Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • JHL-työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
    • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
      • Vaikuttamalla saadaan parempi työelämä
      • Kärkihankkeet
      • Tutkittu tieto
      • Sosiaali- ja terveyspolitiikka
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen edunvalvonta JHL:ssä
    • Eduskuntavaalit 2027
    • JHL:n edustajistovaalit 2027
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Jäsenlehti Motiivi
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
      • Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimus HYVTES
      • Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
      • Sote-sopimus
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
    • TE-palvelut-uudistus
    • Työttömyyskassa
    • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!
  • Alat ja ammatit
    • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Kasvatus- ja ohjausala
    • Ravitsemis- ja puhtausala
    • Sosiaali- ja terveysala
    • Teknisten, energian ja liikenteen alat
    • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
    • Turvallisuusala
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi!
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • JHL kouluttaa
      • Ota yhteyttä kurssineuvontaan
    • Osallistu JHL:n toimintaan
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
    • Jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-Shop
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakko
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutisartikkelit
  3. JHL kannattaa palvelusetelin hallinnoinnin siirtoa – yhdenvertaisuus pitää turvata muutoksessa

JHL kannattaa palvelusetelin hallinnoinnin siirtoa – yhdenvertaisuus pitää turvata muutoksessa

18.9.2025

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.

Lapsesta riippumattomat eriarvoisuuden riskit pitää huomioida ja palvelujen jatkuvuus kunnissa varmistaa, kun hallinnollista säätelyä muutetaan. Lisäksi voitontavoittelun kielteiset vaikutukset varhaiskasvatuksen laatuun pitää taklata.

Ammattiliitto JHL kannattaa palvelusetelin hallinnoinnin siirtoa opetus- ja kulttuuriministeriölle.

Nykyinen palvelusetelilaki koskee hyvinvointialueen järjestämisvastuulle kuuluvia sosiaali- ja terveyspalveluja, mutta ei huomioi varhaiskasvatusta.

Lakiesityksen mukaan palvelusetelin nykyinen sääntely onkin epäselvää ja hallinnollisesti ongelmallista.

Hyvinvointialue ei voi myöntää varhaiskasvatuksen palveluseteleitä, koska varhaiskasvatuksen järjestämisvastuu on varhaiskasvatuslain mukaan kunnilla. Kunnat päättävät itsenäisesti, ottavatko ne käyttöön varhaiskasvatuksen palvelusetelin.

Varhaiskasvatuksen palveluseteleihin sovelletaan nykyisin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluseteleistä annettua lakia.

Lakiesityksessä ehdotetaan, että varhaiskasvatuksen palvelusetelien hallinnointi siirretään opetus- ja kulttuuriministeriölle.

JHL haluaa turvata yhdenvertaisuuden

JHL pitää myönteisenä seikkana sitä, että lakimuutoksen valmistelussa on esitetty palvelusetelin arvon sitomista kunnan oman toiminnan todellisiin kustannuksiin. Palvelusetelimallia on pyritty erityisesti kehittämään siten, että se mahdollistaisi yksityisten palveluiden käytön kaikenlaisille perheille.

JHL:n mielestä hallinnoinnin siirron yhteydessä on välttämätöntä sitoa palvelusetelin arvo kunnallisen varhaiskasvatuksen kustannuksiin, vahvistaa henkilöstömitoitusten valvontaa ja kerätä aluehallintovirastoissa tilastotietoa toteumasta.

Lasten oikeudet ja eriytymisen riskit huomioitava

Ammattiliitto JHL haluaa turvata yhdenvertaisuuden ja erityisen tuen tarpeessa olevien lasten oikeudet sekä huomioida eriytymisen riskit. Käytännössä yksityiset palveluntuottajat voivat rajata tai ohjata asiakasvalintoja. Tämä vaarantaa erityistä tukea tarvitsevien lasten mahdollisuudet päästä yksityisen varhaiskasvatuksen piiriin ja on ristiriidassa lain tarkoituksen kanssa.

JHL pitää tärkeänä, että ja lapsesta riippumattomat eriarvoisuuden riskit huomioidaan ja palvelujen jatkuvuus kunnissa varmistetaan. On myös tärkeää ehkäistä voitontavoittelun kielteiset vaikutukset varhaiskasvatuksen laatuun.

Aatteellisten yhdistysten järjestämässä varhaiskasvatustoiminnassa voitontavoittelua ei yleensä ilmene. On kuitenkin perusteltua arvioida myös sitä, millaisia varhaiskasvatusmuotoja julkisrahoitteisella palvelusetelillä halutaan tukea.

JHL toivoo, että siirron yhteydessä kiinnitettäisiin samalla huomiota palvelusetelijärjestelmässä havaittuihin ongelmakohtiin. Näin voitaisiin ryhtyä toimenpiteisiin niiden ratkaisemiseksi, ja siten turvata varhaiskasvatuksen yhdenvertaisuus sekä laatu.

Lisätiedot:

Hanna Takolander, koulutuspoliittinen asiantuntija, 044 0750 850, hanna.takolander(at)jhl.fi

JHL:n lausunto palvelusetelilaista

Sinua voisi kiinnostaa myös

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
12.9.2025 Lausunnot

Hallituksen kaavailema velkajarrulaki jättäisi julkisen sektorin työntekijöistä vain kauniit muistot

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
11.9.2025 Lausunnot

Hallitus maksaa kalliisti ja laskee rikkaiden verotusta – hyödyt talouskasvulle kyseenalaisia

Valkoinen teksti "lausunnot" mustalla liitotaululla, alla mustavalkoinen Ammattiliitto JHL:n logo.
9.8.2024 Lausunnot

JHL vastustaa yhdenvertaisuussuunnitelmien poistoa päiväkodeista

Ohita viimeisimmät uutiset

Viimeisimmät uutiset

  • 12.6.2026

    Ammattiliitto JHL: Neuvotteluja drooniuhkien suosituksista pitää vielä jatkaa

  • 12.6.2026

    Hankintasääntely ristiriidassa työntekijöiden työehto- ja työsuojelusääntelyn kanssa

  • 12.6.2026

    Tasopalkkajärjestelmän käyttöönotto siirtyy Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen kuuluvan liite 7:n aloilla

  • 10.6.2026

    JHL ja KT ovat sopineet kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistuksista

  • 10.6.2026

    Kunta-alan uuden TATES-sopimuksen käyttöönotto siirtyy, myös korotuserät siirtyvät eteenpäin

  • 10.6.2026

    Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa viestipalvelu X:ssä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

LIITY VAHVAAN JOUKKOON

LIITY JÄSENEKSI
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Kyllä joku hoitaa® sekä isokirjainlyhenne JHL® ovat JHL:lle rekisteröityjä tavaramerkkejä.

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • X / Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Bluesky
  • Threads

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • Eduskuntavaalit 2027
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Jäsenlehti Motiivi

Työ

  • Työehtosopimukset
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa
  • Kesätyöntekijä, liity JHL:n jäseneksi!

Alat ja ammatit

  • JHL-alojen avoimet työpaikat
  • Kasvatus- ja ohjausala
  • Ravitsemis- ja puhtausala
  • Sosiaali- ja terveysala
  • Teknisten, energian ja liikenteen alat
  • Tietotyö-, hallinto-, kirjasto- ja kulttuuriala
  • Turvallisuusala

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Saavutettavuusseloste