Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Varhaiskasvatuksen opettaja, työehtosopimuksesi vaihtuu syksyllä – JHL valvoo etujasi edelleen

Varhaiskasvatuksen opettaja, työehtosopimuksesi vaihtuu syksyllä – JHL valvoo etujasi edelleen

22.4.2021

Varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät 1. syyskuuta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksesta opettajien virka- ja työehtosopimuksen piiriin. JHL on jatkossakin vaka-opettajien paras ammattiliitto.

Varhaiskasvatuksen (vaka) opettajat, erityisopettajat ja esihenkilöt siirtyvät 1.9.2021 kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) piiriin. Tähän asti vaka-opettajat ovat olleet kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä.

Siirtyminen ei koske perhepäivähoidon ohjaajia ja vastaavalla nimikkeellä toimivia. Työehtoihin siirrolla ei tässä vaiheessa ole vaikutusta.

Siirto koskee sekä yliopiston käyneitä vaka-opettajia että korkeakoulun suorittaneita sosionomitaustaisia vaka-opettajia. Vaikka sopimus vaihtuu, JHL palvelee ja valvoo vaka-opettajien etua yhtä voimakkaasti kuin ennenkin. JHL ja Julkisalan neuvottelujärjestö JUKO ovat näet sopineet sopimus- ja neuvottelutoiminnasta työpaikoilla sekä erimielisyyksien hoitamisesta. JUKO edustaa työntekijöitä OVTES-sopimuksessa.

Jos työntekijällä ja työnantajalla on erimielisyyttä, JHL ja JUKO ratkaisevat asian yhteistyönä.

Käytännössä tämä merkitsee sitä, että JUKO:n luottamusmiehet käyvät työehtosopimusta koskevia erimielisyyksiä koskevat neuvottelut JHL:n luottamusmiesten pyynnöstä. JHL on sopimuksessa osana Julkisen alan unioni JAU:ta.

lapset kurkkivat kangastunnelista
JHL on jatkossakin vaka-opettajien paras ammattiliitto.

Erimielisyysasiat käsitellään yhteistyössä

Jos työntekijällä ja työnantajalla on erimielisyyttä esimerkiksi työn ehdoista tai palkasta, JHL ja JUKO ratkaisevat asian yhteistyönä.

  1. Ensin työntekijän on hyvä keskustella asiasta esihenkilönsä kanssa.
  2. Tarvittaessa JUKO:n luottamusmies käy paikalliset neuvottelut jäsenen asiasta. Nämä neuvottelut käydään alalla toimivan JHL:n luottamusmiehen pyynnöstä.
  3. Jos sovintoa ei löydy, erimielisyydestä neuvottelee keskustaso eli JHL:n pyynnöstä JUKO Kunnallisen työmarkkinalaitoksen (KT) kanssa.
  4. Mikäli asia ei vielä tässäkään vaiheessa ratkea, se viedään tarpeen tullen työtuomioistuimeen.

Muissa työsuhteeseen liittyvissä riitatilanteissa JHL:n oikeusapu ja siihen liittyvät menettelytavat säilyvät ennallaan.

Yhteistyösopimus on luottamusmiesten käytettävissä aktiivien sivulla kohdassa Edunvalvonnan työkaluja.

Sopijat perustivat yhteistyöryhmän

Kunnallinen työmarkkinalaitos KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat perustaneet yhteistyöryhmän. Yhteistyöryhmässä KVTES:in ja OVTES:in osapuolet – JHL mukana – kehittävät ja sovittavat yhteen näiden kahden sopimuksen työehtoja, koko työyhteisön huomioiden.

Työntekijäpuolta pääsopijajärjestöissä edustavat Julkisen alan unioni JAU (johon kuuluvat JHL sekä Julkis- yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty), Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote. Työnantajaa edustaa KT Kuntatyönantajat.

Viimeisimmät uutiset

  • Ammattiliitto JHL:lle tuplavoitto Edit-kilpailussa: Kyllä joku hoitaa on vuoden 2022 aikakauslehtimainos ja -kampanja
  • JHL:n selvitys paljastaa: Kiihtyvä digitalisaatio mullistaa työelämän
  • Ammattiliitto JHL:lle oma brändikappale – Katso video ja laula mukana!
  • Toimintakertomus 2022: Taisteluja ja 19 000 uutta jäsentä
  • JHL:n edustajistolta kannustusta työtaisteluun osallistujille
  • Yksi henkilövaihdos JHL:n edustajistoon

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste