisuus selkeyttää työnjakoa kunnan ja lupaviranomaisen välillä sekä sääntelee tarkkarajaisemmin luvan saamisen ja mahdollisen menettämisen edellytyksistä.

JHL korostaa, että toiminnan harjoittajalla täytyy olla valmiudet tarjota asialliset ja turvalliset työolot. Myös työnantajavelvoitteista pitää pystyä huolehtimaan.

Äkilliset muutokset vaaran paikka lapselle

Luvanvaraistaminen vahvisti yksityisen varhaiskasvatuksen ennakoivaa valvontaa ja siirsi valvonnan painopistettä entistä selkeämmin jälkivalvonnasta ennakkovalvonnan puolelle, mikä on erityisesti lasten hyvinvoinnille tärkeää.

JHL näkee vaaran paikan siinä, että mahdollisten jälkeenpäin tehtävien toiminnantarkastusten seurauksena voidaan joutua tekemään äkillisiä muutoksia toimintaan. Silloin lapsille täytyy pikavauhtia löytää uusi päiväkotipaikka, ja tämä on ennen kaikkea lapselle kuormittava prosessi.

Yhdenvertaisuuden toteutumisen kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että laadukasta varhaiskasvatusta ja erityistä tukea on yhdenvertaisesti tarjolla kaikissa kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatusyksiköissä.  On tärkeää varmistaa, että jokaisella lapsella on samanlaiset mahdollisuudet saada tarvitsemaansa tukea.

Yksityinen palveluntuotanto on varhaiskasvatuksessa yleistynyt. Yhdistyspohjaisten ja pienten alueellisten toimijoiden rinnalle on noussut maanlaajuisesti toimivia tai ulkomaisessa omistuksessa olevia yrityksiä, jotka ovat kasvattaneet markkinaosuuttaan.

Paikallinen vaihtelu on kuitenkin suurta. JHL katsoo, että paikalliset vaihtelut varhaiskasvatuspolitiikassa vaarantavat lasten yhdenvertaisuuden toteutumisen.

Varhaiskasvatuspalveluita pitää olla yhdenvertaisesti saatavilla valtakunnallisesti niin, että perheet voivat luottaa viranomaisten varmistaneen laadun ennen toiminnan aloittamista.

JHL:n lausunto varhaiskasvatuslain muuttamisesta

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
12.9.2025 Lausunnot

Hallituksen kaavailema velkajarrulaki jättäisi julkisen sektorin työntekijöistä vain kauniit muistot

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
11.9.2025 Lausunnot

Hallitus maksaa kalliisti ja laskee rikkaiden verotusta – hyödyt talouskasvulle kyseenalaisia

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
9.9.2025 Lausunnot

Ammattiliitto JHL: Kuntouttavan työtoiminnan lakimuutos vaarantaa palvelut ja lisää pitkäaikaistyöttömyyden riskiä

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
4.9.2025 Lausunnot

Ammattiliitto JHL: Valmistavaa opetusta kaikille sitä tarvitseville – aamu- ja iltapäivätoiminnan maksujen korotuksille ei perusteita

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • Hae tuetulle hyvinvointikurssille, haku käynnissä viimeistä kertaa
  • JHL: Hankintalakiesitys on pysäytettävä – Uhkaa perustuslakia, kuntataloutta ja Suomen turvallisuutta
  • Ammattiliitto JHL:n jäsen: Musarit tulee taas – hanki nyt lippusi perinteiseen Työväen Musiikkitapahtumaan jäsenetuhintaan!
  • JHL: Hallituksen sote-rahoitusmalli uhkaa romuttaa hyvinvointialueet – Kyse on kylmästä leikkauspolitiikasta
  • Yksityisen sosiaalipalvelualan sovittelu käynnissä – JHL vauhdittaa neuvotteluja lakolla helmikuussa
  • JHL: Työturvallisuus vaatii selkeyttä, vastuunkantoa ja tekoja

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • 1001 ammattia – ammattialat
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste