Medlingsbudet för universiteten godkändes – nya kollektivavtalet trädde i kraft 

Alla avtalsparter godkände riksmedlarens medlingsbud. Det nya kollektivavtalet trädde i kraft omedelbart. Lönerna stiger 7,8 procent på tre år.

Alla avtalsparter meddelade idag att de godkänner riksmedlare Anu Sajavaaras medlingsbud för universitetens kollektivavtalstvist.

Det betyder att medlingen och kollektivavtalsförhandlingarna avslutas, och ett nytt kollektivavtal för universiteten har utformats utgående från medlingsbudet.

I och med uppgörelsen ställs strejken i Helsingfors och Åbo den 27 maj in.  

Nytt kollektivavtal i kraft genast

Det pinfärska kollektivavtalet träder i kraft idag 21.5.2025. Avtalet är i kraft fram till den 31 mars 2028.

– Avtalet garanterar JHL-medlemmar som arbetar vid universiteten tillräckliga allmänna löneförhöjningar, så vi kan vara nöjda, berättar JHL:s avtalsexpert Matti Sallila som ansvarar för avtalet.

Avtalet följer modellen 2+1, vilket betyder att det sista året kan sägas upp i slutet av år 2026. Det kan komma upp om parterna vill förhandla om det sista årets löneförhöjningar på nytt, till exempel på grund av en bättre ekonomisk situation.

Sallila vill tacka alla medlemmar och aktiva.

– Utan era insaster och ert stöd skulle vi inte ha gått i mål, säger han.

Universitetens löneförhöjningar 2025–2027

Lönerna stiger 7,8 procent på tre år.

Universitetens löneförhöjningar 2025

• Allmän höjning på 2,5 %, 1.7.2025

Med allmän förhöjning avses en löneförhöjning som betalas till samma belopp till alla som omfattas av kollektivavtalet.

Universitetens löneförhöjningar 2026

• Allmän höjning på 2,2 %, 1.6.2026
• Lokal lönepott på 0,3 %, 1.12.2026

En lokal lönepott är en löneförhöjning vars fördelning arbetsgivaren beslutar. Den kan användas för att höja uppgiftsrelaterade lönedelar eller individuella lönedelar.

Universitetens löneförhöjningar 2027

• Allmän höjning på 2,0 %, 1.6.2027
• Lokal lönepott på 0,4 %, 1.12.2027
• Justeringspott på 0,4 %, 1.12.2027

Justeringspotten används för lönesystemets utvecklingsgrupp och övningsskolornas arbetstids- och lönesättningsgrupper. 

Mer information på kommande

Vi informerar närmare om avtalets innehåll inom den närmaste framtiden. Kom ihåg att följa vår webbplats!

Löntagarnas företrädare i förhandlingarna är Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Fackförbundet Pro. Arbetsgivarsidan representeras av Bildningsarbetsgivarna. 

Mer information:
JHL:s avtalsexpert Matti Sallila, 050 513 7851
JHL:n ansvariga avtalsexpert Hanna Katajamäki, 050 513 7701