Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jatkuvat ensi viikolla – palkankorotustaso hiertää edelleen
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jatkuvat ensi viikolla. Keskeisin kiista osapuolten välillä on palkankorotustaso. Myöskään työsuhteen ehtoja parantavat tekstimuutokset eivät ole edenneet.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut junnaavat paikallaan. Työnantajapuoli on lukkiutunut vientivetoisen mallin mukaiseen yleiseen linjaan, mihin ammattiliitto JHL järjestönä ei ole sitoutunut. Tällä viikolla on neuvoteltu useaan otteeseen ilman tulosta ja neuvotteluja jatketaan heti maanantaina 26.1.2026. Neuvotteluaikoja on sovittu myös tiistaille ja keskiviikolle.
– Naisvaltaiset alat on lukittu palkkakehityksen pysähdyspaikalle. Vientimallia on vahvistettu työnantajapuolen linjauksilla ja viimeaikaisella lainsäädännöllä niin tiukaksi kokonaisuudeksi, ettei ilmeisiä palkkakuoppia saada korjatuksi. Näillä ratkaisuilla naisvaltaiset alat on ohjattu tilanteeseen, jossa etenemismahdollisuudet on käytännössä katkaistu, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton toimialajohtaja Mari Keturi painottaa.
Mikäli yleinen linja toteutuu yksityisellä sosiaalipalvelualalla, naisvaltaisten alojen palkkakuoppaa ei pystyttäisi kuromaan umpeen. Jos korotusten taso on prosentuaalisesti sama kuin muilla aloilla, palkkojen euromääräinen ero kasvaa entisestään ja sotealojen palkkakuilu vain syvenee.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työvoimasta yli 90 prosenttia on naisia. Jo nyt palkkakysymysten lisäksi on työmarkkinoilla tehty heikennyksiä lakien tasolla. Esimerkiksi määräaikaisten työsuhteiden helpottaminen vaikuttaa tutkitusti enimmäkseen naisiin. Tasa-arvoisen työelämän rakentaminen ottaa näin reilusti takapakkia.
– JHL ei voi hyväksyä tällaista sanelupolitiikkaa. Tulemme pitämään kiinni siitä palkankorotustasosta, jonka olemme yhteisissä tavoitteissa myös työnantajapuolen kanssa kirjanneet. Lisäksi nyt tarjottu yleinen linja kasvattaa euromääräistä palkkaeroa paitsi vientialoihin myös julkiseen sektoriin, jossa tehdään samaa työtä huomattavasti paremmalla palkalla, Keturi toteaa.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus päättyi vuoden 2025 loppuun, mutta sen ehtoja noudatetaan jälkivaikutuksen vuoksi. Sopimuksettomassa tilassa työrauhavelvoite ei kuitenkaan sido osapuolia, ja työtaistelutoimet neuvotteluiden vauhdittamiseksi ovat mahdollisia. Työnantajia neuvotteluissa edustaa Hali ry.
Seuraa tiedotusta Instagramissa tilillä @siruheromaakarjalainenjhl sekä JHL:n verkkosivuilla ja muissa kanavissamme.
Lisätiedot:
Tanja Tuunainen-Vainio, sopimusasiantuntija, 050 463 2243
Siru Heromaa-Karjalainen, sopimusasiantuntija, 050 472 4270
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
