Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Ilmastonmuutos lisää hellejaksoja ja terveyshaittoja, Suomessa tarvitaan kansallinen suunnitelma riskeihin varautumiseksi

Ilmastonmuutos lisää hellejaksoja ja terveyshaittoja, Suomessa tarvitaan kansallinen suunnitelma riskeihin varautumiseksi

11.5.2026

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Helle kuormittaa erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon riskiryhmiä mutta myös työntekijöitä sekä sisällä että ulkona tehtävässä työtä. Ongelmat kasvavat, kun ilmastonmuutos etenee.

Ammattiliitto JHL on jättänyt sosiaali- ja terveysministeriölle lausuntonsa, joka koskee kansallista toimintasuunnitlemaa helteen terveyshaittojen ehkäisemiseksi.

JHL:n mukaan suunnitelma on ajankohtainen. Hellejaksot pidentyvät ja yleistyvät, kun ilmastonkuutos etenee. Muutos lisää merkittävästi kuumasta säästä aiheutuvia terveys- ja työturvallisuusriskejä.

Helle kuormittaa erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon riskiryhmiä, mutta kuumassa työskentely voi olla vaarallista myös työntekijöille.

Kuumassa työskentely ja fyysisesti raskas työ ovat riskejä terveydelle riippumatta siitä, tehdäänkö töitä sisällä vai ulkona. Esimerkiksi ensihoidon- ja pelastustoimen tehtävissä työntekijät joutuvat paiskimaan töitä kaikista pahimmissakin olosuhteissa, kuten metsäpalojen sammuttamisessa.

Lisää sitovia ohjeita ja vastuuta työantajille

JHL esittä lausunnossaan konkreettisia toimepiteitä, joilla helteeseen voidaan varautua. Työpaikoille pitää muun muassa saada toimiva hellevaroitusjärjestelmä.

Lisäksi Suomessa pitää ottaa tavoitteeksi se, että sosiaali- ja terveydenhuollon toimipisteisiin, varhaiskasvatuksen toimipaikkoihin sekä kouluihin saadaan koneellinen jäähdytys.

Hellevaroitusjärjestelmä tulee kohdistaa myös työpaikoille ja niiden työsuojelun yhteistoimintaorganisaatioille.

Työpaikoille tarvitaan entistä tiukempia ja sitovampia ohjeita helteeseen varautumiseksi. Työnantajan pitää myös kustantaa aurinkovoiteet aloille, joilla työskennellään ulkona. Näitä aloja ovat esimerkiksi varhaiskasvatus, puisto- ja puutarhatyö sekä infra-alat.

Lue JHL:n lausunto kokonaisuudessaan

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
4.5.2026 Lausunnot

Tasa-arvolain muutokset riittämättömiä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän juurisyiden korjaamiseksi, linjaa ammattiliitto JHL lausunnossaan

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
24.4.2026 Lausunnot

JHL haluaa laajentaa sote-alan valvontaa – palveluiden laatu varmistettava ennaltaehkäisevästi

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
20.2.2026 Lausunnot

JHL: Hyvinvointialueiden säästöt iskevät liian voimakkaasti työntekijöihin

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
11.10.2024 Lausunnot

JHL: Hallituksen tasa-arvo-ohjelmasta puuttuvat konkretia, tahto ja teot

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 18.6.2026

    Kuntiin, hyvinvointialueille ja KT:n yrityksiin suositus palkanmaksusta ja varautumisesta drooniuhan aikana

  • 17.6.2026

    Nämä edut saat Suomen kesään, JHL:n jäsen: tarjoamme festari- ja hotellialennuksia, edullisia mökkilomia ja paljon muuta!

  • 16.6.2026

    JHL:n kuntamittari: Helsinki yhä Suomen ykköskunta, Vaasa kiri kakkoseksi 

  • 12.6.2026

    Ammattiliitto JHL: Neuvotteluja drooniuhkien suosituksista pitää vielä jatkaa

  • 12.6.2026

    Hankintasääntely ristiriidassa työntekijöiden työehto- ja työsuojelusääntelyn kanssa

  • 12.6.2026

    Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto siirtyy Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen kuuluvan liite 7:n aloilla

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste