Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL: Viranomaispäätöstä pelastajien lisäämisestä pelastusasemille noudatettava välittömästi

JHL: Viranomaispäätöstä pelastajien lisäämisestä pelastusasemille noudatettava välittömästi

14.2.2024

Ammattiliitto JHL on tyytyväinen aluehallintoviraston taannoiseen ratkaisuun, että Satakunnan hyvinvointialueella on lisättävä pelastajien määrää. Liiton mukaan tämä koskee kaikkia hyvinvointialueita.

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n yhteiskuntasuhteiden johtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa, että pelastusmiehistön lukumäärällä on merkitystä, vaikka isompiin tehtäviin lähtee yksiköitä myös muualta kuin pienen henkilöstövahvuuden paloasemilta.

– Satakunnassa kiista palomiesten määrästä on JHL:lle periaatteellinen kysymys. Aluehallintovirasto valvoo pelastusalan toimintaa. Sen ratkaisu on selvä. JHL vaatii, että aluehallintoviraston ratkaisu lisätä pelastajien määrää Satakunnan paloasemilla on laitettava välittömästi käytäntöön.

Niemi-Laine pitää ikävänä, että hyvinvointialue näkee asian vain rahakysymyksenä.

– Kyse on pelastajien jaksamisesta, työturvallisuudesta ja eettisen taakan pienentämisestä. Pelastajat joutuvat tekemään valintoja vaikeissa tilanteissa. Jos ensimmäisenä paikalle tulevassa porukassa on heti vajausta ja tulijat joutuvat hoitamaan kahta tai kolmea hommaa päällekkäin ja valmistautumaan esimerkiksi savusukellustehtävään, syntyy vaarallinen tilanne. Valintojen tekeminen on usein vaikeaa, koska kyse on ihmishenkien pelastamisesta. Tämä luo pelastustehtävään vaaramomentin ja heikentää pelastajien työtehtävään keskittymistä.

Niemi-Laineen mukaan aluehallintovirasto on vaatinut lisää paloesimiehiä Satakunnan paloasemille.

– Hyvinvointialueelle on tullut tästä miljoonien eurojen vuosittaiset lisäkustannukset. Pieni miehitys ei kelvannut valvojalle. Aluehallintovirasto piti mallia huomattavana puutteena ja vaati uhkasakon voimalla miehittämään paloasemat niin, että niillä on esimies ja vähintään kolme työntekijää.

– Satakunnan hyvinvointialueen on nyt tartuttava aluehallintoviraston ratkaisuun. Valitusluvan hakemisella Korkeimpaan hallinto-oikeuteen pitkitetään turhaan se tosiasia, että paloesimiehiä ja pelastajia on liian vähän työkuormaan nähden. JHL ei ymmärrä sitä, että pelastajia pidetään liian kalliina, koska kyseessä on koko yhteiskunnan ja kansalaisten turvallisuus sekä terveys. Onko siis niin, että ihmisten turvallisuus ei merkitse suomalaiselle yhteiskunnalle mitään?

Lisätietoja:

Päivi Niemi-Laine, JHL, 040 702 4772

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.6.2026

    Ammattiliitto JHL: Neuvotteluja drooniuhkien suosituksista pitää vielä jatkaa

  • 12.6.2026

    Hankintasääntely ristiriidassa työntekijöiden työehto- ja työsuojelusääntelyn kanssa

  • 12.6.2026

    Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto siirtyy Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen kuuluvan liite 7:n aloilla

  • 10.6.2026

    JHL ja KT ovat sopineet kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistuksista

  • 10.6.2026

    Kunta-alan uuden TATES-sopimuksen käyttöönotto siirtyy, myös korotuserät siirtyvät eteenpäin

  • 10.6.2026

    Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste