Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä 3 pv

Kurssilla saa tietoa, miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Kurssilla perehdytään lainsäädännön, eri tahojen ja toimijoiden sekä erilaisten tukitoimien ja kuntoutusmuotojen mahdollisuuteen edistää työssä jatkamista ja työhön paluuta työkyvyn heiketessä.

Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti.

ti 19.11.2024
10:00 – 10:45	Kurssin avaus ja orientoituminen kurssin teemoihin Karatmaa Johanna
10:45 – 11:30	Työhyvinvoinnin ja työkyvyn merkitys Karatmaa Johanna
11:30 – 12:15	Lounas
12:15 – 13:45	Työhyvinvoinnin ja työkyvyn määritelmä ja perusta Karatmaa Johanna
13:45 – 14:15	Kahvi
14:15 – 15:00	Työhyvinvointiin ja työkykyyn liittyvät haasteet ja mahdollisuudet Karatmaa Johanna
15:00 – 16:30	Ennaltaehkäisyn merkitys ja keinot Ranta Anne
17:30 – 18:30	Iltapäiväruokailu

ke 20.11.2024
08:30 – 10:00	Varhaisen tuen merkitys ja keinot Ranta Anne
10:00 – 11:30	Työterveyshuollon rooli työkyvyn tukemisessa Ranta Anne
11:30 – 12:15	Lounas
12:15 – 13:45	Työssäkäyvien kuntoutuspalvelut – töissä jatkaminen ja paluu työelämään Penttinen Leena, KM, TtM, suunnittelija, Kuntoutuspalvelujen ryhmä/ Kela
13:45 – 14:15	Kahvi
14:15 – 16:30	Työhön paluun tuen merkitys ja keinot Ranta Anne
17:30 – 18:30	Iltapäiväruokailu

to 21.11.2024
09:00 – 10:30	Työkykyjohtaminen ja työkyvyttömyyden kustannukset Stenman Jaana, asiakaspäällikkö, eläkevakuuttaminen ja työkykyjohtaminen, Keva
10:30 – 11:15	Vaihtoehdot työkyvyn heiketessä Stenman Jaana, asiakaspäällikkö, eläkevakuuttaminen ja työkykyjohtaminen, Keva
11:15 – 12:00	Lounas
12:00 – 12:45	Työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemisen kehittäminen omassa organisaatiossa Karatmaa Johanna
12:45 – 13:30	Päivien koonti ja loppukeskustelu Karatmaa Johanna
13:30 – 14:00	Kurssi päättyy päiväkahveihin