Ammattiliitto JHL: Kuntouttavan työtoiminnan lakimuutos vaarantaa palvelut ja lisää pitkäaikaistyöttömyyden riskiä
JHL:n mukaan kuntouttavan työtoiminnan lakimuutosesityksessä on vielä paljon kehitettävää. Uudistus painottuu säästöihin palveluiden laadun ja työttömien tarpeiden kustannuksella. Ilman riittäviä resursseja vaarana on, että pitkäaikaistyöttömyys ja syrjäytyminen lisääntyvät.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on antanut sosiaali- ja terveysministeriölle lausunnon hallituksen esitysluonnoksesta kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain muuttamiseksi. Esityksen mukaan aktivointisuunnitelmia laadittaisiin jatkossa vain toimeentulotukea saaville työttömille. Työttömyysetuutta saaville kuntouttavaan työtoimintaan ohjautumisen perusteena toimisi jatkossa monialainen työllistymissuunnitelma.
JHL pitää huolestuttavana sitä, että lainmuutoksen taustalla on tavoite vähentää hyvinvointialueiden rahoitusta 1,6 miljoonalla eurolla vuodesta 2026 alkaen. Säästöt perustuvat oletukseen, että sote-ammattilaisten hallinnollinen työ vähenisi.
Liiton mukaan uudistus edellyttää tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueiden, työvoimapalveluiden ja Kelan välillä. Ilman riittäviä resursseja ei ole realistista varmistaa toimivia palveluketjuja ja riskinä on, että pitkäaikaistyöttömyys ja työvoiman ulkopuolelle jääminen lisääntyvät.
JHL epäilee myös, voiko uudistus edetä näin tiukassa aikataulussa siten, että työttömien yksilölliset tarpeet ja oikea-aikainen palvelu toteutuvat. Jo nyt työttömien palveluiden järjestämisessä on huomattavia alueellisia eroja, eikä työttömyyden hoito ole ollut hyvinvointialueiden kehittämistoimien kärjessä.
Liitto korostaa, että lakimuutosta on syytä selkiyttää kuntouttavan työtoiminnan viranomaisvastuiden osalta. Samalla on varmistettava, että uudistetut palvelut todella tukevat työllistymistä. JHL muistuttaa, että hyvinvointialueilla ja työllisyysalueilla käynnissä olevat suuret muutokset eivät luo uskottavaa pohjaa nopeille säästöille. Esitysluonnos ei huomioi lisäresursseja työllisyyden hoitoon, vaikka työttömyystilanne on heikentymässä.
Lisätiedot:
JHL:n vastaava työelämäasiantuntija Anne Ranta, anne.ranta@jhl.fi.