KT:n yritysjaoston sopimusneuvottelut jatkuvat tasaista tahtiaan

Neuvottelupöydässä on käyty läpi järjestöjen neuvottelutavoitteet, työnantajan tavoitteet esitellään ensi viikolla.

Neuvotteluita Kunta ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yritysjaoston sopimuksista käydään nyt tasaiseen tahtiin. Sopimusten nimistä ei vielä ole lopullista päätöstä, mutta Kunta- ja hyvinvointialojen yritysten yleinen työehtosopimus kulkee tällä hetkellä nimellä YTES. Kyseessä on vielä nimiesitys. Sopimuksesta neuvotellaan joka viikko.

Neuvotteluissa ovat mukana Julkisen alan unioni JAU, Juko sekäö työnantajaa edustava KT. JHL ja Jyty muodostavat Julkisen alan unionin.

Tähän mennessä neuvotteluissa on käyty läpi järjestöjen neuvottelutavoitteet. Työnantajien tavoitteet ovat vuorossa ensi viikolla. Lisäksi neuvottelijat ovat tarkastelleet tekstien teknisiä korjaustarpeita.

– Työnantajapuoli on ilmaissut aiemmin, että radikaaleja muutoksia ei ole tulossa. Mutta normaali neuvottelukierroshan meillä tietysti on, joten mielenkiintoiseksi menee, tuumaa sopimusasiantuntija Karita Alanko.

Neuvotteluaikoja on sovittu vappuaatolle saakka tiiviiseen tahtiin.

Yritysjaoston työehtosopimusten nimiksi on esitetty:

• Kunta- ja hyvinvointialojen yritysten yleinen työehtosopimus (YTES)
• KT:n yrityssektorin Opetusalan työehtosopimus (OTES)
• KT:n yrityssektorin Henkilöstövuokrausalan työehtosopimus (VUOKRATES).

Yritysjaostoon kuuluu myös yrityksiä, jotka toimivat sosiaali- ja terveydenhuollossa. Alalla on useita sopimuksia, joihin kuuluvat sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) sekä lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS). Niin kutsutut yleiset työsuhteen ehdot tulevat hyvinvointialan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (HYVTES).

Ylätason linjauksia neuvottelupöytään tulee KT:n pääneuvotteluryhmästä sekä neuvottelujohtajista koostuvasta ryhmästä.

Avaintes voimassa huhtikuun loppuun saakka

Avaintyönantajat Avainta on lopettanut toimintansa. Neuvotteluosapuolet ovat sopineet, että Avaintan jäsenyhteisöt soveltavat työehtosopimusten mukaisia ehtoja kunnes KT:n yrityksiä koskevat työehtosopimukset tulevat voimaan.

Yritykset, joihin on liikkeenluovutuksella siirtynyt kunta-alan työehtosopimuksien piirissä olevia palkansaajia, sovelletaan kyseisiä työehtosopimuksia. Soveltaminen jatkuu kunnes KT:n yrityksiä koskevat työehtosopimukset tulevat voimaan.

Uusien palkkausjärjestelmien vaatimista siirtymäajoista neuvotellaan KT:n yrityssektorin työehtosopimuksissa erikseen.