Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. Kuntalain muuttamisessa on huomioitava kriittiset tukipalvelut, harjoittelu ja henkilöstön edustajien aseman vahvistaminen – JAU antoi lausunnon lakiehdotuksesta

Kuntalain muuttamisessa on huomioitava kriittiset tukipalvelut, harjoittelu ja henkilöstön edustajien aseman vahvistaminen – JAU antoi lausunnon lakiehdotuksesta

8.4.2026

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Julkisen alan unioni JAU toivoo tarkennuksia kuntalain muutosehdotukseen.

Valtiovarainministeriön muutosehdotus kuntalakiin on ollut lausuntokierroksella alkuvuodesta 2026, ja Julkisen alan unioni JAU on antanut kommentteja omalta kannaltaan sen keskeisiin muutoksiin. JAU on Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn muodostama neuvottelujärjestö.

Valtiovarainministeriö kuvailee muutosesitystä lisäyksenä kuntalakiin koskien säännöstä sen omasta tehtävästä kuntien toiminnan ja talouden yleisessä ohjauksessa ja seurannassa. Lisäksi esityksellä täsmennettäisiin muuta kunta-alan säätelyä.

Suunnitelmien lisäksi tarvitaan harjoittelua

JAU:n mukaan valtionhallinnossa on tärkeää varmistaa, että kunnissa ja kuntien konserneissa on olemassa varautumiseen liittyvät suunnitelmat, joiden tekemiseen alansa ammattilaiset ovat osallistuneet. JAU muistuttaa, että suunnitelma ei kuitenkaan yksin riitä vaan varautumisen velvoitteita tulee harjoitella työyksiköissä. On tärkeää, että kuntien palvelut ovat turvattuja myös häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa.

Konsernin toiminnan kannalta kriittisiä palveluita ovat esimerkiksi kuntien omistamien jäte-, vesihuolto- tai energiayhtiöiden tuottamat palvelut sekä tytäryhteisöiden tuottamat erilaiset tukipalvelut, kuten siivous-, kiinteistönhuolto- ja ruokapalvelut ja myös taloushallintopalvelut.

Vaikutusten arviointia on tarkistettava

JAU huomautti, että esityksen vaikutukset kuntien ja sidosyksiköiden henkilöstöön on arvioitu puutteellisesti. Esityksellä on vaikutuksia organisaatioiden työntekijöihin, joten henkilöstövaikutuksien arviointia tulisi täydentää.

Henkilöstön edustajien asemaa on vahvistettava

Tällä hetkellä säädökset eivät tarpeeksi edistä henkilöstön edustajien osallistumismahdollisuuksia kunnissa. JAU lausuu, että on tarpeen tarkistaa kuntalakia myös siten, että se varmistaa henkilöstön edustuksen kuntien toimielimissä.

Lakiehdotus esitellään suunnitelmien mukaan lausuntokierroksen jälkeen eduskunnassa viikolla 18.

Lue Julkisen alan unioni JAU:n lausunto kokonaisuudessaan täältä.

Liity jäseneksi!

JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!

Liity jäseneksi!
Sinistä taivasta vasten suuri oranssi ammattiliitto JHL:n logolla varustettu ilmapallo.

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
20.2.2026 Lausunnot

JHL: Hyvinvointialueiden säästöt iskevät liian voimakkaasti työntekijöihin

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
12.9.2025 Lausunnot

Hallituksen kaavailema velkajarrulaki jättäisi julkisen sektorin työntekijöistä vain kauniit muistot

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
11.10.2024 Lausunnot

JHL: Hallituksen tasa-arvo-ohjelmasta puuttuvat konkretia, tahto ja teot

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 9.4.2026

    Tällainen on Kansallisgallerian uusi työehtosopimus

  • 8.4.2026

    Kuntalain muuttamisessa on huomioitava kriittiset tukipalvelut, harjoittelu ja henkilöstön edustajien aseman vahvistaminen – JAU antoi lausunnon lakiehdotuksesta

  • 8.4.2026

    JHL julkaisi vaalitavoitteensa: Työperäinen hyväksikäyttö kuriin ja irtisanomissuoja takaisin

  • 8.4.2026

    Yksityinen opetusala ja aikuiskoulutuskeskukset saavat yleisen linjan mukaiset palkankorotukset

  • 7.4.2026

    Lataa ja tulosta JHL:n kesälomakalenteri 2026 työpaikan ilmoitustaululle

  • 1.4.2026

    Kunta-alan uuden teknisen alan sopimuksen valmistelu etenee

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® on JHL:lle rekisteröity tavaramerkki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste