Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • TE-palvelut 2024 -uudistus
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • Työttömyyskassa
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Sote-vuosi 2025 muuttaa mitoituksia ja pidentää hoitotakuuta

Sote-vuosi 2025 muuttaa mitoituksia ja pidentää hoitotakuuta

6.2.2025
Kodinhoitaja annostelee kotihoidossa lääkkeitä, kuvassa pöydällä hoitajan käsi, kolme lääkäripurkkia ja asiakkaan kampa.

Sote-alan säästöt näkyvät tänä vuonna muun muassa henkilöstömitoituksen alenemisena sekä hoitotakuun pitenemisenä. Huhtikuu tuo tullessaan myös aluevaalit.  

Alan säästöt heikentävät työntekijöiden tilannetta

Valitettavasti kuulemme jatkuvasti mediassa siitä, kuinka tiukoilla eri hyvinvointialueet ja HUS ovat talouden säästöpaineissa. Samalla myös yksityisten sote-alan yritysten tilanne heikkenee.

Erityisesti alan työntekijät kärsivät tilanteesta. Heillä on takanaan useita vuosia epävarmuutta sote-uudistuksen vuoksi ja nyt he kokevat yhteistoimintaneuvotteluita, lomautuksia ja etujen heikennyksiä.

Me JHL:n soten asiantuntijat kirjaamme kannanotossamme, että hyvinvointialueiden pakkosäästöt tekevät hallaa alan henkilöstölle ja heikentävät veto- ja pitovoimaa entisestään.

Henkilöstömitoituksen tasoa laskettiin, teknologian käyttöön valmistellaan lakia

Viime vuodet on käyty keskustelua iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoituksesta. Vuoden 2025 alusta lähtien mitoitus on pysyvästi 0,6 työntekijää asiakasta kohden. JHL on tiukasti vastustanut henkilöstömitoituksen alentamista.

Lisäksi sosiaali- ja terveysministeriö valmistelee lakia, jonka tavoitteena on säätää teknologian käyttämisestä sosiaalihuollon palveluissa sekä henkilöstömitoituksessa. Tarkempaa hallituksen esitystä tästä ei vielä siis ole. Lainsäädäntöä valmistellaan kiireellisesti ja eduskunnan vastaus on tarkoitus saada ennen kesän istuntotaukoa. JHL edustaa aktiivisesti jäseniään ministeriön työryhmässä. Näemme, että teknologia voi toimia työntekijän tukena työssä, mutta ei alentaa mitoitusta.

Ympärivuorokautinen päivystys loppuu useassa sairaalassa

Nykyinen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon ympärivuorokautinen yhteispäivystys loppuu nykyisenlaisena useassa sairaalassa. JHL korostaa lausunnossaan, että kaikki työntekijät eivät automaattisesti halua muuttaa pitkiä matkoja töiden perässä. Ensihoitoon ja sairaankuljetuksiin pitää lisätä resursseja.

Perusterveydenhuollon hoitotakuu piteni

Perusterveydenhuollon kiireettömään hoitoon pääsyn enimmäisajat pitenivät vuoden 2025 alussa. Perusterveydenhuollon avosairaanhoidossa hoitotakuu on jatkossa kolme kuukautta ja suun terveydenhuollossa kuusi kuukautta. Muutokset eivät koske alle 23-vuotiaita. 

JHL korostaa lausunnossaan, ettei hoitojonojen pidentäminen luo hallituksen tavoittelemia säästöjä vaan lisää niitä pitkällä aikavälillä.

Soten kärkihanke tuo ratkaisuja henkilöstön saatavuuden ongelmiin

JHL pitää sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointia tärkeänä. Siksi sote-henkilöstön saatavuus on yksi kärkihankkeistamme.

Kysyimme alkuvuodesta 2024 sote-kyselyssä JHL:n sote-alan jäsenten ratkaisuja alan henkilöstöpulaan. Kyselyyn vastasi lähes 3 600 jäsentä ja avoimia vastauksia kertyi yli 31 000. Tänä vuonna jatkamme aineiston analyyseja, niistä uutisointia sekä päättäjien ja työnantajien kontaktointeja.

Kunta- ja aluevaalit 2025 – pelasta palvelut!

Äänestämällä huhtikuun kunta- ja aluevaaleissa voit vaikuttaa muun muassa siihen, miten alueellasi saadaan hoitoa ja kohdellaan työntekijöitä.

JHL korostaa, että kuntiin ja hyvinvointialueille tarvitaan jatkossakin laaja joukko osaavia ammattilaisia. Palkkojen, työolojen ja johtamisen sekä rahoituksen pitää olla kunnossa. Lue lisää liiton vaalitavoitteista!

Pitäkää huolta itsestänne ja toisistanne!

Miranna Seppälä

Miranna Seppälä työskentelee JHL:ssa sosiaali- ja terveyspolitiikan erityisasiantuntijana. Myös aiemmissa töissään hän on toiminut laajasti sosiaali- ja terveyspolitiikan, sote-järjestöjen, sosiaaliturvan ja vaikuttamisen parissa. Vapaa-aikaa Miranna viettää perheensä ja ystäviensä kanssa esimerkiksi luonnossa tai kulttuurin parissa.

Näytä lisää kirjoittajalta (4)

Sinua voisi kiinnostaa myös

JHL-SOTE: Sotejäsenkysely paljastaa työntekijöiden työkyvyn haasteet – Liki puolet kokee työkykynsä alentuneeksi

3.2.2025 Uutiset
Valokuva vanhuksesta ja kotihoitajasta vanhuksen omassa keittiössä. Valkohiuksinen vanhus nojailee kuvan etualalla rollaattoriin selkä kameraan päin. Kuvassa taaempana hoitaja avaa jääkaappia.

JHL-SOTE: Soten pakkosäästöt vaarantavat palvelut

31.1.2025 Uutiset

JHL ja Hali: Hoivan mitoituksen alentamisesta kärsivät asiakkaat ja henkilöstö

24.1.2025 Uutiset
Potilas vastaanotolla sairaalassa, lääkärin käsi potilaan kädellä.

Hallituksen leikkauslinja iskee sote-yritysten työntekijöihin: Attendon laajat irtisanomiset vasta alkusoittoa palveluiden alasajossa

9.12.2024 Uutiset
Valokuva vanhuksesta ja kotihoitajasta vanhuksen omassa keittiössä. Valkohiuksinen vanhus nojailee kuvan etualalla rollaattoriin selkä kameraan päin. Kuvassa taaempana hoitaja avaa jääkaappia.

Muutosneuvottelut haastavat henkilöstön edustajia ja herättävät aiheellista huolta työntekijöissä

4.12.2024

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok

© 2025 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste