Avainsana:
ammattiliitot (Tyhjennä)
Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja ammattiliitto JHL vaativat Helsingin kaupunkia korjaamaan palkkaongelmat ja palkkaamaan välittömästi lisää palkanlaskijoita selvittämään kuukausia kestäneen palkkasotkun. Työntekijöille ja viranhaltijoille on maksettava viivästyskorkojen lisäksi korvaukset aiheutuneista vahingoista.
Ammattiliitto JHL osallistuu jälleen tänä kesänä SAK:n jäsenliittojen kanssa 4H-järjestön Taimitekoon. Yhteistyö mahdollistaa mielenkiintoisen ja hyvää tekevän kesätyöpaikan nuorille. Myös ilmasto kiittää!
Joukkomme on nyt entistäkin vahvempi: olemme saaneet alkuvuonna joukkoomme ennätysmäärän uusia JHL:n jäseniä. Liity sinäkin jo tänään!
JHL:n jäsenenä saat edullisesti koko festivaalikattauksen! Työväen musiikkitapahtuman 50-vuotisen historian merkeissä on tarjolla myös maksutonta ohjelmaa niin junioreille kuin senioreille, keskustelutilaisuuksia, yhteislaulua, juhlakonsertti ja paljon muuta.
Liikenne- ja viestintäministeriö ajaa lakimuutosta, jonka avulla venäläistä rautatiekalustoa voisi käyttää myös Suomen sisäisiin raakapuukuljetuksiin. Kaluston käyttö sitoo Suomea Venäjään ja tuo riskejä vaunujen vaihtotöihin, JHL:n raideammattilaiset muistuttaa. Lisäksi kaluston jarrut eivät täytä EU-standardeja, eikä huoltohistoriasta saa luotettavaa tietoa.
Ammattiliitto JHL ja työantajaa edustava Palta ovat päässeet neuvottelutulokseen Campustan, Cleanosolin, Paltan erityisalojen ja Raskoneen tulevista työehdoista.
Jyväskylässä ja Rovaniemellä aloitettiin lakko kuntien tes-neuvottelujen vauhdittamiseksi. Rautatiealan työehdoista päästiin sopuun, monilla muilla aloilla ehtojen hierominen jatkuu yhä.
Ammattiliitto JHL on huolissaan yritysjätti UPM:n neuvotteluiden umpikujasta. Yhtiö kieltäytyy jääräpäisesti neuvottelemasta reiluista työehdoista, ja työntekijöitä edustava Paperiliitto joutuu pitkittämään lakkoaan. JHL on valmiina tukemaan Paperiliittoa, jotta neuvotteluissa päästään reiluun lopputulokseen.
Julkisen sektorin liitot tähtäävät palkankorotusten lisäksi palkkaohjelmaan, työhyvinvoinnin parantamiseen ja tasaisempaan perhevapaan jakautumiseen. JUKOn Olli Luukkainen ja Maria Löfgren sekä JHL:n Päivi Niemi-Laine ja JYTYn Jonna Voima pitivät tavoitteista yhteisen tiedotustilaisuuden 17. tammikuuta.
Ammattiliito JHL ja Pro sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko esittelivät keskeiset sopimustavoitteensa, kun valtion sopimusneuvotteluissa tavattiin toista kertaa. Myös työantaja esitteli tavoitteensa.
Tampereen yliopiston yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet, ja prosessissa on siirrytty muutoskeskusteluvaiheeseen. Muutoskeskusteluissa käsitellään työntekijäkohtaisesti työsuhteen päättämiseen tai uusiin työtehtäviin liittyviä seikkoja. Pääluottamushenkilöiden näkemyksen mukaan muutoskeskusteluihin ja yhteistoimintaneuvotteluissa sovittuihin asioihin liittyy epäselvyyksiä.
Ammattiliitto JHL vaatii Helsingin päättäjiltä tarkkaa harkintaa ja malttia HKL:n yhtiöittämissuunnitelmissa. Suunnitelmaan liittyy epäselvyyksiä ja ristiriitaisuuksia, jotka on selvitettävä ennen etenemistä.
JHL:n lakko Destiassa päättyi torstaina 10.6. JHL:n jäsenten erävoittoon. Työtaistelu pakotti yhtiön harkitsemaan uudelleen aikeitaan työehtosopimuksen vaihtamisesta. Ammattiliitto JHL kiittää kaikkia työtaisteluun osallistuneita jäseniä ja seuraa tarkasti, miten tilanne Destiassa kehittyy.
Yli kolmannes suomalaisista kokee, että heidän ymmärryksensä työmarkkinajärjestöjen toiminnasta on heikkoa. Esimerkiksi ammattiliittojen työ näyttäytyy monelle erityisesti palkkaneuvottelujen kautta. Ei pidä kuitenkaan unohtaa, että liitot sopivat myös monista työelämän ehdoista, kuten työttömyysturvasta, työajasta sekä perhevapaaehdoista. Ay-liikkeellä onkin siis imagotalkoiden paikka.
Koko yhteiskuntamme ja ennen kaikkea sosiaali- ja terveydenhuolto sekä varhaiskasvatus ovat joutuneet ennen kokemattomaan tilanteeseen koronaviruksen vuoksi. Kriisi on nostanut esille toimivien julkisten palvelujen merkityksen ja osoittanut samalla sen haasteet.