Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Tällaisilla työehdoilla työväenperinnettä vaalitaan seuraavat kaksi vuotta

Tällaisilla työehdoilla työväenperinnettä vaalitaan seuraavat kaksi vuotta

25.3.2022

Työväenperinnelaitosten uusi tes on mallia 1+1 vuotta. Ensimmäiset palkankorotukset maksetaan toukokuun 2022 alussa yleiskorotuksena.

Ammattiliitto JHL on hyväksynyt työväenperinnelaitosten uudet työehdot. Alan uusi sopimus on voimassa 1.2.2022–31.1.2024.

Työehtosopimuksen määräyksiä noudatetaan Työväen Arkiston Säätiön, Yhteiskunnallisen Arkistosäätiön ja Työväenperinne ry:n palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteissa.

Sopimuskausi 1+1 vuotta

Tällä neuvottelukierroksella on nähty monta ratkaisua, joissa sopimus on voimassa 1+1 vuotta ja työväenperinnelaitokset jatkavat samalla mallilla. Sopimus on irtisanottavissa päätymään 31.1.2023. Näin voidaan tehdä, jos vuoden 2023 palkankorotuksista ei päästä sopuun 15.11.2022 mennessä.

Korotukset maksuun 1.5.2022, työaikaan muutoksia

Neuvottelutuloksen perusteella palkkoja korotetaan 1.5.2022 alkaen 1,5 prosentin yleiskorotuksella. Myös taulukkopalkkoja korotetaan samalla prosentilla.

Sopimuksessa muutetaan liukuvan työajan rajoja. Plussasaldoa saa jatkossa kerryttää 40 tuntia, miinusta 20.

Liukuma-ajat ovat 6–10 ja 14–20. Kiinteä työaika on 10–14. Työnantajan kanssa sopimalla voidaan poiketa tilapäisesti liukuma-ajoista työntekijän tarpeen tai palvelutarpeen takia.

Mahdollisuus palkalliseen poissaoloon, jos lähipiiriä kohtaa sairaus tai onnettomuus

Työntekijällä on oikeus kahden päivän palkalliseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan ennalta arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi. Sen jälkeen työntekijällä on mahdollisuus palkattomaan poissaoloon samasta syystä. Palkallisia päiviä voi tästä syystä olla enintään 10 vuodessa.

Perhevapaauudistuksen tuomat muutokset käsitellään erikseen työryhmässä. Se valmistelee tarvittavat tekstit 31.5.2022 mennessä.

Lisätietoja:

Sari Jokinen, vastaava sopimusasiantuntija, 050 461 9316

P.S. Missä pöydässä käydään kuuminta vääntöä? Kenen ehdot on jo taputeltu? Tarkista kaikkien JHL:n alojen neuvottelutilanne sivulta jhl.fi/neuvottelutilanne. Ota seurantaan myös JHL:n Facebook ja Twitter. #1001ammattia #JHLneuvottelee

Viimeisimmät uutiset

  • Ammattiliitto JHL:lle tuplavoitto Edit-kilpailussa: Kyllä joku hoitaa on vuoden 2022 aikakauslehtimainos ja -kampanja
  • JHL:n selvitys paljastaa: Kiihtyvä digitalisaatio mullistaa työelämän
  • Ammattiliitto JHL:lle oma brändikappale – Katso video ja laula mukana!
  • Toimintakertomus 2022: Taisteluja ja 19 000 uutta jäsentä
  • JHL:n edustajistolta kannustusta työtaisteluun osallistujille
  • Yksi henkilövaihdos JHL:n edustajistoon

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste