Yliopistojen sovintoehdotus hyväksyttiin – uusi työehtosopimus astui voimaan
Kaikki neuvotteluosapuolet hyväksyivät valtakunnansovittelijan antaman sovintoehdotuksen. Uusi työehtosopimus astui voimaan heti. Palkat nousevat kolmessa vuodessa 7,8 prosenttia.
Kaikki neuvotteluosapuolet ilmoittivat tänään hyväksyvänsä valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran antaman sovintoehdotuksen yliopistojen työehtosopimusta koskevaan riitaan.
Ehdotuksen hyväksyminen tarkoittaa sitä, että sovittelu ja tes-neuvottelut päättyvät, ja ehdotuksen pohjalta on syntynyt yliopistojen uusi työehtosopimus.
Sovun ja sopimuksen myötä lakko 27.5. Helsingissä ja Turussa perutaan.
Uusi työehtosopimus voimassa än, yy, tee, nyt!
Uunituore työehtosopimus astuu voimaan tänään 21.5.2025. Se on voimassa 31.3.2028 saakka.
– Sopimuksella taataan yliopistoissa työskenteleville JHL:n jäsenille riittävät yleiskorotukset, joten voimme olla tyytyväisiä, kertoo sopimuksesta vastaava JHL:n sopimusasiantuntija Matti Sallila.
Sopimus on mallia 2+1, eli viimeinen voimassavuosi on irtisanottavissa vuoden 2026 loppuun mennessä. Irtisanominen voidaan tehdä, jos osapuolet haluavat neuvotella viimeisen vuoden palkankorotuksista uudelleen esimerkiksi parantuneen yleisen taloustilanteen vuoksi.
Sallila haluaa osoittaa kiitoksensa jäsenille ja aktiiveille.
– Ilman teidän panosta ja tukea emme olisi vieläkään maalissa, hän kiittelee.
Yliopiston palkankorotukset 2025–2027
Yliopistojen ammattilaisten palkat nousevat kolmessa vuodessa 7,8 prosenttia.
Yliopistojen palkankorotukset 2025
- 2,5 % yleiskorotus, 1.7.2025
Yleiskorotus tarkoittaa palkankorotusta, joka maksetaan samansuuruisena kaikille työehtosopimuksen piiriin kuuluville.
Yliopistojen palkankorotukset 2026
- 2,2 % yleiskorotus, 1.6.2026
- 0,3 % paikallinen erä, 1.12.2026
Paikallinen erä tarkoittaa työnantajan päättämää palkankorotuserää. Se voidaan käyttää tehtäväkohtaiseen palkanosaan tai henkilökohtaiseen palkanosaan.
Yliopistojen palkankorotukset 2027
- 2,0 % yleiskorotus, 1.6.2027
- 0,4 % paikallinen erä, 1.12.2027
- 0,4 % järjestelyerä, 1.12.2027
Järjestelyerä käytetään palkkausjärjestelmän kehittämistyöryhmään ja harjoituskoulujen työaika- ja palkkaustyöryhmään.
Lisätietoja sopimuksesta luvassa myöhemmin
Työehtosopimuksen sisällöstä tiedotetaan lisää lähiaikoina. Muista seurailla nettisivujamme ja viestejämme!
Videolla neuvottelijamme kertovat tes-neuvotteluiden päättymisestä:
Työntekijöitä yliopistojen tes-neuvotteluissa edustavat Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry sekä Ammattiliitto Pro ry. Työnantajapuolta edustaa Sivistysala ry.
Lisätietoja:
JHL:n sopimusasiantuntija Matti Sallila, 050 513 7851
JHL:n vastaava sopimusasiantuntija Hanna Katajamäki, 050 513 7701
Ammattiliittosi JHL neuvottelee lukuisista työehtosopimuksista vuoden 2025 aikana. Seuraa neuvotteluiden etenemistä verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavistamme.
Liity jäseneksi!
JHL on Suomen monipuolisin ammattiliitto. Jäsenemme työskentelevät noin tuhannessa eri ammatissa hyvinvoinnin ja julkisten palvelujen parissa. Olit sitten sote-ammattilainen, kasvattaja, siivooja, keittäjä, sihteeri, vartija tai konduktööri, olemme ammattiliittosi!
