Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Urheilujärjestöille ja -seuroille 1+1 vuoden sopimus, korotuksista voidaan sopia paikallisesti

Urheilujärjestöille ja -seuroille 1+1 vuoden sopimus, korotuksista voidaan sopia paikallisesti

7.3.2022

Uusi sopimus takaa työntekijöille palkankorotuksen siinäkin tapauksessa, että rahanjaosta ei päästä sopuun työpaikalla. Sopimus on voimassa vähintään vuoden 2023 tammikuun loppuun saakka.

Ammattiliitto JHL ja työnantajia edustava Palta ovat hyväksyneet urheilujärjestöjen sopimuksen. Sopimuspakettiin kuuluu myös pöytäkirja, jolla sovitaan urheiluseurojen työehdoista.

Eilen illalla syntyi neuvottelutulos Urheilujärjestöjen työehtosopimukseen sekä Urheiluseurojen liityntäpöytäkirjaan.#JHLneuvottelee #Palta

— Simo Mäki (@simppam) March 2, 2022

Sopimus on mallia 1+1 vuotta. Sopimuskausi päättyy 31.1.2024. Työehtosopimus voidaan kuitenkin irtisanoa päättymään jo 31.1.2023. Näin voidaan tehdä, jos vuoden 2023 palkankorotuksista ei löydy sopua viimeistään 15.12.2022.

[download id=”110722″ /]

Korotukset maksuun keväällä 2022

Neuvottelutuloksen perusteella palkoista voidaan sopia paikallisesti vuosina 2022 ja 2023. Sopimus tehdään luottamusmiehen tai luottamusvaltuutetun kanssa. Jos edustajaa ei ole valittu, luottamusvaltuutetun kanssa. Jos tällaista edustajaa ei ole valittu, paikallinen sopimus voidaan tehdä yhdessä koko henkilöstön ja pääluottamusmiehen kanssa.

Jos paikalliset neuvottelut eivät tuota sopua korotuksista, työntekijöille maksetaan 1.4. alkaen 1,8 prosentin palkankorotus. Korotuksesta 1,2 prosenttia maksetaan yleiskorotuksena kaikille työntekijöille. Työnantaja päättää, miten loput 0,6 prosenttia maksetaan.

Taulukkopalkat nousevat yleiskorotuksella 1,2 prosenttia 1.4.2022 alkaen, jos paikallisesti ei sovita muuta.

Henkilöstönedustajien korvauksia nostetaan 1,8 prosenttia, korotus tulee maksuun 1.4.2022.

Urheiluseurojen sopimus seuraa järjestöjen neuvottelutulosta

Urheiluseurojen työehdoista sovitaan liityntäpöytäkirjalla. Liityntäpöytäkirjan sisältö noudattaa pitkälti urheilujärjestöjen työehtosopimusta. Eroja on esimerkiksi palkankorotuksissa. Urheiluseuroissa maksetaan 1.4.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 1,2 prosenttia. Tämä korotus tulee maksuun, ellei palkoista sovita paikallisesti toisin.

[download id=”110726″ /]

P.S. Missä pöydässä käydään kuuminta vääntöä? Kenen ehdot on jo taputeltu? Tarkista kaikkien JHL:n alojen neuvottelutilanne sivulta jhl.fi/neuvottelutilanne. Ota seurantaan myös JHL:n Facebook ja Twitter. #1001ammattia #JHLneuvottelee

Viimeisimmät uutiset

  • JHL:n sähköisissä palveluissa käyttökatko maanantaina 12.6. klo 15–21
  • Henkilökohtaisten avustajien työriidan sovittelu keskeytyi – valtakunnallinen lakko jatkuu
  • Sopu syntyi yksityisellä sosiaalipalvelualalla
  • JHL:läinen vuoromestari Katja Kankare on Vuoden 2023 hätäkeskuspäivystäjä
  • Uusi jäsenetu: alennusta Ranuan eläinpuiston lipuista ja majoituksesta
  • JHL puolustaa työntekijöiden lakko-oikeutta – Suomalaisten selvä enemmistö tukee 

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste